Quattro chiavi a successo di carriera

  

Ci sono quattro chiavi a successo nel rendersi più importante, l'introduzione sul mercato voi stessi più efficacemente e nello spostamento avanti più velocemente nella vostra carriera: specializzazione, differenziazione, segmentazione e concentrazione.

  1. La specializzazione è la vostra capacità di scavare canali i vostri talenti ed abilità in una zona vitale che è utile misurabile alla vostra azienda o ai vostri clienti. La vostra selezione di una zona di specializzazione è un determinante critico del vostro successo di lunga durata. Che cosa è il vostro?
  2. La differenziazione è come vi regolate oltre ad altri in base alle vostre prestazioni superiori in una o più zone. La vostra capacità di differenziarsi in base a lavoro di alta qualità probabilmente è il singolo punto focale più importante della vostra carriera. Appena mentre un'azienda deve avere una zona di merito o di vantaggio competitivo per sopravvivere e prosperare, dovete avere almeno uno pure. Che cosa è esso? Se i vostri clienti e colleghe fossero chiesti, "che cosa è la sua zona di merito?" che cosa direbbero circa voi? In che parte del vostro lavoro siete eccezionali? Che cosa fate più meglio di chiunque altrimenti? Dove effettuate ad un livello elevato di efficacia?
    Se ancora non avete una zona di merito, dovete cominciare immediatamente a sviluppare uno. Consideri sia le vostre abilità che la vostra azienda o i vostri bisogni dei clienti. Che cosa dovrebbe essere? Che cosa potrebbe essere? Che cosa è il vostro programma da diventare eccezionale a che cosa? E come misurerete il vostro livello di merito in una zona particolare di conoscenza o di abilità? Questa misura si transforma in nel vostro livello delle prestazioni, il vostro punto focale. Ciò è dove contrassegnate "la X" nella vostra carriera. Ciò è dove mettete a fuoco la vostra attenzione.
    Diventare eccellente in una zona critica di abilità può fare più per avanzarli nella vostra carriera che forse qualunque altra decisione che prendete o azione intraprendete.
  3. La segmentazione è la capacità di determinare la gente e le organizzazioni nella vostra vita del lavoro che può la maggior parte del beneficio il più veloce dalle vostre prestazioni in una zona particolare. Nella segmentazione, definite chiaramente il vostro cliente più importante ed allora risolvete soddisfare quel cliente particolare più meglio di chiunque altrimenti.
    Spesso, potete cambiare l'intero senso del vostro commercio o della vostra carriera cambiando la definizione del cliente che state andando mettere a fuoco sopra in avvenire.
  4. La concentrazione è la vostra capacità di mettere a fuoco singolo-mindedly sul servizio del vostro segmento specifico del mercato con i prodotti e servizi che sono eccellenti per quell'individuo o organizzazione.
    La specializzazione, la differenziazione—, la segmentazione e la concentrazione di queste quattro strategie—sono i punti focali essenziali per raggiungere i risultati straordinarii nella vostra azienda e nella vostra carriera.
    Chiedasi, "che cosa un'abilità, se la sviluppaste e la faceste ad un modo eccellente, avrebbe l'effetto positivo più grande sulla vostra carriera?" Qualunque la vostra risposta a quella domanda, gli annota come un obiettivo, ha fissato una scadenza, faccia un programma e cominci a lavorare a svilupparsi in quella zona fino a che non la acquistiate padronanza. Ciò è la chiave reale a successo di carriera.
ciò è un articolo aggiunto da Kelly Huston


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