Les personnes réussies discernent et sondent dans leurs valeurs

Vous pouvez avoir une jolie idée claire de vos valeurs en observant la manière que vous dépensez vos deux rencies temps et argent—de cabot plus valables. - RICHARD LEIDER, la puissance du but

Demandez-vous, “ce qui est important pour moi ?” Les valeurs sont la source de signification et l'étincelle pour la passion. Employez vos expériences de la vie pour clarifier vos valeurs. En regardant en arrière des incidents critiques dans la vie avec le temps, les valeurs deviennent évidentes. Si vous êtes incertain de vos valeurs, passez un certain temps pour créer une liste des choses qui sont importantes pour vous.

Analysez votre liste pour explorer entièrement ce que signifient ces mots à vous et pourquoi. Laissez’s examiner l'intégrité, que mes expositions d'étude est un élément de noyau de l'art de l'auto-portrait entier et des personnes réussies.

Quelle Est Intégrité ?

Les dictionnaires définissent l'intégrité comme état d'être entiers, d'avoir une adhérence immuable à un code moral ou moral strict. Les synonymes incluent l'exactitude, l'honneur, l'authenticité, et l'uprightness. Selon Erik Erikson, l'expert en matière de développement de 7 humains, intégrité est acceptation de la responsabilité d'un’s possèdent le cycle de vie.

Comment savez-vous ce que signifie l'intégrité à vous ? La base est créée dès l'abord de la famille, de l'école, et de l'église. L'expérience de la vie est le professeur vrai de ce que signifie n'importe quelle valeur.

Un collègue de travail a insisté sur le fait que nous appelons son “docteur ainsi et ainsi.” Quand la compagnie a essayé de vérifier son degré et couldn’t, elle a été terminée. Un ami à moi a noté qu'une facture de restaurant était erronée. Il a dit au serveur qu'une charge a dû être ajoutée à la facture. Le propriétaire plus tard a dit, “merci de la mentionner. La plupart des personnes pas .” Mon intégrité’de l'ami s m'a impressionné.

L'intégrité de l'effort est importante

Le succès à la poursuite du but est typiquement défini en tant que réalistion du but. Mais certains croient que une poursuite qui n'atteint pas la cible peut encore être réussie si vous maintenez l'intégrité de l'effort et font le meilleur que vous pouvez. Jim Collins, meilleur-vendant l'autho, distingue entre l'échec et “le fallure” quand roche s'élevant ou dans la vie. Il définit le fallure comme tombant avant d'atteindre le but s'élevant tout en maintenant toujours l'intégrité de l'effort. L'intégrité n'essaye avec l'engagement de 100 pour cent— aucun hésitant quelque. Il considère le fallure et atteindre le but comme succès.

Cette définition m'a aidé à réinterpréter certaines de mes propres après des échecs comme fallures. C'est intégrité de la poursuite, et non seulement l'accomplissement du but, qui apporte le succès aussi bien que la satisfaction et la signification à la vie.

Avez-vous des normes pendant votre vie ?

Typiquement, nous définissons des normes pour nous-mêmes, et les examinons contre les normes de d'autres. Pour Jim Collins, “vivant aux moyens d'intégrité se sentant confortables ayant tout ce vous faites, penser, et dire—vos décisions et la manière vous pensée aux décisions que vous prenez—partagé avec tout le monde dans le monde.”

La plupart des organismes et gouvernements ont des politiques que les normes claires fixées pour aider des employés font la bonne chose. Il y a également une norme internationale. 4-Way l'essai rotatoire, 8 que un rapport largement cité de l'éthique d'affaires a développés par l'organisation mondiale des affaires et les chefs de professionnel, demande :

1. Est-ce la vérité ?

2. Est-il juste à tout intéressé ?

3. Établira-t-il la bonne volonté et les meilleures amitiés ?

4. Sera-t-il salutaire à tout intéressé ?

Dans les lycées à travers la nation, cet essai 4-Way est présenté dans un atelier interactif pour aider des étudiants à clarifier et renforcer l'intégrité.

Comment Renforcez-vous L'Intégrité ?

Ne pas répondre aux normes peut avoir des conséquences externes avec une grande étiquette des prix. D'autre part, vous pouvez être le seul qui sait si vous répondez à vos normes. Dans la vie jusqu'à elles, vous niez une partie de vous-même. Vous devez déterminer comment rechercher votre intégrité.

Juste comme des exercices construisez les muscles, défis aux valeurs les rendent plus fortes. Karen Bernardi, un agent immobilier award-winning demande, “quand vous êtes serré, ce qui sort ?” Quand l'art de l'auto-portrait est serré, l'esprit vrai sort habituellement. Les défis’de la vie s nous aident à déterminer ce que représentons nous. La plupart des personnes ne perçoivent pas l'adversité comme cadeau et ne veulent pas se déplacer au delà des périodes difficiles aussitôt que possible. Mais, c'est les temps d'icult de diff qui nous clarifient et renforcent.

Que vous aide à vivre vrai à votre norme d'intégrité ?

Il aide à être entouré par les personnes qui de phase à côté de votre norme et qui vous donnent la rétroaction véritable. Mon groupe’des femmes s a fait un exercice dans lequel nous avons donné la priorité à nos propres valeurs de la vie. Puis, pour comparer d'autres’ des perceptions à nos intentions indiquées, nous nous sommes dits quelles valeurs nous avons vues dans l'un l'autre. Ce que j'ai appris choquait. J'ai rangé l'authenticité en tant que ma valeur plus élevée, avec des raccordements à d'autres après dans la ligne. Basé sur mon comportement, les autres ont perçu que je la plupart de travail et d'identification de valeur. Les actions parlent plus fort que des mots. Cet appel de commande m'a aidé à vivre plus uniformément à ce que j'évalue vraiment.

Comment mesurez-vous quelqu'un d'autre’intégrité de s ?

Les mots ne sont pas assez que—vous devez voir une personne dans l'action. Notre équipe de radis a établi un ensemble “de valeurs pour vivre près.” Le plus haut sur la liste était intégrité. Sont intéressés à attirer les employés qui ont partagé ces valeurs, avons-nous demandé à des candidats, “que les valeurs vous de phase près ?” Nous avons loué un membre principal de personnel qui a dit qu'il a évalué l'intégrité. Plus tard je l'ai défié d'arrêter le comportement dans le lieu de travail qui, à mon avis, a manqué de l'intégrité. Il a refusé, parce que, à son avis, il n'a pas manqué de l'intégrité. J'ai appris que les gens ont différents initions de def d'intégrité et la détermination de l'intégrité par des entrevues a ses limitations.

Se connaissant débuts avec le discernement et sonder profondément de vos valeurs.

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