第1步:把重点放在你的80/20目的地
你怎么真的想从你的工作吗?它的内涵是什么意思吗? 将有什么理想? 什么是几件事,你最关心的问题呢?
下面是许多不同的东西,这可能是重要的对你的工作。
真正重要的,我对我的工作? 高薪
工作,我很喜欢
安全
良好,舒适的条件
兴奋
朋友,在工作中,有趣的同事
使我联想
品种
体面的老板
小时,即适合于我的生命,而且不会太久
自由做事,我自己的路
雇主的声誉
威望,我的本职
优秀福利
前景推广
重要工作,造福他人
良好的训练和能力的补充,以我的技能
振奋人心的老板或领导人,在组织
灵活的工作时间,工作时,我喜欢
地方,我可能满足我的生命的爱
工作正好能够满足我自己的能力,
底部的三发子弹都留空,让大家填写什么都想要。
剔的所有子弹,这件事给你。
现在,我们不要忘记,要重点以及较少,更挑一个,两个,或三个点-最好是一分-这件事( )最多,你的幸福。 你的选择点,对你的80/20目的地的工作。 如果你能更具体-"我想成为一个电影导演" , "我要当一名护士" , "我想成为一个企业管理顾问" -那就更好了。
这才是真正奇怪的是,许多有才华的人追求就业和择业,不使他们和他们的家人快乐-或者快乐作为一种不同的就业和职业生涯可能。
我的好朋友,我估计至少有一半是没有选择的职业道路会令他们最快乐的。 他们把成功和金钱,提前享受,实现教育和宗旨教育。
他们大多数都取得了良好的金钱。 没有额外的幸福,从金钱和地位,得不偿失额外的幸福,他们将有来自更充实的工作吗? 我对此表示怀疑。
这里的一个耐人寻味的事实。 除以我的朋友们到那些选择了就业机会,他们就爱一方面,而那些工作了金钱和成功,另一方面,它是前组的人都发了言,平均来说,更多的钱。 那些工作的乐趣和满足,而不是金钱,也往往赚更多的钱。
工作变得更有趣
较有趣。
诺埃尔懦夫表示。 现在,证据确凿背他。
心理学家mihaly运先驱研究"流" ,那些瞬间的幸福山顶时,时间固步自封,当你发现自己做的,正是你想要做的事情,从来没有想要它结束了,而不是像幸福群岛前面所讨论的。
他说,美国人得到许多更流,从工作比从闲暇时间。 流量来自于责任感个人掌握和积极成果。 工作,这是符合我们的强项-这导致了明确和积极的成果-给人巨大的满足感。
成功是绝对不能,也不应该被看作是一种绝望的过程中堆积如山的财富和消费的物质产品,以打动别人。 这是一个游戏,没有人-也许除了条例草案
盖茨在一段有限的时间-能够取胜。 成为百万富翁的消费是相形见绌亿万富翁的,掀起一个永无休止链的竞争,嫉妒,摧毁了我们的善,排水管,我们的能源,并远离任何人的真实需求和愿望。
在成功的,作为在一切,少一点,更多的。 质量是更有价值,比数量,让更多的是满足超过消费,充裕的时间,占尽优势丰富的商品,平静胜于努力,并给予爱产生爱情。 我们大家都希望深究的是充裕的时间,安全,爱心,和平,安宁,精神意识,自信和责任感,我们是表达我们自己创造的东西,具有极大的价值给其他人。 真正的成功是无法用我们的时间我们怎样想,完成我们独特的人才,作为宝贵的人,我们珍视和被爱。
很清楚,因此,有什么成功的手段,为你和寻求,而不是世界的成功定义,一个母亲,二手的概念,每个人都自称相信,但没有人真正的经验和享受。
你并不总是有改变你的工作,以享受更多。 也许你可以简单地改变生活方式,你这样做。
我的理发师和我的网球教练告诉我,对他们的生活和问我矿井;我得到免费治疗,每次理发及网球课! 他们享受他们的工作更这样做。
我的母亲,她曾经是一名护士,是刚在医院一个星期。 她花多少护士今天聊天,向病人及其家属,使他们在恢复病人健康。
你可否做一些补充的意义和价值,以你的工作吗?
阵式是我们可以享受的工作,只是幻想吗? 不是每个人都同意,他们可以享受他们的工作。 我的朋友布鲁斯抱怨他的工作。 他带我到任务时,我回答说: "找到工作,你喜欢"
"就我而言, "他说, "你说的是幻想。 我不喜欢我的工作,但至少它的常任理事国和安全,这是一个很大的焦点。 我不认为你了解如何强硬,它是在今天的工作场所,尤其是对我们这些无一技之长。 没有你听说临时工吗? 所有常驻工作正在取代合同和临时工岗位。 我只是希望能坑就以我的工作-这就是山顶我的野心。 的概念有一个职业生涯中,我的爱只是一个梦想。 "
"让我们这样看: "我反击。 "一百年前,工作是严峻和令人乏味。 没有人会停下来问他们是否可以享受它。 但是,今天数百万人的狂欢,在他们的工作。 和他们越爱它,更成功地对他们的影响。 你为什么不这样做呢?
"找工作,你享受也许很难和需要相当长的时间, "我补充说: "但是,它总是可能的。 每个单身人士,我知道谁真正尝试去找到工作,他们的爱情已设法在它最后。 几乎没有什么你做什么,布鲁斯,将影响你的幸福,为你的整个人生多找工作,你想。 这是值得所有使用你的努力和想象力这一点。 "
"你怎么说,你总能得到很好的工作, "布鲁斯说, "当失业的射击行动和良好的工作,就像黄金尘埃" ?
"好, "我说: "这是真的,但即使在失业率高企,往往有很多就业机会。 始终存在着希望。 为什么不作的工作清单,你知道或怀疑你享受? 花了很多时间,对这个办法:真是一个长长的名单。 相信无论您可以创建自己的工作。
"我有很多熟人,他们已经通过这种序列。 首先,他们被解雇或退休时,从一份工作,他们不喜欢。 他们最终创造自己的就业,其中,他们喜欢,要么通过说服别人聘请他们,或通过自谋职业。 走出绝望,真的,因为他们i'd零的机会,一个正常的工作。
"无论他们做出去求职或行不通了,但他们,使他们在第二次或第三次尝试。 他们几乎总是最后喜怒哀乐,他们新的工作。 常常做一个小财富。 是不是应该更好地都要经过这个过程中没有被解雇时,你还在很年轻吗? "
"也许, "布鲁斯说, "但工作,我想有数以百计的更合格的人去为他们"
"这是真的, "我说, "你以后的竞争,很多人对于一项伟大的工作,但动机事宜巨大。 你是否真的想就业或不显示,通过以上的人难以想象。 可以有20 %的失业率在一个类别,但如果有人是百分之百的主动性强,他们将得到该职位或类似的一个是迟早的事。
"很多朋友,有就业,他们不喜欢,因为他们都安全的,或者他们所支付的,还是他们的压力,从他们的妻子,丈夫,伴侣,父母,同龄人,或教师。 其他朋友都迁移到就业机会,他们喜欢说,少缴好,并找到了一些办法,对付钱-缩减开支,有两个或两个以上的工人,在家庭中,或用积蓄。 有什么普遍的情况是,他们和他们的家庭都幸福吧 他们之中没有后悔。 经过一段时间后,有很多取得了更多的钱太多。 "
第2步:找到你的80/20路
寻求更多与不足:超级回报你的能量。 在每一个组织内,在每一个行业,在每一个行业,有些人是走在前面的速度,远远超过其他人,没有工作的劲头。 为什么呢? 看看,为20 % ,可提供80 % :
只有不到百分之二十的申请任何工作都是经过认真考虑,他们得到100 %的就业机会。 请问您在魔术百分之二十? 您是否需要经验,从再就业之前申请的工作,你真的想要吗?
百分之八十的乐趣是集中在百分之二十的就业机会。 如果你想要的乐趣,去为其中之一。
80 %的职位是乐趣和付出,以及集中在极少数专业人士及团体。 它可能需要一些工作,但就业机会向你呼吁,也付出了十分有利吗? 你慷慨激昂地要地之一,这些伟大的工作吗? 制定一个长期的战役。
80 %以上的增长来自于百分之二十的组织。 为了获得工作,为成长最快的公司。 有人填补所有这些新的机遇。
百分之八十的促销活动来在百分之二十的快速增长的公司或企业一如既往地为促进从内部产生。 许多家庭经营的公司这样做。
百分之八十的促销来自百分之二十的老板-那些去的地方。 你的工作,为可能的事多看你怎么做。 把自己在一个新星的外流。 当是最后一次你的老板晋升吗? 如果你不记得了,再找到老板。
80 %的结果来自于百分之二十的活动。 究竟是什么东西,真正搞出成果,在你的工作吗? 做更多的人。 这样做对他们更好。 忘记一切。
百分之八十的有益经验,在一个行业或专业的,来自工作, 20 %或更少的从业人员和来自工作在百分之二十或以下组织。 你是那里你会了解最最快与最努力? 你有没有正确的老板和导师?
20 %或者少得多的你做什么创造了80 %以上,你的价值。 你是在正确的位置:右作用,右业,正确的组织,右股? 如果你能创造最大价值? 什么是理想的工作最适合你? 是否已经存在? 你如何能工作,对创造它呢?
百分之八十的促销来自代表留下深刻印象,极少数人。 他们是谁担任有关职位,你要什么呢? 你如何能最好的打动他们呢?
百分之八十的利润来自于少于20 %的客户。 他们是谁最适合你? 你能服务于这些客户的独家?
百分之八十的财富和福祉,是创造的不到20 %的人。 他们是谁在你的领域呢? 你怎么变成一个? 你能聚在一起,剥离利润中心或新的公司呢?
可你"聘请"最好和最聪明的人,作为老板或主人吗?
百分之八十的价值是创造力量集中于百分之二十的问题,在一个市场中,创新。 百分之八十的价值来自百分之二十的变化。 有什么需求正在发生变化? 谁在驾驶进步吗? 如何? 你能拷贝它,做它便宜了,将它带到一个新地方,或采取进一步行动?
哪条路线,将带你到你的80/20目的地工作,并取得成功:
根据定义,一个80/20路线必须履行所有这些条件,并充分激发你的。 不断思考,直到你发现你的 80/20路线享受工作,并取得圆满成功。
第三步:采取行动80/20
工作中出了三个关键80/20 行动,以取你开始。 每个人必须带你巨额或巨大飞跃沿贵80/20路线走向你的80/20目的地。
写适得其反。
每80/20行动步骤,停止三个或四个其他行动。 法少;更加注重。
这很难吗? 变化是奇怪的事。 但是你的交易,很多事情你不关心,为几件事你爱。 这种变化是进步。
秘密的尝试任何新的办法,就是以一行动,并找到它正常工作。 这将鼓励你采取另一种步骤,工程,然后又… …
在第一次世界大战中,海军的船只已经沉没飘落在周围,在救生艇,寒冷和饥饿,一连几天,有时一个星期左右。 然后他们出发,终点站是死亡。 神秘的是,更大比例的年轻船员丧生第一。
怎么会这样? 年轻的水手被钳工,并应已持续较长时间。 终于人们认识到,许多老年人涉案男子已被击沉之前,或者知道有一位同事的胜利被击沉,并已救出生还。 仅仅知道他们i'd得救之前,增强了求生意志。 他们知道有另一种途径生存。 他们没有烦恼或忧虑。 他们知道挂在生命的运作情况。
会上决定,向所有船员都表示,他们可能会停留在救生艇许多天,但他们会那么容易被救出生还。 生存率矗立。
像水手期待救援,如果你把一个或两个经过周密思考,透过80/20行动统一到实践中,你会发现他们的工作。 所以现在就采取行动,并获取信心不足的是,越来越多与少真的可以改变你的生活。
一个英雄从零 我想关闭这条同一个故事,大约与他的整个生命开启少一点,多和少花钱多办事。
很久前章所谓的罗兰德教授,在他父亲的学校。 然后,他成了秘书在南澳大利亚州委员会。 有没有什么不寻常之罗兰德。 他不是奔小康,已广为人知,或较好的连接。
不过,他想出一个主意。
在他的一天,这是非常昂贵的,以收到一封信。 进一步的距离,才越有成本受援国。 罗兰德的怪异的想法是,如果价格派遣函能减少到一个很低的水平,那么千多的人将发出信件。 他还发明构思的"邮票" -人送一封信,将付出,让交货,没有邮递员不得不收钱。
罗兰德山说服英国政府进行试验。 在1840年的竹篙邮政-介绍"黑便士"邮票-诞生了。 这是一个巨大的成功。 希尔成为头部的邮政业务新领域,丰富的,并以此成名。
有50个国家仿效一个十年。 这个新的沟通渠道,是革命性的,由于互联网现在。 竹篙后,鼓励老百姓去学习阅读和书写,涡轮充电普及教育。
虽然他不知道这罗兰德遵循80/20途径。 更多的邮政收入来自削减价格。 一个简单的想法和1 80/20行动导致巨大的社会效益和巨大的新的职业生涯。