Die Weise 80~20, Arbeit und Erfolg zu genießen

Schritt 1: Fokus auf Ihrem 80/20 Bestimmungsort

Was wünschen Sie wirklich von Ihrer Arbeit? Was bedeutet sie zu Ihnen? Was würde ideal sein? Was sind die wenigen Sachen, die Sie sich ungefähr interessieren?

Unter sind viele unterschiedliche Sachen, die über Ihren Job wichtig sein konnten.

Welches macht wirklich zu mir über meine Arbeit aus?

Hohe Bezahlung
Ein Job, den ich genieße
Sicherheit
Gute, bequeme Bedingungen
Aufregung
Freunde an der Arbeit, interessante Kollegen
Läßt mich denken
Vielzahl
Ein annehmbarer Chef
Stunden, die innen mit meinem Leben passen und nicht zu lang sind
Freiheit, zum von von Sachen zu tun meine eigene Weise
Renommee’des Arbeitgebers s
Prestige meines eigenen Jobs
Ausgezeichnete Gehaltsnebenleistungen
Aussichten für Förderung
Wichtige Arbeit, die die Leute fördert
Gutes Training und Fähigkeit, meinen Fähigkeiten hinzuzufügen
Ein anspornender Chef oder ein Führer in der Organisation
Flexible Stunden, Arbeit, wenn ich mag
Platz, in dem ich meine Liebe des Lebens s’treffen konnte
Arbeiten Sie, das genau meine eigenen Fähigkeiten paßt

Die unteren drei Gewehrkugeln werden für Sie zu ausfüllen noch etwas freigelassen, die Sie wünschen.

Ticken alle Gewehrkugeln, die zu Ihnen ausmachen.

Jetzt die Notwendigkeit zu fokussieren und an die ist sich zu erinnern weniger mehr, wählt die eine, zwei oder drei Punkte — ideal gerade ein Punkt — dieses matter(s) am meisten zu Ihrem Glück aus. Ihre Wahl zeigt in Richtung zu Ihrem 80/20 Bestimmungsort für Arbeit. Wenn Sie sogar spezifischer sein können — “ich, möchten ein Filmdirektor sein,” “ich möchten eine Krankenschwester sein,” “ich möchten ein Unternehmensberater sein” — soviel das bessere.

Was wirklich merkwürdig ist, ist, daß viele begabte Leute Jobs und Karrieren ausüben, die sie und ihre Familien nicht glücklich oder — so glücklich bilden, wie ein anderer Job und eine Karriere konnten.

Von meinen guten Freunden stelle ich mindestens beinahe habe gewählt nicht den Karriereweg dar, der sie am glücklichsten bilden würde. Sie setzten Erfolg und Geld vor Genuß, Erfüllung und Zweck.

Die meisten ihnen haben gutes Geld verdient. Überwog das Extraglück vom Geld und vom Status das Extraglück, welches sie würde von mehr die Erfüllung Arbeit abgeleitet haben? Ich bezweifele es.

Hier’s eine faszinierende Tatsache. Meine Freunde in die, die die Jobs, die, sie wählten einerseits liebten und die teilend, die für Geld und Erfolg auf dem anderen arbeiteten, ist es die ehemalige Gruppe, die, auf Durchschnitt, mehr Geld verdient haben. Die, die für Spaß und Erfüllung anstatt Geld auch arbeiteten, neigten, mehr Geld zu verdienen.

Arbeit ist mehr Spaß

als Spaß.

Noel Coward besagtes das. Jetzt unterstützt harter Beweis ihn oben.

Psychologe Mihaly Csikszentmihalyi hat mit Forschung in Fluß “, jenen” Momenten des Höchstglückes vorangegangen, wenn Zeit steht noch, wenn Sie sich finden, genau zu tun, was Sie das Tun sein wünschen und es, eher nie wie die Glückinseln beenden wünschen, die früh besprochen werden.

Er sagt, daß Amerikaner viel mehr Fluß von der Arbeit als von der Freizeit ableiten. Fluß leitet von einer Richtung der persönlichen Beherrschung und der aktiven Ausführung ab. Arbeiten Sie, das zu unseren Stärken zusammengebracht wird, die, — das zu freies führt und positive Resultate — enorme Zufriedenheit gibt.

Erfolg ist nicht und sollte nicht wie gesehen werden, ein hoffnungsloser Prozeß des Anhäufens, herauf Fülle und auffallender Materialverbrauch Waren, zum der Leute zu beeindrucken. Dieses ist ein Spiel, dem niemand — möglicherweise Rechnung ausschließen

Gatter während einer begrenzten Zeit — können gewinnen. Ein auffallender’Verbrauch des Millionaire s wird von einem Milliardär s’in den Schatten gestellt und stellt weg von einer immerwährenden Kette der Konkurrenz und des Neides ein, der unsere Wohltätigkeit, Abflüsse unsere Energie zerstört und weit von jedermann s authentische’Notwendigkeiten und Wünsche entfernt wird.

Im Erfolg wie in alles sonst, ist kleiner mehr. Qualität ist wertvoller als Quantität, ist das Geben erfüllend, als verbrauchend, reichlich vorhandene Waren der reichlich vorhandenen ZeitTrümpfe, Serenity besser als bemühend sind und die Liebe, die gegeben wird, die empfangene Liebe erzeugt. Was alle wir wünschen, ist tiefer Abstieg reichlich vorhandene Zeit, Sicherheit, Neigung, Frieden, Tranquility, geistiges Bewußtsein, Selbstvertrauen und eine Richtung, daß wir uns ausdrücken und Sachen des großen Wertes zu den Leuten verursachen. Zutreffender ErfolgIST in der Lage, unsere Zeit zu verbringen, wie wir mögen und erfüllt unser einzigartiges Talent und ist zu den Leuten wertvoll, die wir bewerten, und seiend liebte.

Seien Sie folglich welcher Erfolg für Sie und Suchvorgang daß bedeutet, nicht die Definition der Welt s’des Erfolges, des tawdry, Gebrauchtkonzeptes, dem jeder erklärt, zu glauben, aber des niemanden wirklich Erfahrungen sehr frei und genießt.

Sie ziehen’t müssen Ihren Job immer ändern, ihn mehr zu genießen an. Möglicherweise können Sie die Weise einfach ändern, die Sie sie tun.

Mein Herrenfriseur und mein Tennistrainer erklären mir über ihre Leben und fragen mich nach meinen; Ich erhalte freie Therapie mit jeder Haarschnitt- und Tennislektion! Sie genießen ihre Arbeit mehr diese Weise.

Meine Mutter, die pflegte, eine Krankenschwester zu sein, war im Krankenhaus für eine Woche gerecht. Sie erwähnte wieviel mehr Krankenschwestern heute zu den Patienten und zu ihren Familien plaudern und bezog sie mit ein, wenn sie den Patienten zur Gesundheit wieder herstellte.

Konnten Sie etwas tun, Bedeutung und Wert Ihrem Job hinzuzufügen?

Ist Die Idee, die Wir Arbeit Genießen Kann Gerechte Torte Im Himmel?

Nicht jeder stimmt darin überein, daß sie ihre Arbeit genießen können. Mein Freund Bruce beschwert sich über seine Arbeit. Er nahm mich zur Aufgabe, als ich sagte, “erhält einen Job, den Sie mögen.”

“Insoweit I’m,sagte er,” was “Sie sagen, ist Torte im Himmel betraf. Ich ziehe’t wie mein Job an, aber mindestens ihn’dauerhaftes s und sichere, das viel diese Tage ist. Ich ziehe’t denke an, daß Sie, wie haltbar es an Arbeitsplatz des heutigen Tages s’ist, besonders für die von uns ohne Qualifikationen verstehen. Hafen’t, das Sie über casualization hörten? Alle dauerhaften Jobs werden durch Verträge und beiläufige Positionen ersetzt. I’m gerechtes Hoffen, zu meinem Job dieses s — an’zu hängen die Spitze meines Ehrgeizes. Die Idee des Habens einer Liebe der Karriere I ist ein Rohrtraum gerecht.”

“Lassen Sie’s Blick an ihm auf diese Weise,” ich widersprach. “Vor hundert Jahren, war Arbeit grimmig und langwierig. Niemand stoppte, um zu fragen, ob sie sie genießen konnten. Aber heute Millionen Leute revel in ihrer Arbeit. Und mehr, die sie es lieben, sind sie das erfolgreicher. Warum ziehen Sie’t an, das Sie dieselben?

“Einen Job zu finden, den Sie genießen, kann hart sein und eine lange Zeit zu dauern,” fügte ich hinzu, “aber es ist immer möglich. Jede einzelne Person weiß ich, daß wem wirklich versucht hat, einen Job zu finden, lieben sie haben gehandhabt ihn schließlich. Fast nichts Sie, Bruce, beeinflussen Ihr Glück für Ihr vollständiges Leben mehr als, einen Job finden, den Sie mögen. Es’s wert das Verwenden Ihrer ganzer Bemühung und Phantasie auf diesem.”

“Wie können Sie sagen, daß Sie einen netten Job immer erhalten können,“ gesagtes Bruce, “wenn die Arbeitslosigkeit’s, welche die hohen und guten Jobs schießt, wie Goldstaub sind?”

“Gut” sagte ich, “glätten’dieses zutreffende s, aber mit hoher Arbeitslosigkeit, dort sind immer Jobs. Es gibt immer Hoffnung. Warum man eine Liste nicht von den Jobs, denen Sie Sie d kennen oder vermuten,’genießen Sie bildet? Wenden Sie viel Zeit auf diesem auf: bilden Sie eine wirklich lange Liste. Denken Sie, ob Sie Ihren eigenen Job verursachen konnten.

“Ich habe Lose bekannte, die’das ve, das durch diese Reihenfolge gewesen wird. Zuerst sie’bezüglich abgefeuert oder ziehen sich von einem Job zurück, den sie ablehnen. Schließlich verursachen sie ihren eigenen Job, einer, den sie mögen, entweder durch das Überzeugen jemand anderes, sie zu beschäftigen oder durch Self-employment. Aus Verzweiflung heraus wirklich wie sie’d nullwahrscheinlichkeit eines normalen Jobs.

“Irgendein lassen sie gehen von diesem Job oder von ihm doesn’t ausarbeiten, aber sie bilden es an ihrem zweiten oder dritten Versuch. Sie beenden fast immer herauf das Relishing ihre neue Arbeit. Bilden Sie häufig ein kleines Vermögen auch. Isn’t es besser, zum diesen Prozeß durchzulaufen, ohne abgefeuert zu werden und wenn Sie’bezüglich ruhigen ziemlich jungen?”

“Möglicherweise” sagte Bruce, “aber die Jobs I‘d wie haben Hunderte der gut-qualifizierten Leute, die für sie gehen.”

“Es’zutreffendes s,” sagte ich, “Sie’ll konkurriert gegen viele Leute für einen großen Job, aber Beweggrundangelegenheiten sehr groß. Ob Sie wirklich den Job oder die nicht Erscheinen durch mehr als wünschen, stellen sich Leute vor. Es kann 20 Prozent Arbeitslosigkeit in einer Kategorie und doch, wenn jemand 100 Prozent motiviert ist, das sie geben,’erhalten ll diesen Job oder ein ähnliches früher oder später.

“Viele Freunde haben Jobs, die sie t’wie anziehen, weil sie’bezüglich sicheren oder sie gut zahlen oder sie Druck von ihrer Frau, von Ehemann, von Partner, von Eltern, von Gleichen oder von Lehrern erhalten. Andere Freunde sind auf Jobs, die sie diese Bezahlung weniger gut mögen umgezogen und irgendeine Weise des Beschäftigens das Geld fanden, — indem sie ihre Ausgabe downscaling hatten, zwei oder mehr Arbeiter in der Familie, oder Sparungen verwendeten. Was im Allgemeinen geschieht, ist, daß sie und ihre Familien sofort glücklicher sind. Keine von ihnen bedauerten sie. Nach einer Zeit verdienten viele mehr Geld auch.”

Schritt 2: Finden Sie Ihren 80/20 Weg

Suchen Sie nach mehr mit kleiner: Super-geht auf Ihre Energie zurück. In jeder Organisation in jeder Industrie, in jedem Beruf, erhalten einige Leute voran viel schneller als andere, ohne stark zu arbeiten. Warum? Suchen Sie nach den 20 Prozent, das 80 Prozent liefert:

Weniger als 20 Prozent Bewerber für jeden möglichen Job werden ernsthaft betrachtet und sie erhalten 100 Prozent der Jobs. Was setzt Sie in die Magie 20 Prozent ein? Bevor dem Bewerben um den Job Sie benötigen Erfahrung von einem anderen Job, Sie wünschen wirklich?
80 Prozent Spaß wird in 20 Prozent Jobs konzentriert. Wenn Sie Spaß wünschen, gehen Sie für eins von diesen.
80 Prozent Jobs, die Spaß- und Bezahlungsbrunnen sind, werden sehr in wenigen Berufen und in Organisationen konzentriert. Er kann etwas Ausarbeiten nehmen, aber das Jobs, die Ihnen auch gefallen, extrem gut zahlen? Möchten Sie leidenschaftlich einen jener großen Jobs landen? Bereiten Sie eine lange Kampagne vor.
80 Prozent Wachstum kommt von 20 Prozent Organisationen. Um voran zu erhalten, arbeiten Sie für das schnell-Wachsen fest. Jemand muß alle jene neuen Gelegenheiten füllen.
80 Prozent Förderungen kommen in 20 Prozent Schnellwachstum Unternehmen oder Unternehmen, die immer von innen fördern. Viele family-run Unternehmen tun das.
80 Prozent Förderungen kommen von 20 Prozent Chefs —die, die sich setzt gehen. Wem Sie bearbeiten für, kann ausmachen mehr als, was Sie. Setzen Sie sich in einen steigenden Propellerstrahl’des Sternes s ein. Als war das letzte Mal Ihr Chef wurde gefördert? Wenn Sie t’sich erinnern können, finden Sie einen anderen Chef.
80 Prozent Resultate kommen von 20 Prozent Tätigkeiten. Was sind die Sachen, die wirklich Resultate in Ihrer Arbeit produzieren? Tun Sie mehr von ihnen. Tun Sie sie besser. Vergessen Sie sonst alles.
80 Prozent nützliche Erfahrung in einer Industrie oder in einem Beruf kommt vom Arbeiten mit 20 Prozent oder wenigen Praktikern und vom Arbeiten in 20 Prozent oder in wenigen Organisationen. Sind Sie, wo Sie’ll die meisten und schnellste mit weniger Bemühung erlernen? Haben Sie die rechten Chefs und die Mentoren?
20 Prozent oder möglicherweise viel kleiner von was Sie, verursacht 80 Prozent oder mehr Ihres Wertes. Sind Sie im rechten Platz: rechte Rolle, rechte Industrie, rechte Organisation, rechte Maßeinheit? Wo konnten Sie den meisten Wert verursachen? Welches’s der ideale Job für Sie? Besteht er bereits? Wie können Sie in Richtung zum Verursachen er arbeiten?
80 Prozent Förderungen kommen vom Beeindrucken einiger Leute. Wer sind sie für den Job, den Sie wünschen? Wie können Sie am besten sie beeindrucken?
80 Prozent Profite kommen von weniger als 20 Prozent Kunden. Wer sind sie für Sie? Konnten Sie diese Kunden ausschließlich dienen?
80 Prozent Fülle und Wohl wird von weniger als 20 Prozent Leuten verursacht. Wer sind sie in Ihrem Bereich? Wie werden Sie ein? Konnten Sie zusammen erhalten und eine Profitmitte oder ein neues Unternehmen weg spinnen?
Konnten Sie “die” besten und hellsten Leute, als Chef oder Inhaber beschäftigen?
80 Prozent Wert wird verursacht, indem man auf 20 Prozent Ausgaben innerhalb eines Marktes sich konzentriert, indem man dementsprechend erneuert. 80 Prozent Wert kommt von 20 Prozent Änderungen. Welche Nachfragen ändern? Wer fährt Fortschritt? Wie? Konnten Sie es kopieren, tun es preiswerter, nehmen es zu einem neuen Platz oder nehmen es weiter?

Welcher Weg Sie zu Ihrem 80/20 Bestimmungsort für Arbeit und Erfolg nimmt:

schneller als Sie würde normalerweise berechnen?
zu einem viel höheren Niveau als Sie’bezüglich jetzt anstreben?
ohne über Ihre Beschaffenheit zu schneiden, Sie zu zwingen, Sachen zu tun, die inauthentic sind, oder die Sie t’anziehen wie, oder Sie zu lassen, eine künstliche Rolle zu spielen?
Verwenden Ihrer unterscheidendsten und aussergewöhnlichsten 20-Prozent-Spitzen?
enjoyably?

Durch Definition muß ein 80/20 Weg alle diese Bedingungen erfüllen und Sie völlig aufregen. Halten Sie zu denken, bis Sie’ve Ihren 80/20 Weg fanden, um Arbeit und Erfolg zu genießen.

Schritt 3: Tätigkeit des Nehmens 80/20

Arbeiten Sie die drei Tätigkeiten des Schlüssels 80/20 aus , um Sie zu erhalten begann. Jedes muß Ihnen einen erheblichen oder riesigen Sprung entlang Ihrem 80/20 Weg in Richtung zu Ihrem 80/20 Bestimmungsort nehmen.

Schreiben Sie sie gegenüber von.

Für jeden die 80/20 Tätigkeit Schritt stoppen Sie drei oder vier andere Tätigkeiten. Tat weniger; fokussieren Sie mehr.

Ist dieses harte? Ändern Sie ist merkwürdig. Dennoch ziehen’Sie bezüglich des Handelns vieler Sachen Sie’t Obacht ungefähr für die wenigen Sachen an, die Sie lieben. Diese Änderung ist Fortschritt.

Das Geheimnis des Versuchens jeder neuen Annäherung soll eine Maßnahmen ergreifen und finden, daß es funktioniert. Dieses regt Sie an, einen anderen Schritt, der arbeitet, und dann andere zu nehmen…

Im ersten Weltkrieg Seeleute deren Schiffe herum geschwommen in Rettungsboote gesunken waren, kalt und hungrig, für Tage, manchmal für eine Woche oder so. Dann sie’d Anfang zum zu sterben. Das Geheimnis war, daß ein grösserer Anteil den jüngeren Seeleuten zuerst starb.

Wie konnte dieses sein? Die jungen Seemänner waren passender und sollten länger gedauert haben. Schließlich wurde es verwirklicht, daß viele ältere Männer vor gesunken worden oder einen Kollegen kannten waren, der’d gesunken und war gerettetes lebendiges gewesen. Einfach, wissend daß sie’d gespeichert vor dem verstärkten Willen, um zu leben. Sie wußten, daß es einen Weg zum Überleben gab. Sie didn’t Gitterwerk oder Sorge. Sie wußten, daß zum Leben an hängen arbeitete.

Es wurde entschieden, um alle Mannschaft zu unterweisen, daß sie in den Rettungsbooten für viele Tage gehaftet werden konnten, dennoch daß sie dann wahrscheinlich gerettetes lebendiges sein würden. Überleben Rate stieg an.

Wie die Seeleute, die Rettung vorwegnehmen, wenn Sie gerade ein oder zwei gut Gedanke-durch 80/20 Tätigkeiten in Praxis setzen, Sie’ll Entdeckung, die sie bearbeiten. So können Tat jetzt und Gewinnvertrauen, das kleiner mehr und mehr mit kleiner wirklich ist, Ihr Leben ändern.

Ein Held Von Null

I’d mögen diesen Artikel mit einer Geschichte über jemand schließen dessen gesamtes Leben an kleiner ist mehr und mehr mit kleiner drehte.

Einer langen Zeit rief ein Maul Rowland unterrichtet in seiner Schule des Vaters’vor s an. Er wurde dann eine Sekretärin in der australischen Südkommission. Es gab nichts, das über Rowland bemerkenswert ist. Er wasn’t Brunnen weg, weithin bekanntes oder gut angeschlossen.

Aber er hatte eine Idee.

An seinem Tag war es extrem kostspielig, einen Brief zu erhalten. Das weiter der Abstand, mehr kostete er die Empfänger. Rowland’s sonderbare Idee war, daß, wenn der Preis des Sendens eines Briefs zu einem sehr niedrigen Niveau zerschnitten werden könnte, dann Tausenden mehr Leute Briefe senden würden. Er erfand auch die Idee eines “Stempels, den” — die Person, die den Brief sendet, zahlen würde und erlaubte Anlieferung ohne den müssenden Mailman Geld sammeln.

Rowland Hügel überzeugte die britische Regierung, um zu experimentieren. In 1840 wurde der Penny — pfosten, der den “Pennyschwarz-” Stempel — kennzeichnet, getragen. Es war ein sehr großer Erfolg. Hügel wurde Kopf des neuen Postservices, Rich und berühmtes.

Fünfzig Länder folgten Klage innerhalb einer Dekade. Dieser neue Kommunikationskanal war so revolutionär wie das Internet heutzutage. Die angeregten normalen Leute des Pennys Pfosten zum zu erlernen zu lesen und zu schreiben, Turbo-aufladende populäre Ausbildung.

Obwohl er didn’t es kennt, folgte Rowland der 80/20 Weise. Posteinkommen kamen vom Zerschneiden des Preises. Eine einfache Idee und eine 80/20 Tätigkeit führten zu sehr großen Sozialnutzen und eine große neue Karriere.

dieses ist ein Artikel, der von Roan Mc.Laren hinzugefügt wird

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