As características organizational afetam objetivos
do customers`
Mesmo fazendo exame em estilos, em atitudes, e em
personalidades do cliente, os objetivos dos clientes não são tão
arbitrários como se imaginaria. Uma influência de dois fatores
que objetivos os clientes procurem e os segmentos de mercado pertencem
a: as características de suas organizações e de suas
posições. Usando estas ajudas de dois fatores você sugerir os
objetivos que os clientes podem relacionar a quando você os contata
inicialmente. Seu conhecimento de suas ajudas dos objetivos a
solidify seu status como um perito do cliente.
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Nota |
As fontes da informação podem variar de Google no
Internet, www.ceo.com, relatórios
anuais, homepage da companhia, jornal
interativo , jornais locais de Wall
Street, tradeshows, publicações da indústria, outros
departamentos na companhia, outros salespeople noncompeting que vendem
ao mesmo cliente, e assim por diante. O ebusiness de Siebel tem
um livreto excelente, chamado de "handouts das fontes informação,"
que forneça maneiras numerosas recolher dados. |
Além, os folhetos das vendas de uma companhia dizem-lhe
como está tentando vender o valor ou posicionar seus offerings.
Como uma companhia vende o valor é frequentemente como mede o
valor. Para o exemplo, se a companhia vender a confiabilidade a
seus clientes, está indo procurar as soluções que melhoram a
confiabilidade para elas. (para o exemplo, FedEx garante a
entrega a seus clientes e procura os sócios de negócio que vendem as
soluções que fazem o mesmo). Também, tentativa para obter a
literatura das vendas dos concorrentes da companhia para ver se você
pode oferecer as soluções que lhe ajudam deslocar forças dos seus
concorrentes ou explorar suas fraquezas.
As características organizational são os atributos
preliminares que influenciam a opinião ela mesma das companhias da
maneira. São undisputed traços que os clientes identificam
prontamente sobre se. Estes traços ajudam estabelecer os
objetivos que os clientes querem conseguir. Estão aqui alguns
exemplos:
- O produto ou presta serviços de manutenção à companhia
está vendendo. A companhia vende um produto
produzido em massa ou focaliza em niches? O objetivo preliminar
de muitos fabricantes de carro é estandardizar
componentes. Suas economias enormes da escala
motivate os para ter tantos como modelos como componentes comuns da
parte possível, que mantem seus custos do inventário e do projeto
para baixo. Se você vender os produtos que estandardizam
componentes, você sabe-os "se" interesse fabricantes de carro.
- O grau de contato que ocorre entre os empregados da
companhia e seus clientes. A
companhia é isolada dos usuários da extremidade de seu produto ou
tem o contato diário? Um de objetivos principais de uma
companhia do cartão de crédito é melhorar
serviços de cliente. Seu contato diário com
clientes significa que suas fortunas amarram diretamente em como bom
excels no serviço de cliente. Se você vender os produtos que melhoram serviços de cliente,
você sabe que devem interessar companhias do cartão de crédito.
- O perfil operando-se da organização. A
companhia opera sobre um dia eight-hour, cinco dias um a semana ou em
torno do pulso de disparo? Um objetivo principal de uma loja de
conveniência que opere sobre uma base de twenty-four/seven é melhorar a segurança. Se você
vender os produtos que melhoram a segurança, você sabe que devem interessar lojas de conveniência do
em torno-$$$-PULSO de disparo.
- Os custos do ser humano e do dólar do serviço
interrompido. É a operação da companhia de uma
natureza crítica ou de um urgency baixo? Um de objetivos
principais de um hospital é minimizar o
downtime. As vidas são na estaca se o sistema
elétrico ou mecânico falhar. Se você vender os produtos que minimizam o downtime, você sabe
que devem interessar hospitais.
- A imagem que a companhia está cultivando. É tecnologia elevada ou tecnologia baixa? A
companhia é vista como um líder ou um seguidor? Um de
objetivos principais de uma companhia ostentando dos bens é manter uma imagem jovem e saudável. Se você vender os produtos que projetam uma imagem jovem e saudável, você sabe
que devem interessar companhias ostentando dos bens.
- O clima de negócio da companhia. Está
no elevado-lucra, indústria em crescimento rápido ou baixo-lucre,
declinando o negócio? Um de objetivos de companhia de
computador da corte-borda está controlando o
crescimento e a mudança. Se você vender os
produtos dedicados ao crescimento e à mudança
controlando, você sabe que devem interessar
companhias de computador.
- A tolerância da companhia para o risco. É disposto fazer exame de possibilidades ou evitar riscos?
Um de objetivos de companhia de seguro é melhorar a segurança. Se você
vender os produtos que melhoram a segurança do
empregado ou do policyholder, você sabe que devem
interessar companhias de seguro.
Se esta seção estiver começando a soar repetitiva,
aquela é boa. A repetição da frase ajudar-lhe-á cometê-la
à memória. Por agora, você yourselfestá dizendo-
provavelmente, "se as companhias tiverem estas características
organizational, então eles tem estes objetivos. Se aqueles
objetivos combinarem até minhas forças originais, a seguir eu quero
contatá-las. Quando eu menciono seus objetivos, devem mostrar o
interesse." Você começou-o.
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Nota |
Sua lista de segmentos de mercado e de características
organizational pode variar e pôde ser completamente longa, dependendo
de sua indústria. Outra vez, use suas forças originais e
características mais fortes determinar as características dos
segmentos de mercado que produzem os objetivos dos clientes que você
deve focalizar dentro sobre. |
Como a posição do seu contato afeta seus ou seus
objetivos
A posição da pessoa que é seu contato em uma
companhia mais adicional estreita os objetivos ele ou ela quer
conseguir. Os papéis e as responsabilidades de uma posição
determinam objetivos individuais. O diretor de comprar tem
objetivos diferentes (e às vezes opôr) daqueles do vice-presidente
das operações ou do gerente da engenharia. A cabeça das
finanças tem objetivos diferentes daquelas do diretor da manutenção
ou recursos humanos ou vice-presidente das vendas.
Além, as posições dos seus contatos determinam também
como seu desempenho é medido (que ajuda determina seus objetivos).
Para o exemplo, se um vice-presidente das operações receber
sua revisão de desempenho (ou bônus) baseada em reduzir o downtime
por 10 por cento, que será seu objetivo.
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Nota |
Se você não puder com questionar para descobrir os
objetivos do cliente ou a pessoa não for certa o que você significa,
pergunte como seu ou seu desempenho é medido. |
Os seguintes exemplos demonstram como as posições do
pessoa, combinadas com as características de suas organizações,
mais adicionais predizem seus objetivos:
- É um vice-presidente de uma força de vendas nacional
interessado em compartilhar do cliente que compra a informação
melhor?
- O vice-presidente das finanças para uma companhia do
cartão de crédito é interessado em melhorar o fluxo de dinheiro?
- O diretor do manufacturing é interessado em melhorar
entregas do tempo ligado?
Você apostou que são! Suas vendas vão acima
enquanto sua abilidade de compreender objetivos dos clientes melhora.
As discussões sobre objetivos fornecem um lugar começando
grande para suas chamadas de vendas. Os clientes apreciam que
você está focalizando em seus destinos (objetivos), não seu
(produtos).
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Nota |
Nas situações das vendas que envolvem mais de um
responsável pelas decisões em várias posições, divida sua
proposta escrita em áreas de
seções do interesse para rapidamente
referencing. Estas seções refletem suas áreas de perícia
diferentes e seus objetivos separados. Você pôde necessitar
fazer tipos diferentes das apresentações dentro da mesma
organização dependendo das posições daquelas em suas audiências. |
Como os clientes atribuem o valor a seus objetivos
Você ajuda a clientes figurar para fora de seus
objetivos. Em seguida, você quer ajudar a clientes calcular o
valor que do dólar recebem de conseguir estes objetivos. As
ferramentas que computando você se usa neste esforço são sistemas
da avaliação (SOEs). Você encontra para fora seus detalhes
numéricos em PM 2: Potencial Da Medida. Porque você
verá, mais vendas são ganhadas ou perdidas no nível de SOE do que
no nível do produto.
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Nota |
SOEs ou consultado frequentemente como aos indicadores
chaves do desempenho (KPIs). Entretanto, foco de SOEs mais em
valor measurable calculador do que KPIs, henceforth sua diferença. |
Exemplo
Um cliente quer comprar uma parte nova de
equipamento de manufacturing para melhorar a confiabilidade
(objetivo). Se o salesperson do produto com o desempenho
melhor-documentado persuadir o cliente usar o SOE do
tempo médio entre falhas calcular a confiabilidade,
ganhará a venda.
Ainda, se o salesperson do produto com o mais melhor
diagnóstico predictive convencer o cliente usar o SOE de tempo de advertência antes que as
falhas ocorram para calcular a confiabilidade,
ganhará a venda. A chave encontra-se em que SOE produz o valor
o mais measurable nos dólares.
A exigência do número um de SOEs é que devem exatamente
refletir a realização de objetivos dos clientes.
| Objetivos Dos Clientes |
Sistemas da avaliação para atribuir o valor |
Detalhes numéricos examinados em PM 2: Potencial Da Medida |
| Minimize o outlay de dinheiro inicial |
Rubrique preços de compra |
Diferenças do dólar entre preços do sell dos
concorrentes |
| Reduza custos do life-cycle |
Custo total da posse |
Quantidades do dólar de operar-se, de manutenção, e
de custos do reparo |
| Aumente a confiabilidade |
Número das horas perdidas ao downtime |
Número de horas anuais do downtime e do custo por a
hora |
SOEs deve refletir a realização de objetivos dos
clientes.
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Nota |
Além de saber seus objetivos, você pode frequentemente
determinar que clientes de SOEs se usam calcular o valor revendo sua
locais da correia fotorreceptora ou literatura das vendas. O
SOEs que se usam vender o valor a seus clientes são mesmos se usarão
medir o valor. Para o exemplo, um fabricante de computador
força a confiabilidade e um SOE tal como "a taxa a mais baixa do
defeito por milhão porções" a seus clientes. Se você mostrar
como seus produtos melhoram a confiabilidade através do mesmo SOE que
a companhia usa, responderá positivamente. Sua aproximação
das vendas transforma-se uma força original quando você ajuda a
clientes identificar SOEs válido que os concorrentes não têm
nenhuma experiência com. |
Os sistemas das avaliações têm dois benefícios
tremendos que você usa ao outvalue a competição e ganha a
compensação para fazer assim. Primeiramente, fornecem clientes
com os meios converter o valor percebido no valor measurable.
Cada SOE adiciona uma quantidade measurable da fileira e do
dólar do benefício na coluna 2. Se você tiver quatro SOEs,
você tem quatro fileiras das quantidades do dólar que adicionam a
seus benefícios measurable totais. Cada SOE adicional ajuda
deslocar o valor real e percebido do dólar dos quatro artigos da
coluna 1.
Em segundo, você usa SOEs que favorece suas forças
originais para dominar um marketplace. Quando um ou outro
benefício for aceitável, ter ambos overpowering como ilustrado pelo
seguinte exemplo real-life.
Exemplo
Irradie vender feito dos billions de Kroc e de
McDonald que muitos considerados ser o producto final, hamburgers.
Kroc usou SOEs fazer o valor percebido de objetivos dos clientes
tais como o gosto bom, a consistência, a qualidade de alimento
elevada, e o cleanliness das facilidades toda measurable. Caso
no ponto: O gosto medido e a consistência de McDonald usando
ingredientes idênticos, pesos, estandardizaram cozinhar métodos, e
empacotá-los uniforme. Você conheceu McDonald feito seus
hamburgers measurably mais consistentes do que mom-e-estalam
junções do hamburguer. Nenhumas surpresas a respeito de que
hamburger olhou e provou como em McDonald.
Kroc usou este SOEs para girar um producto so-called em um
produto com as forças originais. Dominou o marketplace
estabelecendo SOEs que favoreceu forças originais de McDonald.
Destacou o ponto original por listas de verificação McDonald
do ponto usado assegurar o cleanliness como uma força original da
companhia.
Forçou outros junções do hamburguer e restaurantes do
fast-food para competir nos termos que combinaram até suas forças
originais. Nenhuma surpresa que ganhou. A única defesa
imediata da competição abaixava seus preços. Esta tática
explica provavelmente porque a maioria de junções independentes do
hamburger saíram do negócio. Você não pode continuar a usar
uns preços mais baixos como uma ferramenta do marketing sem dinheiro
eventualmente perdendo e qualidade diminuindo.
Ainda, os sistemas da avaliação variam agudamente em
como os clientes calculam o valor. Incluem os métodos que
forçam os preços os mais baixos a uns que emfatizam os retornos os
mais elevados em investimentos.
Porque o exemplo do McDonald demonstra, SOEs pôs o ou
concorrentes em vantagens ou em desvantagens dependendo cujo do mais
melhor fósforo das forças originais até elas. Quando os
clientes usarem SOEs que ligam seus objetivos a suas forças
originais, você os concorrentes do outvalue para ganhar vendas.
Você domina o marketplace. O oposto é também
verdadeiro, que reforça outra vez a necessidade para você saber que
forças originais do favor de SOEs cujas.
Como calcular o valor de SOEs
Conhecer SOEs dos clientes é uma coisa, para
calcular seu valor nos dólares é outro. Seu objetivo é
fornecer as fórmulas ao uso para os cálculos e deixa clientes plug
dentro seus números. Se não souberem que estes números de
encaixe encontram para fora quem , ou como um perito da indústria, a
indústria do uso calcula a média (se aceitável ao cliente).
| Sistemas da avaliação |
Cálculos típicos e fórmulas do cliente usados
medir o valor (em ramifications do dólar) |
Forças Que Originais Típicas Favorecem |
- Retorno no investimento (ROI)
|
O lucro líquido dividiu-se pelo capital
invested |
Registro de trilha do desempenho o mais elevado |
- Payback
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As economias totais dividiram-se pelo
investimento total |
Recoup o mais rapidamente do investimento inicial |
- Rubrique custos
|
Totalize o preço de compra |
Os preços os mais baixos |
- Custos do life-cycle (custos da posse)
|
O preço de compra total mais adiciona em todos
os custos operando-se da vida (se operar, treinar, peças,
manutenção, reparos, utilidade, promover, etc..) |
Custos operando-se da produto-vida a mais baixa |
- Porcentagem da entrega do tempo ligado
|
Os por cento de entregas faltadas multiplicaram
pelo custo para uma entrega faltada (os custos do retorno, perderam ou
atrasam rendimentos, penalidade custam para fins do prazo, etc.
faltados.) |
Programar computarizado |
- Número de centros de distribuição
|
Os por cento de entregas faltadas multiplicaram
pelo custo para uma entrega faltada (os custos do retorno, rendimentos
perdidos, penalidade custam para fins do prazo faltados, custos de
gastos de fabricação interrompidos, etc..) |
Depósitos worldwide das peças |
- Por cento da mercadoria do em-estoque
|
Os por cento de ordens unfulfilled multiplicaram
pelo custo para uma ordem perdida (tamanho de ordem médio, rendimento
perdido, cargas de interesse, custos de inventário, etc..) |
Taxa do fulfillment da ordem a mais elevada |
- Custos das mudanças (switching para fora dos
fornecedores ou dos produtos)
|
Os custos totais no treinamento novo, peças
inventory, equipamento, etc.. |
A flexibilidade a mais elevada |
- Número de linhas de produto
|
Os benefícios totais do dólar de clientes
diferentes dos objetivos querem conseguir dirigido por várias
soluções do mesmo vendedor (tal como custos da transação e
economias da escala) |
As seleções as mais largas |
- Horas do downtime
|
O número de horas do downtime multiplicou pelo
custo de hora em hora médio (trabalho, rendimento administrativo,
perdido, etc..) |
Os tempos de resposta os mais rápidos |
- Por cento de datas da conclusão do projeto do
tempo ligado
|
O bônus ou a penalidade incorrido para cada
programação do dia ahead/behind |
Gerência de projeto detalhada |
- Impacto de lucro total
|
Redução total das economias ou de custos
conseguida |
As economias documentadas as mais elevadas |
- Impacto da parte de mercado
|
Lucro ou cálculos do rendimento para cada ponto
increase/decrease na parte de mercado |
A maioria de produtos do competidor |
- Custo de não fazer nada
|
Valor total do dólar de benefícios unrealized |
Quo existente do fornecedor ou do status se as
economias não forem measurable; a maioria de economias do
dólar se forem. |
Exemplos diários de SOEs.
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Nota |
Quando os clientes usam sistemas da avaliação além
de sua perícia técnica, indica geralmente que um consultante
exterior lhes está ajudando selecionar um. Além, para
encontrar para fora que o favor de SOEs suas forças originais melhor,
pede seus clientes do elevado-valor que benefícios measurable
receberam dos objetivos você ajudou-lhes conseguir e como calcularam
seu SOEs. |
Exemplo
Michelle Ross vende um produto que custa mais do
que aquele de seus concorrentes (o familiar sadio?) Ainda, suas
forças originais produzem paybacks two-year. O produto do seu
concorrente lower-priced tem um payback four-year. Sabe que com
clientes que favorecem o objetivo das economias as maiores contra os custos up-front os mais baixos, ganha
a venda.
Michelle deve provar aos clientes que conseguir o objetivo
anterior sobre o último lhe fornece mais valor—se
usarem o SOE dos dólares totais conservados sobre
um período four-year.
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Nota |
Os clientes sem nenhum SOEs são resistentes vender o
valor a. Os fatores subjetivos ou emocionais encontraram na
coluna 1 e seus cálculos mais simples, preço ou entrega,
transformam-se seu SOEs preliminar para valor calculador |
este é um artigo adicionado por Patricia
Terrone
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