В 80 ~ 20 Дорога к работе и пользуются успехом

Шаг 1: Фокус на вашем 80/20 назначения

Dutch French Spanish Portuguese Italian German Japanese Chinese Korean Russian Arabic Bookmark and Share this Article Original English article
  

Что вы действительно хотите от вашей работе? Что это означает для Вас? Что было бы идеальным? Какие кое-что вам больше всего интересует?

Ниже много разных вещей, которые могут быть важными о вашей работе.

Действительно Какие вопросы мне О Моя работа?
  • Верховный платить

  • А рабочих Мне нравится

  • Безопасности

  • Хорошо, комфортные условия

  • Возбуждение

  • Друзья на работе, интересных коллег

  • Делает мне кажется

  • Разновидность

  • А достойного хозяина

  • Часы, что соответствовать моей жизни и не слишком долго

  • Свобода делать то, мой собственный путь

  • Работодатель репутации

  • Престиж моей работы

  • Отлично дополнительных льгот

  • Перспективы повышения

  • Важная работа на благо других людей

  • Хорошее обучение и возможность добавить к моим навыкам

  • Одним из вдохновляющих босса или руководителя в организации

  • Мягкие часов работы, когда я хотел

  • Место, где я мог бы удовлетворить мою жизнь любовь

  • Работа, что точно соответствует моей собственной способности

Дно три пули остались пустым для Вас заполнить всего нужно.

Отметить все пули, что вопрос к вам.

Теперь, помня о необходимости сосредоточить внимание и, что более менее, выбрать один, два или три момента, в идеале - только один момент - этот вопрос (ы) наиболее Вашего счастья. Ваш выбор точек для Вашей 80/20 назначения для работы. Если вы может быть еще более конкретным - "Я хочу быть директором фильма", "Хочу быть медсестрой", "Я хочу быть консультантом по менеджменту" - тем лучше.

Что действительно странно, что многих талантливых людей продолжать работу и карьеру, не сделать их и их семьи счастливы - как счастливы или как другой работы и карьеры могут.

Из моих добрых друзей, я цифру по меньшей мере половина не выбрали профессиональной карьеры, что бы сделать их счастливых. Они ставится успех и деньги до реализации, исполнению, и цели.

Большинство из них хорошие деньги. Ли дополнительные счастья от денег и статуса перевешивают дополнительные счастья они будут получены из более выполнении работы? Я сомневаюсь в этом.

Вот интригующий факт. Разделение своих друзей на тех, кто выбрал работу они любили, с одной стороны, и тех, кто работал за деньги и успех, с другой стороны, она является первой группы, которые сделали, в среднем, больше денег. Те, кто работал ради забавы и выполнения, а не деньги также, как правило, заработать больше денег.

Работа веселее

, чем развлечение.

Ноэля Коварда говорит, что. Теперь убедительных доказательств его спиной.

Психолог Михали Чикшентмихальи стало инициатором исследований в "поток", те моменты пиковых счастья, когда стоит еще раз, когда вы обнаружили, делает именно то, что вы хотите делать, не хотят его до конца, а как счастье островов обсуждался ранее.

Он говорит, что американцы получают гораздо больше средств от работы, чем от свободного времени. Приток вытекает из чувства личной мастерство и активное достижение. Работа, что соответствует нашим сильные, что приводит к четкой и положительные результаты дает огромное удовлетворение.

Успех не является и не должна рассматриваться как, отчаянно процесс накопления богатства и потреблением материальных благ, с тем чтобы убедить других людей. Это игра, которая никого - за исключением, возможно, Билла

Ворота в течение ограниченного времени - можете выиграть. А миллионер в потреблением является тонули на фоне миллиардеров в один, установление покинуть бесконечной цепи конкуренции и зависти, что разрушает нашу доброжелательность, истощают нашу энергию и далек от чьего-либо аутентичными потребностей и желаний.

В успех, как и в все остальное, за вычетом более. Качество является более ценным, чем количество, уделяя больше, чем удовлетворение потребления, обильные время преимущество изобилии товаров, спокойствия лучше, чем стремится, а учитывая любовь порождает любовь получены. Что все мы хотим глубоко внутри множество времени, безопасности, любви, мира, спокойствия, духовного понимания, уверенности в себе, и чувство, что мы выразить себя и создать вещи огромную ценность для других людей. True успеха является возможность тратить время, как мы хотели, выполняя наш уникальный талант, будучи ценным для людей, мы ценим, и время любил.

Будьте очень четкий, поэтому, что означает успех для вас и что искать, а не в мире определение успеха года tawdry, из вторых рук концепции, что каждый человек исповедует верить, но фактически никто не пользуется и опытом.

Вы не всегда должны изменить заказ пользоваться более. Может быть, можно просто изменить то, как вы будете это делать.

Моя barber и мой теннис тренер расскажите мне о своей жизни и спросить меня о минами; Я получаю бесплатно терапии с каждым прическу и теннисный урок! Они пользуются своей работе более таким способом.

Моя мать, которая используется в качестве медсестры, только в больнице на неделю. Она отметила, насколько больше медсестер сегодня общаться с пациентами и членами их семей, привлечение их к восстановлению здоровья пациента.

Можете ли вы сделать что-то добавить смысл и ценность вашей работы?

Есть идея мы можем пользоваться только работы пирога в небе?

Не все, согласна, что они могут пользоваться их работы. Мой друг Брюс жалуется на свою работу. Он принял меня задача, когда я сказал: "Получить работу вы хотите."

"Насколько я обеспокоен", - сказал он, "то, что вы говорите это пирог в небе. Мне не нравится моя работа, но по крайней мере это постоянный и безопасный, который много в эти дни. Я не думаю, вы понимаете, насколько жесткой она в сегодняшнем рабочем месте, особенно для тех из нас, без квалификации. Не, вы слышали об casualization? Все постоянных рабочих мест в настоящее время заменяются контрактов и случайные позиции. Я просто надеясь висят на моей работы - это пик моей амбиции. Идея проведения карьеры я люблю только несбыточной мечтой. "

"Давайте смотреть на него таким образом," я бороться. "А сто лет назад, работа мрачная и утомительным. Никто не остановили бы спросить, могут ли они получили. Но сегодня миллионы людей revel в их работе. И чем больше они это нравится, тем более успешны они. Почему бы тебе не сделать то же самое?

"Поиск работы Вам понравится может быть трудно и займет много времени", я добавил, "но это всегда возможно. Каждый человек я знаю, кто реально пытался найти работу, им удалось любовь она в конечном итоге. Почти ничего вы, Брюс, повлияет своим счастьем для вашей всей жизни более чем найти работу вам нравится. Это того стоит, используя все свои усилия и воображение по этому вопросу. "

"Как вы можете сказать, что вы всегда можете получить приятные работы", сказал Брюс ", когда уровень безработицы в стрельбу и хорошую работу, как золотой пыли"?

"Хорошо", я сказал ", что справедливо, но даже с высоким уровнем безработицы, всегда есть рабочие места. Существует всегда надежды. Почему бы не создать список рабочих мест, которые вы знаете или подозреваемого, Вам понравится? Проведите много времени на это: сделать действительно длинный список. Думали ли можно создать собственную работу.

"У меня есть много знакомых, которые уже в рамках этой последовательности. Во-первых они произвели на пенсию или с работы им не нравится. В конечном счете они создают свои работы, одна им нравится, либо убедить кому-либо использовать их, или самозанятости. Из отчаяния, действительно, как они желали нулю шанс на нормальную работу.

"Либо они вносят идти на эту работу или не работают, но они делают на второй или третьей попытке. Они почти всегда в конечном итоге relishing их новой работы. Зачастую сделать небольшой удачей слишком. Разве это не лучше пройти этот процесс, не выпустили и, когда вы будете еще довольно молодой? "

"Возможно", сказал Брюс ", но работу я хочу иметь сотни более квалифицированных людей, направляющихся к ним."

"Это верно", я сказал: "Вы конкурировать против многих людей за огромную работу, а вопросы мотивации чрезвычайно. Если вы действительно хотите эту работу или не показывает через больше, чем людей себе. Там может быть 20 процентов безработицы в категории, и еще кто-то в 100 процентов больше мотивации они начнем эту работу или аналогичный рано или поздно.

"Многие знакомые работы они не нравятся, поскольку они безопасной, или они платят хорошо, или они получают давлением их жены, мужа, партнера, родителей, сверстников или учителей. Другие друзья перешли на работу они, как платить меньше хорошо, и нашли способ борьбы с отмыванием путем уменьшения их расходов, с двумя или более работников в семье, или с использованием средств. Что обычно происходит, что они и их семьи счастливыми прямо сейчас. Никто из них не сожалеет он. Через некоторое время, много сделал больше денег тоже. "

Шаг 2: Найдите 80/20 маршрут

Ознакомиться с более менее: супер - возвращает на Вашу энергию. В каждой организации, в каждой отрасли, в каждой профессии, некоторые люди вырываются вперед гораздо быстрее, чем другие, не работают больше. Почему? Взгляните на 20 процентов, что обеспечивает 80 процентов:

  • Менее 20 процентов претендентов на любую работу серьезно рассмотрел и они получают 100 процентов рабочих мест. Что вас в волшебную 20 процентов? Вам нужен опыт другую работу перед подачей заявления на работу вы действительно хотите?

  • 80 процентов веселья сконцентрированы в 20 процентов рабочих мест. Если вы хотите весело, зайдите на один из них.

  • 80 процентов рабочих мест, забавно и платить хорошо сконцентрированы в очень немногих профессий и организаций. Это может занять некоторое работает, но какие должности, что обращаюсь к Вам также платят очень хорошо? Вы страстно хотите на землю один из этих большие заказы? Подготовка длительной кампании.

  • 80 процентов роста идет с 20 процентов организаций. Чтобы в будущем, работы на быстро растущих компаний. Кто-то заполнить все эти новые возможности.

  • 80 процентов рекламных прийти в 20 процентов высокими темпами роста компаний или фирм, которые всегда содействовать изнутри. Многие семейных фирм, что делать.

  • 80 процентов рекламных из 20 процентов начальников - тех, кто собирается на себя. Кто вы работаете, может вопрос больше, чем вы. Поместите себя в восходящей звезды в slipstream. Когда в последний раз вашего босса поощряется? Если Вы не можете вспомнить, найти другого босса.

  • 80 процентов результатов за счет 20 процентов деятельности. Какие вещи, которые действительно результатов в своей работе? У нескольких из них. У них лучше. Забудьте все остальное.

  • 80 процентов полезный опыт в отрасли или профессии идет работать с 20 процентов или меньше и практиков, работающих в 20 процентов или меньше организаций. Вы где вы сможете узнать наиболее быстро и с минимум усилий? У вас есть право начальников и наставников?

  • 20 процентов или, возможно, гораздо меньше того, что вы делаете создает 80 или более процентов стоимости вашей. Вы в правильном месте: роль права, отрасли права, право организации, право подразделение? Если вы можете создать наиболее ценности? Что идеальную работу для вас? Есть ли уже существуют? Как можно работать в направлении его создании?

  • 80 процентов из рекламных эффектов несколько человек. Кто они для работы нужно? Как вы можете лучше всего убедить их?

  • 80 процентов прибыли из менее чем 20 процентов клиентов. Кто они для вас? Можете ли вы служить исключительно этих клиентов?

  • 80 процентов богатства и благополучия создается меньше, чем 20 процентов людей. Кто они в вашей области? Как вы стать одним? Может вы вместе и толчок прибыли или центр новых фирм?

  • Можете ли вы "использовать" талантливых людей, как начальнику или владельцу?

  • 80 процентов стоимости создается путем концентрации на 20 процентов вопросов, в условиях рыночной, в инновационно соответственно. 80 процентов стоимости приходится на 20 процентов изменений. Какие требования меняются? Кто является движущей силой прогресса? Как? Можете ли вы скопировать его, сделать его дешевле, считать на новом месте, или считать еще?

Какой маршрут Вы попадете на ваши 80/20 назначения для работы и успеха:

  • быстрее, чем вы обычно считаться?

  • для гораздо более высокого уровня, чем вы, направленных на сейчас?

  • без резки в Вашей личности, заставляет вас делать вещи, которые inauthentic или что вам не нравится, или вы играть роль искусственной?

  • использованием самых выдающихся и исключительных 20 процентов лучей?

  • enjoyably?

По определению, является 80/20 маршрут должен выполнить все эти условия и в полной мере беспокоить вас. Имейте в виду, пока вы обнаружили, что ваш 80/20 маршрут пользуется работы и успеха.

Шаг 3: Сделайте 80/20 действий

Работа в трех ключевых 80/20 действия, с чего можно начать. Каждый из вас должен принять значительное или гигантский скачок в вашей 80/20 дорогу к вашей 80/20 назначения.

Напишите им обратное.

Для каждой 80/20 действий шага, остановки три или четыре другие действия. Закон меньше; Уделять больше внимания.

Разве это трудно? Перемены - это странно. Но вы торговых многие вещи, которые вы не волнует на некоторые вещи вы любите. Это изменение - это прогресс.

Секрет пытается любой новый подход принять одно действия и обнаружить, что она работает. Это будет стимулировать вам сделать еще один шаг, что работает, а затем другой…

Во время первой мировой войны, моряки которого судов был введен плавающий вокруг затонул в спасательные шлюпки, холода и голода, в течение нескольких дней, иногда на неделю или около того. Тогда они желали начать умирать. В тайной, что большая часть молодых матросов умер первым.

Как это могло быть? Молодые моряки были слесарь и должен длится дольше. В конце концов он понял, что многие пожилые мужчины были затонул раньше, или знал, коллега, которые были бы затонул, и были спасены живыми. Просто зная, что они были бы сохранены до усилили будет жить. Они знали, существует способ выживания. Они не fret или беспокоиться. Они знали, что повешение на жизнь работал.

Было принято решение проинформировать всех экипажа, что они могут быть застрял в спасательные шлюпки в течение многих дней, однако, что они затем могут быть освобождены живыми. Выживание цены резко подскочили.

Как и моряки, ожидая спасения, если поставить только один или два хорошо помощью 80/20 действия на практике, вы обнаружите, что они работают. Поэтому действовать сейчас, и получить уверенность в том, что меньше, все более и более менее реально могут изменить вашу жизнь.

А герой с нуля

Я хочу закрыть эту статью с историей о которых кто-то всю жизнь оказалось меньше, все больше с меньшими затратами.

А длительное время назад глава называется Роуланд преподается в отца школы. Затем он стал клерком в Южной Австралии комиссии. Был замечательный ничего о Роуланд. Он не обеспеченных, хорошо известно, или хорошо связан.

Но он имел представление.

В свое время было очень дорого получать письма. Дальнейшее расстояние, тем больше его стоимость получателю. Роуланд в загадочный идея, что если цена на отправив письмо может быть урезаны до весьма низкого уровня, а затем еще тысячи людей будут отправлять письма. Кроме того, он изобрел понятие "штамп" - лицо отправки письма будет платить, позволяя без доставки mailman вынуждены собирать деньги.

Роуланд Хилл убедить британское правительство эксперимента. В 1840 на копейки после посвященный "копейки черный штамп - родился. Это был огромный успех. Хилл стал руководителем новой почтовой службы, богатых и знаменитых.

Пятьдесят стран последовали их примеру в течение десятилетия. Этот новый канал был революционным, как сегодня Интернет. В копейки после поощрять обычных людей необходимо научиться читать и писать, турбо зарядка народного образования.

Хотя он не знал ее, Роуланд после 80/20 путь. Больше почтовых поступлений из сокращение цен. Одна простая идея и 80/20 действия привели к огромным социальным пособием и большой карьеры.

это статья добавлена Roan Mc.Laren
Опровержение: Наш сайт не несет ответственности за информацию, содержащуюся в этой статье. Эта статья никоим образом не отражает взгляды, мнения, мысли или веры каталог статей сотрудников.

Перевод уведомления: В статье "В 80 ~ 20 Дорога к пользуются работы и успеха" была переведена с использованием автоматизированной службы перевода. Мы приносим извинения за любые ошибки перевода, что произошло. Спасибо за понимание.


Online: 1220 users browsing the articles directory