ACTIE IN WERKING EN BOEKHOUDING

Globalisering van het bedrijfsleven is bij ons vele jaren, en in de belangrijkste, is succesvol beheerd door organisaties. Dit komt omdat veel van de problemen zijn bezig met praktijken, niet het beleid, en werkt binnen de regelgeving in andere landen. Het is niet betrokken bij wijzigingen in de financiële regelingen die voor de binnenlandse operaties. Als het probleem wordt een van de internationale regelgeving en het beleid invloed heeft op nationale regelingen, de impact is veel groter en alomtegenwoordig.

Ongetwijfeld zijn organisaties zullen worden betrokken bij een aanzienlijke hoeveelheid werk, maar het zal geleidelijk worden. Echter, de volledige en de lange termijn gevolgen voor alle aspecten van de boekhouding moeten nog worden gerealiseerd. De effecten kunnen worden ondergebracht in vier rubrieken van onderwijs en opleiding, professionele boekhouding instanties, toezichthouders en bedrijven.

Onderwijs en opleiding

In 2000 heeft de American Accounting Association (AAA) de resultaten gepubliceerd van een gezamenlijk onderzoeksproject met de AICPA, het Institute of Management Accountants (IMA), en een aantal internationale accountantskantoren. Geschreven door W. Steve Albrecht en Robert J. Sack, het verslag maakt een kritisch onderzoek en analyse van de boekhouding onderwijs in de Verenigde Staten. Het is niet verwonderlijk dat deze prestigieuze organisaties in staat waren om eens over de bevindingen van het onderzoek. Hun conclusies uit te breiden en te versterken eerdere studies en meningen in andere landen. De belangrijkste boodschap is dat de boekhouding onderwijs moet veranderen en dat moet binnenkort veranderen.

De auteurs van het rapport stellen dat de boekhouding opvoeders "hebben te veel tijd besteed rusten op onze tradities en keek in de achteruitkijkspiegel als we moeten zijn het onderwijs voor de toekomst." Om deze conclusie te komen, verricht zij een grondige analyse van de factoren die hebben geleid tot dit standpunt. Ze wijzen er ook op dat verbeteringen hebben plaatsgevonden in een aantal instellingen en bieden goede aanbevelingen over hoe verdere verandering tot stand kan worden gebracht. Met de toenemende invloed van internationale standaarden voor jaarrekeningen, het heden biedt een gelegenheid voor de invoering en steeds snellere veranderingen.

Enkele van de fundamentele kwesties draaien rond de perceptie van de boekhouding, het bezit van een aantal boekhoudkundige professoren. De methode van lesgeven is gebaseerd op de voorbereiding van de jaarrekening en niet het gebruik ervan. Inleidende lessen te concentreren op het bijhouden aspect onder de misvatting dat het zowel interessant en nuttig. Studenten wiens carrière doel is om het accountantsberoep voer kunnen vinden deze aanpak nuttig, maar de meerderheid van de studenten verdienen business graden niet eens met deze doelstelling. Zij moeten in staat zijn te begrijpen, te interpreteren en gebruik gemaakt van financiële en statistische informatie, alsmede behandeling van de conceptuele vraagstukken zoals de erkenning en waardering. De auteurs van de American Accounting Association verslag voorstellen hoe dit kan worden bereikt. De belangrijkste punten die zij maken zijn de noodzaak voor een boekhoudkundige dienst:

• Beoordelen van de omgeving en de programma's van de faculteit gezichten

• Onderzoek rigoureus elke graad aangeboden

• Challenge leerplannen en de inhoud van de meest inleidende cursus tot de meest geavanceerde cursus

• Overweeg zorgvuldig de pedagogie in elke klasse

De AAA-verslag is van toepassing op onderwijsinstellingen in veel landen, maar het gaat met de leer van de boekhouding per se en niet op de specifieke behoeften van het onderwijs de internationale boekhoudnormen. Die behoeften zijn energiek besproken in internationale kringen. Conferenties en workshops gehouden door de Internationale Vereniging voor Boekhoudkundige Onderwijs en Onderzoek (IAAER) vormen een uitstekende kracht voor het koppelen van de activiteiten van de opstellers van standaarden en professionele boekhouding organen met de bezorgdheid van de academische instellingen wereldwijd.

Professional Accounting Bodies

Degenen die niet boekhouders vind het verbazingwekkend hoe versnipperd het accountantsberoep is in de meeste landen. Op een gegeven moment, professionele boekhouding instanties geprobeerd om hun positie veilig te stellen en te groeien door te stellen een speciale vaardigheid en kennis in een bepaalde subdiscipline. In grote lijnen heeft dit geleid aan de verdeling in de meeste landen tussen degenen die beweren expertise in financiële administratie en die van het management accounting. Naarmate bedrijven en boekhouding zijn complexer geworden en geïntegreerd, hebben sommige accountancy organisaties die gevestigd zijn routes naar specialisaties binnen een subdiscipline. Zo heeft de belasting of auditing beschouwd als afzonderlijke loopbaantrajecten voor sommige.

Onlangs hebben de beroepsorganisaties geprobeerd om zich te onderscheiden door het maken van geografische claims. Er zijn dus beweert te zijn de voornaamste boekhoudkundige lichaam in Europa, de grootste in de wereld, of de snelst groeiende in Azië. Sommigen, met name de Britse organisaties eveneens toegevoegd internationale boekhoudnormen als een alternatief cursus of als een vrijstaande certificaat of diploma in hun portefeuille. Een dergelijke strategie netjes voldoet aan een vraag naar kennis en ondersteunt wereldwijde ambities.

Een andere strategie voor groei is toe te staan wederzijdse erkenning of verschillende vormen van ondersteuning. Zo kan een lid van een boekhoudkundige lichaam kan worden aanvaard als lid van een andere boekhoudkundige lichaam. Dit kan nodig om bepaalde onderzoeken, met name de belastingen en de wettelijke eisen, wanneer de kwalificatie wordt gebruikt in een ander land.

Dit proces van formele erkenning en andere arbeidsvoorwaarden overeenkomsten is tot op heden niet geresulteerd in nationale of internationale fusies. Dit is verrassend, aangezien het begin van de twintigste eeuw zag een groot aantal fusies, vaak met regionale organisaties die samenkomen om een nationale instantie vorm. De volgende logische stap zou zijn voor de boekhouding organen in het ene land te combineren om het gemakkelijker maken om de internationale aanwezigheid en geloofwaardigheid te bereiken. We zouden lijken te zijn een lange weg van die laatste fase maar de invloed van internationale standaarden voor jaarrekeningen steeds sneller veranderen, en de belangstelling voor fusies op nationaal niveau is begonnen met het opnieuw. Canada en het Verenigd Koninkrijk zijn momenteel de belangrijkste incubators voor fusies en, indien zij plaatsvinden, kan deze ontwikkeling accel erate verdere bewegingen in andere landen. Tot op heden echter de onderhandelingen tussen de beroeps-boekhouding instanties nog te leiden tot fusies. Het is duidelijk dat zijn er twee niveaus van professionele accountants voor vele jaren (de huisarts en de specialist). De specialist is iemand die een huisarts en hetzij door ervaring, studie of onderzoek, heeft een hoger niveau van specifieke kennis en vaardigheden. Boekhouding instanties hebben dit geformaliseerd door het hebben van aparte stromen, belangengroepen, of soortgelijke divisies. In sommige gevallen, cursussen moeten worden genomen met, of zonder, een examen. Er zijn ook voorbeelden waar de gespecialiseerde kwalificatie wordt verkregen door aanvaarding in een andere beroepsorganisatie. Het kan worden verwacht dat fusies of sommige vormen van overeenkomsten inzake wederzijdse erkenning kan plaatsvinden op de gespecialiseerde niveau.

Nationale Standard Setters

De toekomst van de nationale setters Accounting Standard is onzeker als de invloed van de IASB toeneemt. Het is duidelijk dat er een daling of een verandering in de focus van hun bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn. Normaal hun gezag komt van wetgeving die de standaarden voor jaarrekeningen herkent afgegeven. Wanneer internationale normen worden erkend als geldig voor de opstelling en presentatie van de jaarrekening, rijst de vraag of de nationale rekeningen van standaarden voor jaarrekeningen zijn vereist indien de IASB de taak doet.

In de nabije toekomst moet het antwoord bevestigend worden beantwoord. Er is het proces van onderhandelingen over en het beheer van convergentie en voldoen aan de behoeften van organisaties, voornamelijk kleine en middelgrote, die op dit moment niet onder de internationale normen. De IASB heeft momenteel een project over de normen die geschikt is voor kleinere en middelgrote ondernemingen. Een standaard, zoals de Britse Financial Reporting Standard voor kleine entiteiten (FRSSE) kan blijken een bruikbaar model.

Het is waarschijnlijk dat de nationale norm opstellers van hun bestaan zullen handhaven door middel van diverse activiteiten op verschillende niveaus. Ten eerste, de IASB heeft nog steeds te handhaven een internationale consensus, en voor deze die het nodig heeft nationale normeringsorganen. Politiek en belangengroepen zijn zeer krachtig in sommige landen, en de IASB zal een beroep moeten doen op de nationale instanties om deze weer te geven en te helpen bij het vormen van advies. Zeker, over de identificatie van problemen voor normen en nieuwe vraagstukken, zullen de nationale instanties een belangrijke rol spelen. De kwestie van de naleving is ook niet aangepakt. De IASB heeft nog geen geschikt mechanisme dat sommige nationale organen hebben: vastgesteld voor het toezicht op de jaarrekening. Het lijkt erop dat de IASB dus afhankelijk zou zijn van accountants, de nationale standaarden voor jaarrekeningen, tot beurzen en onafhankelijke instanties naleving te garanderen. Bovendien is de identiteit catie van problemen na de implementatie, de werking van normen en de noodzaak van de herziening moeten worden gecontroleerd.

Ten slotte zal een belangrijke rol voor de nationale organen worden op het gebied van onderwijs en onderzoek. Dit kan unilateraal of door verschillende coalities werken op gemeenschappelijke belangen worden uitgevoerd. De research papers, geproduceerd door de G4 +1 zijn uitstekende voorbeelden van de vooruitgang die gemaakt kan worden, en sommige nationale norm opstellers werken nu samen aan oplossingen voor boekhouding en financiële verslaggeving zoeken problemen.

Bedrijven en accountantskantoren

Een conclusie uit het bovenstaande analyse is dat de belangrijkste gevolgen voor de harmonisatie van de boekhoudkundige normen die het beste zal worden beheerd door bedrijven en accountantskantoren. Inderdaad, voor deze laatste kan worden gesteld dat een prachtige gelegenheid is ingediend voor het vergroten van hun inkomsten door middel van consulting en adviesdiensten!

Het argument dat deze twee groepen zijn minst zal worden beïnvloed in strijd is met de populaire denken, die de neiging zich te concentreren op organisaties die te publiceren jaarrekening. De reden hiervoor is dat de meest directe, zichtbare, en gemakkelijkste effect van de internationale harmonisatie dat kan worden geïdentificeerd is de naleving door de organisaties met de normen. In werkelijkheid moeten de bedrijven zich een lange geschiedenis en veel ervaring in het omgaan met nieuwe en herziene standaarden voor jaarrekeningen. In sommige landen de nationale boekhouding van standaarden voor jaarrekeningen hebben afgegeven een overvloed aan uitspraken en interpretaties in hetzelfde jaar. CFO's misschien niet genoten van de ervaring, maar ze hebben het met succes geslaagd. Organisaties die voorzien verhuizen naar een internationale boekhoudkundige regeling wordt geadviseerd om te beginnen met het maken van plannen vroeg. Veel oorspronkelijke planning kan worden gedaan in afwachting van wijzigingen in de regelgeving, ook indien deze uiteindelijk niet voorkomen. Een onmiddellijk maatregelen te nemen is het onderzoek en de analyse van de boekhoudkundige procedures en systemen. Dit moet blijken eventuele zwakke punten of zones waar aandacht nodig is in de organisatie en moet ongeacht de IFRSs, verbetering van de efficiëntie van de organisatie en haar interne controlesysteem. De volgende fase is het uitvoeren van een diagnostische beoordeling van de wijze waarop de IFRSs, indien toegepast, zou invloed grondslagen voor financiële verslaggeving. De laatste fase is het ontwerpen van een plan voor de overgang naar de IFRSs. Dit moet nemen de volgende onderwerpen:

• De beschikbaarheid van voldoende opgeleid personeel

• De toereikendheid van het interne controlesysteem

• De werkzaamheden van de interne auditafdeling

• De kennis van de bestuurders en audit commissie over de veranderingen

• De mogelijke gevolgen voor eventuele convenanten, overeenkomsten en contracten die CONFO Tain belangrijkste financiële prestatie-indicatoren, met inbegrip stimulans doelstellingen voor werknemers en managers

Ten slotte zal het nodig zijn om te bepalen hoe de communicatie slagen om verschillende betrokken groepen. Er zal een invloed op zowel het personeel het beheer van het huidige systeem en het personeel die nodig zijn voor het nieuwe systeem. Training kan veel oplossen van de problemen, maar er kunnen veranderingen in de taakomschrijvingen en deze zullen hebben op passende wijze worden behandeld.

Evenals de behandeling van de praktische verandering moet worden gewaardeerd dat de financiële prestatie-indicatoren volgens de IFRSs zal verschillen van die welke eerder gerapporteerd. Communicatie moet plaatsvinden met de belanghebbenden alvorens nieuwe financiële indicatoren worden gepubliceerd. Niet alleen moet de onmiddellijke impact worden meegedeeld, maar het is ook belangrijk om te verduidelijken wat kan worden op de lange termf gevolgen voor de bestuurlijke prikkels en compensatie plannen. Dit kan worden toegelicht hoe de ROI gebaseerde prestatie-bonus-en incentive-plannen kunnen worden aangetast, alsook het heronderhandelen van de overeenkomsten met externe partijen die zijn gebaseerd op financiële indicatoren.

een artikel ingediend door Ken Alvarez

Disclaimer: Onze website is niet verantwoordelijk voor de informatie in dit artikel. In dit artikel wordt op geen enkele manier de standpunten, meningen, gedachten of overtuigingen van de artikelen directory personeel.
Vertaling aankondiging: Het artikel "effecten en actie in boekhouding" werd vertaald met behulp van een geautomatiseerde vertaling dienst. Onze excuses voor eventuele vertaalfouten die heeft plaatsgevonden. Dank u voor uw begrip.