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La ventaja más grande de la e-sociedad y de la
organización virtual miente en el hecho de que elimina los límites
físicos de organizaciones, y que los equipos cruz-funcionales y las
organizaciones pueden funcionar y colaborar a través de espacio y de
tiempo comunicándose con uno a vía los canales electrónicos.
El Internet se convierte en el interfaz más importante entre
las organizaciones que participan, los equipos y los individuos.
Las e-sociedades y las organizaciones virtuales permiten que los
negocios vendan y que entreguen productos y servicios a través del
mundo de la manera más eficiente. Otro percibió ventajas de
e-sociedades y las organizaciones virtuales pueden incluir mayores
oportunidades de negocio, una integración mejor de surtidores y de
vendedores, una información mejor de la gerencia, costes
operacionales más bajos, una comprensión mejor del mercado y
cobertura geográfica ampliada. La e-sociedad y la organización
virtual también ofrecen la oportunidad de consolidar recursos de
todos los socios y flexibilidad de organización, como lo hacen otras
formas de sociedades y de alianzas interorganizacionales.
En este paisaje competitivo rápidamente que cambia, pocas
organizaciones pueden confiar en sus fuerzas internas para ganar
solamente una ventaja competitiva en nacional y o mercados
internacionales. Los collaborations interorganizacionales, las
alianzas, empresa a riesgo compartido, el partnering y los similares
están ganando ímpetu sin precedente, sin importar sus estructuras y
estilos y canales de comunicaciones de organización y de gerencia.
Los recursos de una organización se limitan en una forma u
otra. La formación de una e-sociedad del negocio y tomar una
red forman de la organización es cada vez más una de las estrategias
más populares disponibles para una organización para aprovecharse de
una carretera del Internet en la una mano, y los riesgos de la parte,
las capacidades y rédito con los socios en la otra. Las fuerzas
impulsoras detrás de construir una e-sociedad y una organización
virtual comparten mucho en campo común con ésas que conducen
cualquier otra forma de collaborations interorganizacionales.
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