80 〜 20仕事と成功を楽しむ方法

ステップ1 :お客様の80/20先に焦点を合わせる

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どうすればあなたが本当にしてから動作しますか?どのような意味がありますか? 理想は何でしょうか? いくつかは、どのようなことがほとんどのケアについては?

下記のとおり、いろいろなことについて重要なことかもしれませんあなたの仕事です。

本当に私には何の問題については私の仕事ですか?
  • 高い給料

  • 私の仕事を楽しむ

  • セキュリティ

  • いいが、快適な条件

  • 興奮

  • 職場に友人、同僚に興味深い

  • ていると思う

  • 品種

  • まともな上司

  • 時間が合うように、私の人生とはありませんが長すぎます

  • 自由に物事を自分自身の方法

  • 雇用者の評判

  • 私自身の仕事の威信

  • 優れた付加給付

  • の見通しを推進

  • 重要な仕事をして他の人のメリット

  • 効果的なトレーニングを自分のスキルや能力を追加する

  • 上司またはリーダーとしての地位を鼓舞する組織

  • 柔軟な時間、好きなときに仕事

  • 私の人生を満たしてよいかもしれない場所での愛

  • 自分自身の能力に合った仕事を正確に

の下には、 3つの弾丸をされる場合は空白のままにしたい何かを記入します。

ダニ弾丸のすべての問題をしています。

今、思い出しの必要性を焦点としては及ばざるがごとし、選択して1つ、 2つ、または3つのポイント-理想的な点の1つだけ-その件については(秒)を最も幸せにしています。 ポイントを選択し80/20先を向けて仕事をしています。 より具体的なことができた場合にも-"映画監督になりたい" "看護婦になりたい" 、 "経営コンサルタントになりたい" -そんなにた方がいい。

実際には、どのような奇妙な才能がある人は、多くの仕事を追求ていないとその家族を幸せにして-または別のように幸福な仕事とキャリアがします。

私の良き友人、私図の半分以上選ばれていないだろうし、幸せなキャリアパスしています。 彼らに成功するとお金を控えて喜び、達成感、目的とします。

かれらの多くがいいんです。 余分なお金と幸せだったから幸せに余分なステータスを上回るから派生より充実していたらすでに動作しますか? 私はどうだろう。

ここでの興味をそそる事実である。 私の友人に分割された人の仕事を選んだのは、もう片方の手で彼らを愛して、お金や成功のために働いている人は、他の、それは前のグループの人が、平均的には、もっとお金をします。 楽しみのために働いている人と充足傾向というよりももっと金を稼ぐお金をします。

仕事はもっと面白い

よりも楽しかった。

によると、ノエルカワードます。 今や彼の背中に確かな証拠だ。

心理学者のミハイチクセントミハイは、先駆者の研究を"フロー"とそれらの幸福の瞬間ピークの時間に立ったときでも、自分を見つけるときにまさしく何になりたいのならやっていること、それを終わらせることを望む、むしろそれ以前のような幸福諸島議論します。

彼によると、米国人の流れから派生する仕事よりはるかに余暇ます。 流れから生まれた積極的な意味での個人の成果や熟達します。 それは私たちの仕事にマッチし強み-はっきりと肯定的な結果につながる-膨大な満足感を与えます。

成功していない、と見られてはいけませんと、必死のプロセスが山積して富と目立った材料の消費財のために他の人に感銘を与えるます。 これは、誰もゲームである-たぶん法案を除い

ゲイツ会長は、限られた時間-勝つことができました。 百万長者の消費が目立った億万長者で小さく見えるのは、設定をオフに小田原評定チェーンの競争やねたみを破棄して私たちの慈愛は、下水が私たちのエネルギー、遠くから削除するとは誰も本物の欲求や願望をします。

その他すべてのように成功して、少ないだけではない。 品質はより多くの貴重な数量よりも、もっと満足させることは、消費よりも、豊かな時間を切り札豊富な商品を、より良い努力静穏は、与えられたと愛を受け取った愛を生成します。 私たちは皆、深いところでは、どのような豊かな時間を望む、セキュリティ、愛情、平和、平穏、精神的な意識は、自信を持つようにと、私たちは意識して自分自身を表現することを非常に価値の作成や、他の人たちにします。 真の成功は、私たちの時間を過ごすことができどのように私たちのように、私たちのユニークな才能を充実し、価値がある人たちが私たちの値は、愛されています。

非常に明確で、そのため、どのような成功を求めることを意味してではなく、世界の成功の定義は、安っぽい、第二のコンセプト誰もが手を信じprofessesしかし、実際には誰も体験を楽しんでいます。

はありませんが、常にそれを変更してより多くの仕事を楽しんでいます。 単純かもしれない方法を変更することができなくちゃ。

私の理髪店と私のテニスのコーチについて教えて聞いて、自分たちの生活についての鉱山;私には無料で治療するごとに髪を切って、テニスのレッスン! この方法でより多くの人が仕事を楽しむことです。

私の母は、誰に使用される看護師、病院に運ばれただけで、 1週間です。 今日の彼女は看護婦にどれほどのチャットを患者やその家族には、復元に関連して、患者の健康をします。

何かを追加してもらえません意味や価値をあなたの仕事ですか?

アイデアは、仕事を楽しむことができるだけで、空のパイですか?

みんなが同意していない自分の仕事を楽しむことができます。 私の友人のブルース自分の仕事について不満します。 彼は私をタスクと私は言ったときに、 "あなたのような仕事を得る"と述べた。

"私に言わせれば"と彼は言った。 "君の言うことは、パイインザスカイます。 私の仕事好きじゃありません。しかし、少なくともそれは恒久的かつ安全で、これは、これらの多く終了。 とは思えないタフな方法を理解することは、今日の職場では、特にこれらの入力せずに応募します。 パートタイムへの切り替えについては聞いていませんか? すべての永続的な雇用契約に置き換えられているとカジュアルなポジションです。 私はただ自分の仕事を期待してつかまって-それは私の野望がピークに達しました。 という考えを持つキャリアは単なる夢物語愛しています。 "

"それ見てみましょうこの方法では、 "私は逆らいます。 " 100年前、退屈な仕事だったすごみました。 誰にも停止を要請するかどうかを享受することも可能なはずだ。 しかし、今日は自分の作品であることを楽しむ何百万人もいます。 より多くの愛と、彼らには、より多くの成功を収めています。 以下のように同じないのはなぜですか?

"あなたの仕事を見つけることを享受する可能性がありハードに長い時間を取ると、 "私は追加され、 "しかし、それはいつでも可能です。 一人ごとに分かってきた仕事を見つけて本当にしようとして結局彼らの愛は、管理します。 ほとんど何もできない、ブルース、あなたの幸せに影響を与えるためには、お客様の全人生以上の仕事を見つけるのが好きだ。 それだけの価値はあると想像力を使って、すべての努力をしています。 "

"どうしてそんなことが言えるニースの仕事を取得することができ、常に、 "ブルース氏は"失業率のときに撮影すると良い仕事は砂金のようですか"

"そうですね"と私は言った、 "そのとおりですね、しかし、高い失業率にもかかわらず、そこは常に仕事します。 そこはいつも期待します。 仕事をしない理由のリストを作ることが分かって容疑者を探したり楽しんでますか? 多くの時間を費やすこの:とても長いリストにします。 と思うかどうかを、自分の仕事を作成することができます。

"私はたくさんの人の知人を介してきたこのシーケンスがあります。 彼らは最初から引退解雇または彼らが嫌いな仕事をします。 結局、自分の仕事を作成して、 1つ彼らのように、誰かに説得されるのいずれかを採用し、またはこれを介して自己雇用します。 絶望の末に、実際には、彼らの可能性はゼロに、通常の仕事をします。

"彼らのいずれかまたはその仕事を成功させることがうまくいかないが、それらは彼らのセカンドやサードをお試しください。 彼らはいつもほぼ終わるrelishing彼らの新しい仕事です。 あまりにも頻繁に幸運を小さくします。 良いことではありませんが、このプロセスを経るとせずに解雇したときには、まだかなり若いですか? "

"かもしれない"とブルース氏は"しかし、仕事をしたいのですが何百人もの資格を運んだ人のかれらのためにより良い"と述べた。

"それは本当で、 "私は言った。 "でしょう競い合う偉大な仕事をするために、多くの人が、非常に重要な動機付けました。 本当に必要かどうかを示していない、または仕事を介して人を超える想像します。 することができ、カテゴリと失業率は20 %を占めているかどうかはまだ100 %のやる気の詳細は、彼らがその仕事を得る遅かれ早かれまたは同様の1つです。

"たくさんの友達がいないような彼らの仕事を確保するために彼らがいたり、井戸を支払う、あるいは彼らからの圧力を得る彼らの妻、夫、パートナー、両親、同僚、または教師します。 他の友人たちが彼らのように移動し仕事をして支払う少ない好調で、いくつかの対処方法が見つかりましたお金-ダウンスケーリングされて支出で、 2つ以上の労働者の家族、または貯蓄を使っています。 通常、どのようなことが起こるとその家族は幸せで、すぐにします。 それらのことを後悔します。 しばらくすると、より多くのお金を前にもします。 "

ステップ2 :お客様の80/20ルートを見つける

詳しくはこちらを少ない:スーパー、お客様のエネルギーを返します。 すべての組織、すべての産業は、すべての職業、いくつかの取得を控えて多くの人が他よりも速く、難しくせずに作業します。 なぜですか? 探し配信して20 %の80 % :

  • 応募者の20 %未満のためには、どんな仕事を真剣に考え、彼らの仕事を100 %取得します。 何が、あなたが魔法の20 %を占めてますか? 別の仕事を経験する必要がありますから適用する前に、実際に仕事をしたいですか?

  • 面白いのは80 %の仕事に集中して20 %を占めています。 楽しみたい場合は、これらの1つに行くためです。

  • 仕事の80 %を支払うことが楽しいと井戸はごく少数の職業や団体に集中しています。 いくつかのワークアウトかかることがありますが、これを支払う仕事をしていただくことも非常に魅力があるでしょうか? あなたの土地を熱烈にしたいこれらの偉大な仕事の1つですか? 長いキャンペーンの準備をします。

  • 80 %の成長率20 %の団体から来ています。 を取得する前に、会社のために働く最も急速に成長しました。 それらのすべてを埋めてきた新たな機会です。

  • プロモーションの80 %が20 %を占めて来るの企業や会社が急速に成長を促進することから、常にします。 多くの家族経営の会社がそんなことします。

  • プロモーションの80 %から20 %を占めて来た人が上司に行く場所だ。 人の仕事を超える可能性の問題でしょう。 上昇しておいて、星のスリップストリームします。 だったときの最後の時間に昇進して上司だったか? 思い出せない場合は、別の上司に見つけました。

  • 検索結果の80 %から20 %の活動に来ました。 どのような結果を生み出すことを真にして動作しますか? もっとしてください。 かれらは良くなりました。 他のすべてのを忘れています。

  • 80 %で、便利な職業や業界の経験があるから来て仕事を20 %以内に開業医から20 %またはそれ以下の組織で働いています。 あなたはどこでしょう以上の努力を学ぶ最も速いと? 権利をお持ちの上司やメンターですか?

  • あるいは20 %を占めてはるかに少ないものを作成することの80 %以上の値です。 あなたの右側の場所:右の役割は、業界の右には、右の組織は、右の単位ですか? どこで最も価値を作成してもらえませんか? 理想的な仕事をどうしたのでしょうか? 既に存在しないことですか? どのように向けて努力を作成することはできますか?

  • プロモーションの80 %を占める少数の人たちから来る印象だ。 たちが彼らの仕事をしたいですか? あなたはどうすれば最良の感銘を与えるのでしょうか?

  • 利益の80 %未満から来る顧客の20 %を占めています。 彼らは誰でしょうか? これらの顧客に提供する排他的てもらえませんか?

  • 富と繁栄の80 %が作成され未満の人の20 %を占めています。 かれらは、お客様の地域での人ですか? どうやって1つになるか? 集まってもらえませんセンターや利益をスピンオフする新会社ですか?

  • てもらえません"を採用"最優秀人、または所有者としての上司ですか?

  • 値の80 %が20 %に集中することが作成され、市場内での問題を解決し、革新されます。 値の80 %から20 %に変更されます。 どのような要求が変化しますか? 誰が運転進展? どうやって? てもらえませんコピーして、安価なことは、新しい場所を取ることができ、またはそれを取るのさらなるか?

どのルートが目的地に行くことができ、仕事と成功して80/20 :

  • あなたは、通常よりも速く数えるか?

  • にあなたよりもはるかに高いレベルを目指していますか?

  • 人格切断せずに横断して、あなたに強制することはありませんが本物でないかのように、あるいは人工的な役割を果たすことを再生できますか?

  • を使用して、異例の20 %を占めて最も顕著なスパイクですか?

  • 快適ですか?

定義され、 これらすべての条件を満たす必要があり80/20ルートと完全にエキサイトします。 思考を維持するまでのルートを楽しんで見つかった80/20仕事として成功を収めた。

ステップ3 :行動を取る80/20

仕事をする3つのキーを得ることができ80/20 行動を開始しました。 各なければならないし、実質的または1つの巨大な飛躍に向けたルートに沿ってお客様の80/20 80/20お客様のリンクになります。

書き込み反対しています。

すべての80/20アクションのステップとして、他の4つまたは3つのアクションを停止します。 少ない行為;もっと集中します。

これはハードですか? 奇妙な変化がします。 君はまだありません。トレーディング多くのことに気を少数者のためのものを愛しました。 このような変化は進行中です。

新しいアプローチの秘密をしようとは、任意の1つの行動を取ることを見つけると動作します。 これはお勧めし動作してもう一歩、その後別の…

第一次世界大戦で、その船の船員が浮かんで沈んだlifeboats付近で、寒さと空腹で、何日も、ときどきは、 1週間ほどします。 それから選択したメンバーを開始します。 謎の割合だったことをもっと若い船員が死亡した。

どのようにこの可能性がありますか? 若いマリナーズが長く続いたフィッターなければならないとします。 結局それは実現していましたし、多くの年配者を前に沈んだ、あるいは知っていた人の同僚の希望で沈んだとされていました救出生きている。 単に知って彼らは保存されて希望の意志を強化する前に住んでいます。 ルートを知っていたことがありました生存します。 フレットまたは心配していなかったします。 彼らに掛かっていることを知っていた人生に働いています。

すべての乗組員を手短に説明することを決めたことで身動きが取れないかもしれない多くのlifeboats日間、まだ希望して次に生きている可能性があり救出されます。 生存率急上昇しました。

船乗りのように予想救助場合は、 1つまたは2つだけに考え抜かれ80/20アクションを介して、実際には、仕事をしていただく見つけました。 今すぐ行動するので、あまり自信を得ることがますます少ない本当にあなたの人生を変えることができます。

ゼロからの英雄

この記事を閉じたいと思い話をするのは、生まれてこの方オンになってますます少ないが少ないです。

長い間になされたやつと呼ばれるローランドは父親の学校で教えています。 それから彼は、南オーストラリアの店員になった委員会です。 ローランドについては何も驚くべきものがあったします。 彼は裕福ではなかった、よく知られ、または井戸に接続されます。

しかし、彼は考えがある。

彼の1日は、非常に高価だったから手紙を受け取るます。 距離のさらなるほど、より多くの費用が、受取人にすることです。 ローランドの奇妙なアイデアだった手紙を送信する場合の価格を引き下げた可能性が非常に低いレベルでは、より多くの人から数千人に手紙を送って希望します。 彼はまた、アイデアを発明した"切手" -その人の手紙を送るのご希望のお支払いは、配達せずにできるようにしてお金を集めることm ailmanにします。

ローランドヒル英国政府を説得してテストします。 1840年に投稿してペニー-あしらった"ペニーブラック"切手-が生まれました。 それは大成功だった。 丘の頭になったし、新しい郵政公社は、金持ちで、有名になった。

50カ国のスーツ内で、 10年続いています。 この新しい通信チャネルとして革命的だったとして、インターネット最近します。 ペニーの投稿を学ぶ普通の人が励ましの書き込みを読んで、人気の高い教育ターボ充電します。

かかわらず彼は知りませんでしたし、ローランドの80/20続いている。 より多くの売上高から来た郵便物の価格を削減します。 80/20アクションの1つ1つのシンプルなアイデアとつながっている巨大な社会的便益と偉大な新しい仕事をします。

これは、記事を追加した葦毛mc.laren
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