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Tuttavia, come il e-commercio ed il e-commercio, l'e-associazione inoltre sta affrontando una gamma di edizioni relative all'uso del Internet così come il ricorso alle interfacce inter organizzative. I punti chiave identificati sono:
Il richiamo della ciascuna di queste edizioni ha proposto un'operazione ardua davanti i e-responsabili di vari generi di collaborazione inter organizzativa attraverso le tecnologie e la e-rete elettroniche. La seguente discussione esaminare dettagliatamente ciascuna di queste edizioni.
Dal lato tecnologico, l'e-associazione e
l'organizzazione virtuale prendono il comando nell'ambiente
Internet-guidato corrente di affari che assimila le tecnologie
elettroniche più avanzate e l'economia basata sulla conoscenza.
Le aziende coinvolgere nelle e-associazioni devono partecipare
ai rapporti esterni di affari usando le interazioni del calcolatore.
Ciò è un re-assistente tecnico di confronto dei e-soci di
sfida grande loro ESSO strategie e risorse e ripensa i loro sensi
della comunicazione ed il commercio fare con i e-soci. I punti
principali da considerare sono ESSO l'infrastruttura e responsabili e
conoscenza ed abilità degli operatori connesse con il e-commercio ed
e-commercio.
Dal lato della risorsa umana, mentre le e-associazioni e le
organizzazioni virtuali in qualsiasi forma può richiedere
l'ottimizzazione delle risorse organizzative ed il raggiungimento dei
vantaggi competitivi delle parti in causa, e-responsabili certamente
stanno confrontando le complessità dell'amministrazione di fare il
lavoro di cooperazione. Le sfide più grandi per
l'amministrazione a questo proposito sono conflitto nelle colture
differenti del paese ed organizzative, tassa, rischi finanziari e
commerciali, rischi legali riguardo alla proprietà intellettuale in
linea, commercio e legge in linea nazionale ed internazionale, ecc.
La coltura è circa il presupposto, la credenza, i valori e le
norme comuni. Ogni organizzazione ha relativa propria coltura
sviluppata dalla relativa propria esperienza particolare, il relativo
proprio ruolo ed il senso i relativi proprietari o responsabili
ottiene le cose fatte. Oltre che le differenze culturali al
livello organizzativo, le e-associazioni multinazionali incontrano
inevitabilmente le barriere causate tramite le differenze culturali
fra le nazioni. Le differenze legali, politiche ed economiche
fra i paesi sono inoltre evidenti. Per esempio, il membro di
UE dichiara deve promulgare la legislazione per
accertarsi che i trasferimenti dei dati fuori dei loro contorni siano
permessi soltanto nelle giurisdizioni che possono offrire la
protezione sufficiente dei dati. Gli Stati Uniti credono che la
regolazione domestica minima abbia promosso il commercio di frontiera
del Internet. Il controllo delle differenze del sistema e
culturali attraverso le organizzazioni ed attraverso le nazioni è uno
di alti ordini del giorno che sfidano i responsabili delle
e-associazioni e delle organizzazioni virtuali.
Sono composti con le sfide i rischi particolari che affrontano
le e-associazioni e le organizzazioni virtuali quali i rischi di
tecnologia dell'informazione ed i rischi finanziari e commerciali.
Mentre le organizzazioni della rete e del Internet facilitano la
comunicazione migliorata dei dati, delle informazioni e della
conoscenza, provocano le edizioni ed i problemi della segretezza,
della protezione dei dati e della protezione della proprietà
intellettuale nel Internet. La base di dati delle informazioni
generata con le transazioni del Internet può condurre alle dispute
legali fra le e-associazioni sopra la proprietà del IP e della
perdita possibile del profitto potenziale generato dal IP.
Inoltre, i progetti di ricerca elettronici coinvolgono
solitamente le nuove tecnologie e lo sviluppo innovatore, che genera
un livello elevato del rischio tecnologico e commerciale per ogni
organizzazione in questione. Tuttavia, è la motivazione di
compartecipazione e di minimizzazione dei rischi che richiede
e-partnering ed e-alleanza.
Il rendimento, compreso volume delle vendite e dei servizi ed il profitto sono senza edizioni centrali di dubbio da affrontare per tutte le organizzazioni, nessuna materia che cosa forme prendono. Lo scopo primario delle e-associazioni della costruzione e delle organizzazioni virtuali è di generare più profitto e raggiungere i risultati migliori di affari through approfittando delle risorse in linea e di vasta e-rete. La compartecipazione di reddito si transforma in nell'edizione più importante nelle e-associazioni e nelle organizzazioni virtuali quando il rendimento aumenta ed il reddito va in su. La natura, la sincronizzazione e la quantità di compensazione (sotto forma di le tasse, la sovranità e la commissione di rinvio) insieme alla stabilità ed all'onestà finanziarie di segnalazione della commissione sono considerazioni di nucleo dei e-soci e fattori cruciali di successo nelle e-associazioni sostenenti.
Secondo i lei, le competenze di nucleo contengono una conoscenza dell'azienda, le abilità e le possibilità specifiche e speciali per levarsi in piedi fuori fra i competitori. Sono intangibili e una parte integrata dei beni capitali dell'azienda ed ONU-COMMERCIALI intellettuali piuttosto che proprietà intellettuale legalmente protetta. La collaborazione inter organizzativa offre un'occasione delle organizzazioni di partecipazione acquistargli ed assorbirgli le competenze di nucleo. Questa occasione è particolarmente importante per il commercio innovatore quale il e-commercio. Tuttavia, trasferire e ripartire le competenze di nucleo non accadranno appena - i partecipanti devono lavorare e lavorano duro, per superare le barriere al trasferimento ed alla compartecipazione. La barriera più grande è perdita eccessiva delle informazioni di preoccupazioni competitive. Ciò è e-associazioni inevitabili dei rivestimenti di dilemma, che lo rende difficile affinchè i e-soci realizzi il potenziale che tecnologia può offrire.
È normale che un corpo di risoluzione di collaborazione inter organizzativa proporzionalmente è rappresentato dalle organizzazioni di partecipazione in termini di azioni di equità in un'impresa unita in linea. Dovrebbe essere notato che dovuto le differenze in azioni di equità, disparità di alimentazione accade ed è probabile interessare le prestazioni di collaborazione inter organizzativa, anche se la divisione di alimentazione e della responsabilità è stata definita chiaramente negli accordi legalmente obbligatori fra i e-soci. Questo autore sostenge che aiuti totali di qualità di metodo di associazione (veda la sezione di raccomandazioni di questa carta per una discussione dettagliata) per risolvere il problema through offrendo ogni individuo e/o organizzazione un'occasione partecipare, contribuire e sviluppare un senso della proprietà all'organizzazione virtuale.
La rete e le comunicazioni svolgono un ruolo chiave, specialmente nella collaborazione inter organizzativa coordinata e di collegamento. Le e-reti d'espansione e realizzare le comunicazioni efficaci fra i e-soci sono una massima priorità. Come coltura e l'impegno, le comunicazioni sono risultati morbidi di un metodo totale di associazione di qualità e del fondamento per collaborazione inter organizzativa. La rete e le comunicazioni efficaci contribuiscono ad eliminare le barriere a collaborazione. Di conseguenza, il miglioramento continuo della qualità e del mezzo delle comunicazioni è un altro punto chiave nell'ordine del giorno delle e-associazioni e delle organizzazioni virtuali.
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