أربعة مفاتيح النجاح الوظيفي

  

وهناك أربعة مفاتيح النجاح في جعل نفسك اكثر قيمة ، اكثر فعالية التسويق نفسك ، ونفسك تسير بخطى اسرع الوظيفي الخاص بك : التخصص ، والتمايز ، وتجزئة ، والتركيز.

  1. التخصص هو قدرتك على القناة الخاصة بك مواهبه وقدراته في مجال حيوي هو ان قياس قيمة شركتك أو عملاءك. ما اخترته من مساحة التخصص هو عامل حاسم في خبرتكم الطويلة الاجل النجاح. ما هو مستقبلك؟
  2. التمايز هو كيف تحددها انت وبصرف النظر عن الآخرين على أساس الأداء المتفوق الخاص بك في واحد او اكثر من المجالات. قدرتك على التفريق نفسك على اساس الجوده العالية عمل هو على الارجح اهم مركز تنسيق وحيد للالوظيفي الخاص بك. ومثلما يجب ان يكون للشركة مساحة الامتياز او ميزة تنافسية من أجل البقاء والازدهار ، لا بد انك واحد على الاقل ايضا. ما هو؟ اذا عملاءك وزملاء العمل سئلت ، "ما هو الموظف في مجال التفوق؟" ماذا يقولون عنك؟ في اي جزء من عملكم انتم المعلقه؟ وماذا نفعل اكثر من اي شخص آخر؟ اين اداء على مستوى عال من الفعاليه؟
    اذا لم يكن لديك مساحة الامتياز ، يجب عليك ان تبدأ على الفور لوضع واحد. تنظر كل من قدراتكم وشركتك الخاصة بك أو احتياجات المستهلكين. ما ينبغي ان تكون عليه؟ فماذا يمكن ان يكون؟ ما هي خطتكم لتصبح معلقه على ما تعملون؟ وكيف سيتم تدبير لكم قيادتكم مستوى التفوق في مجال معين من المعرفه او المهاره؟ ويصبح هذا التدبير الخاص بك مستوى الاداء ، ومركز التنسيق الخاص بك. هذا هو اين لك علامة "×" في الوظيفي الخاص بك. هذا هو اين لك التركيز على اهتمامكم.
    اصبحت ممتازة في مهاره منطقة حرجة يمكن ان تفعل المزيد لتقدم لكم في جهودكم الوظيفي ربما اكثر من اي قرار آخر تدلوا او اتخاذ اجراءات لكم.
  3. الانقسام هو القدرة على تحديد الاشخاص والمنظمات في عملكم الحياة التي يمكن ان تستفيد معظم اسرع من ادائك في مجال معين. في الانقسام ، وانت تعرف اهم العميل الخاص بك واضح وثم العزم على ارضاء العميل وخصوصا ان اكثر من اي شخص آخر.
    في كثير من الاحيان ، يمكنك أن تغير كامل الاتجاه من عملك او الوظيفي الخاص بك عن طريق تغيير تعريف العميل انت ذاهبه الى التركيز عليه في المستقبل.
  4. التركيز هو قدرتك على التركيز واحدة ضيقة تخدم على حسابك مع شريحة محددة سوق المنتجات والخدمات التي تعتبر ممتازة لهذا الفرد أو المنظمه.
    هذه الاستراتيجيات الأربع - التخصص ، والتمايز ، وتجزئة ، والتركيز الاساسي - هي مراكز لتحقيق نتائج غير عادية في شركتك الخاصة بك في والوظيفي.
    اسأل نفسك ، "ما من مهاره واحدة ، واذا كنت المتقدمه وانها فعلت هذا في بطريقة ممتازة ، وسوف يكون لها اكبر اثر ايجابي على الحياة الوظيفيه الخاصة بك؟" أيا كانت الاجابه على هذا السؤال ، سجلوا عندكم كهدف من اهداف ، ويحدد موعدا نهائيا ، وجعل خطه ، وبدء العمل على تطوير نفسك في هذا المجال حتى انك الربان. هذا هو المفتاح الحقيقي لنجاح الوظيفي.
هذا هو مقال اضافها كيلي هيوستن
تنصل : موقعنا ليست مسؤولة عن المعلومات الواردة في هذه المادة. هذه المادة ولا يعبر باي حال عن آراء ، آراء ، والافكار او المعتقدات من المواد دليل الموظفين.

ترجمة أشعار : المادة "اربعة مفاتيح النجاح الوظيفي" وقد ترجم تستخدم مشغل داءره الترجمة. ونحن نعتذر عن اي باخلاص اخطاء الترجمة التي وقعت. شكرا للتفاهم.

Online: 539 users browsing the articles directory