効果やアクションで会計

ビジネスのグローバル化してきた長年の間、私たちは、主には、正常に管理された組織されています。 これは、多くの問題を心配してきた慣行ではなく、ポリシー、および規制内で、他の国で働いています。 関与していない変更して、国内の金融規制業務に影響を及ぼす。 その問題の1つになるときの規制や政策に影響を及ぼす国際国内の手配は、広汎性に与える影響が大きいとした。

間違いなく、組織が関与して行くのにかなりの量の仕事をするが、それが徐々にです。 しかし、長期的に完成しており、あらゆる側面に影響を与える会計の実現には、まだ実現しています。 その効果の4つの見出しの下にグループ化できる教育訓練プログラム、専門会計の遺体は、規制当局、および企業です。

教育訓練

2000年には、米国の会計協会（ AAA ）の結果を公表してaicpa共同研究プロジェクトは、管理会計士協会（最下） 、そして数多くの国際会計事務所です。 執筆したスティーブウィリアムロバートJ袋アルブレヒトとは、批判的な報告書を審査するとの分析は、米国会計教育です。 意外なことではないこれらの名門の遺体ができるように研究成果を十二分に同意している。 彼らの前のタイプを強化するとの結論を延長すると、他の国の意見を表明しています。 会計の主なメッセージは、教育を変える必要があるとしてそれを変える必要がある予定です。

報告書の著者は、教育者と主張して会計"とはあまりにも多くの時間を費やして安静にして私たちの伝統とバックミラーを見るときに私たちの未来のため教育をしなければならなかった。 "との結論に達することは、かれらを徹底的に分析して要因を実施してが主導して位置しています。 彼らも指摘しているいくつかの改良が行わ機関やサウンドを提供してどのように提言としてさらなる変化をもたらしたことができます。 影響力の増大して国際会計基準は、現在の導入を加速するための機会を提供するものに変更します。

いくつかの基本的な認識に係る会計処理の問題を中心に回って、数多くの会計教授が保有しています。 その指導法に基づいて、準備されて財務諸表を使用していない。 入門クラスの記録的な面に集中するの下では、両方のことを誤解して面白いと便利です。 学生のキャリアを目標として会計を入力してこのアプローチは有用な職業を見つけるかもしれませんが、大多数の学生と共有しないことを、この度の営業収益目標を達成した。 彼らを理解することができる必要がある、と解釈し、金融や統計情報を使用するだけでなく、概念的な問題に対処するような認識を測定します。 作者は、米国会計学会、この5月に報告書を達成する方法を提案します。 彼らの主なポイントを作るためには、その必要性は経理部に：

•環境を評価すると、プログラムは、教職員の顔

•提供度ごとに厳密に調べる

•チャレンジカリキュラムやコンテンツから、ほとんどの入門コースを、最も高度なコース

•教育では慎重に検討し、各クラスの

単4に適用されるのは、教育機関の報告書で扱っている多くの国々でも、教えること自体に係る会計処理していないの特別なニーズに対処する国際会計教える。 このようなニーズに精力的に議論してきた国際回っている。 会議やワークショップ開催される国際会計教育研究協議会（ iaaer ）を構成するプライムリンクの活動力をプロの会計基準の遺体セッターと懸念して全世界の学術機関です。

会計専門家の遺体

ある人たちはどのように断片化していない意外な会計士を見つけることで、ほとんどの国では、会計専門職です。 1つのステージでは、会計専門家の遺体を確保しようとして成長するという立場を主張する特別な技能や知識を、特定の学問分野の下位区分しています。 大まかに言えば、このLED課を主張する人たちの間では、大半の国での専門知識や財務会計管理会計者です。 企業や会計としてはもっと複雑になるとの統合は、いくつかのルートを確立した会計専門機関内では学問分野の下位区分。 例えば、税制や監査見なされてきたためにいくつかの明確なキャリアパス。

最近では、プロの遺体が未遂を区別するようにすることで地理的な主張をしています。 従って、そこには、メインの会計ボディ主張されるヨーロッパでは、世界最大規模で、あるいはアジアで最も急速に伸びています。 いくつかの、特に英国の遺体は、また別の方法として、国際会計コースまたは証明書または卒業証書freestandingとしては、ポートフォリオです。 このような戦略をきちんと達成するための知識や需要の世界的な野望をサポートしています。

成長戦略のためのもう一つの相互認証を許可されたり、さまざまな形でサポートしています。 このように1つの会計体のメンバーのメンバーとして受け入れられる体の別の会計です。 特定の試験の服用が必要かもしれませんが、特に税制や規制要件は、資格取得時には、別の国で使用されています。

このプロセスの正式な認識や他の労働協定は、現在までに、国家や国際的な企業合併につながったない。 これは驚くべきことは、 20世紀初めに見て以来、数多くの合併は、地域の遺体合わさることを頻繁にして国家体を形成する。 論理的な次の段階になるために、会計の遺体を組み合わせることで1つの国を国際的なプレゼンスを容易にすると信頼性を実現します。 私たちは長い道のりがみられるが、最終段階に影響を与えることから、国際会計基準の変更が加速する、との合併に関心を国家レベルでは、再び現れる始めている。 カナダ、イギリス、メインincubatorsためには、現在のところ、合併、そして、彼ら行われる場合には、この動きをさらに発展が、他の国でのAccel erate 。 現在までに、しかし、会計専門家の間での交渉の結果で合併の遺体は、まだ実現しています。 それは見掛け上の2つのレベルがあることが何年もプロの会計士（一般開業医とスペシャリスト） 。 そのスペシャリストは、一般開業医とする人は、いずれかの経験を通して、研究や審査は、具体的には、より高いレベルの知識や技能です。 この会計の遺体が正式には別のストリームは、利益団体、または類似した部門です。 いくつかのインスタンスは、服用してコースをしなければならない、またはなしでは、検査をします。 どこの例もあるが、専門資格を取得した別の専門家の受入れ体です。 合併することができますか予想していくつかの形態の相互承認協定の可能性は、専門的レベルで行われる。

国立標準セッター

国家の将来は不透明会計基準セッターとしての影響力の増大iasb 。 それは明らかに減少することがあるでしょうか、変更の権限と責任の焦点です。 通常、自分の権威を認識してから来て会計基準を制定して発行されます。 国際的な基準が認められている場合は、有効な準備とプレゼンテーションの財務諸表は、会計基準の問題が発生するかどうかを全国のセッターiasbがやっている場合には必須の課題です。

は、予測可能な将来においては、肯定的な反応をしなければならない。 そこは、交渉の過程で収束したり管理する組織のニーズに応えるものとは、主に中小規模のは、現時点では、国際的な基準でカバーされていない。 iasbには、現在のプロジェクトのための適切な基準は、小規模から中規模のエンティティ。 英国などの標準的な財務報告基準のための小規模事業体（ frsse ）の可能性を証明する有用なモデルです。

それは予想して国家標準のセッターは、自分の存在を維持する上でさまざまな活動を通じて、いくつかのレベルです。 第一に、 iasbはまだ国際的なコンセンサスを維持し、国家標準の設定が必要なため、この遺体。 利益団体は、非常に強力な政治的およびいくつかの国では、とのiasbに頼ることは、国家機関がこれらを反映し、意見形成を支援する。 確かに、身分証明書の問題を解決するための基準や新興の問題は、国家機関が重要な役割を演じる。 コンプライアンス確保の問題も解決されていません。 iasbはありませんが、適切なメカニズムがいくつかの国家機関の財務諸表を監視する手段が確立されます。 どうやらのようであるが、そのために依存してiasb監査役は、国家標準のセッターは、証券取引所、およびコンプライアンスを確保するための独立機関です。 また、実装後iden tificationの問題は、その運用基準、およびその改正の必要性を監視しなければならない。

最後に、主要な役割を果たすための国家機関がその分野での教育研究。 この5月に実施されるかのどちらかによって一方的に取り組んでいる様々な連立の共通の利益だ。 この研究論文で産生されるのG4 1アール優れた例としては作ることができるの進捗状況、およびいくつかの国家標準のセッターは、今すぐ解決策を模索するための共同作業会計や財務報告の問題です。

企業や会計事務所

上記の分析から、 1つの結論を出すのは、主要な会計基準の調和に影響を与える最善される企業や会計事務所によって管理されています。 実際に、後者の可能性があることだが驚異的な機会のために提示されて収入を増やしているコンサルティングおよびアドバイザリーサービスを通じて！

これら二つのグループの主張に影響されるが、最も人気が分散して思考は、どの機関に集中する傾向が財務諸表を公開しています。 その理由は、最も直接的には、目に見える、との国際的整合化の影響を最も簡単に識別できる基準は、コンプライアンスを組織しています。 実際には、企業はかなりの経験が長い歴史と新たな問題に対処すると会計基準の改訂です。 いくつかの国で、国家会計基準セッターが発行する多量の公式見解とは、同じ年の解釈です。 cfos楽しんだ経験がないかもしれませんが、かれらが管理することに成功した。 組織を予見政権は、国際会計引っ越すことを勧告する計画の早期作成を開始します。 当初の計画よりできることを見越して規制の変更は、最終的に発生しない場合でもこれらです。 1つに即座に行動を取るとは、審査手続きや会計システムを分析しています。 これは明らかに任意の弱点や場所に注意が必要で、組織と関係なく、 ifrss 、その組織の効率性を改善すべきとその内部統制システムです。 次の段階は、どのように評価して診断に着手するifrss 、実装された場合は、会計方針に影響を与える。 の最終段階では、計画を設計するための移行をifrss 。 これは、次の問題を組み込む：

•可用性を適切に訓練を受けたスタッフ

•は、内部統制システムの妥当性

•その仕事は、内部監査部門

•知識は、変更内容については、取締役および監査委員会

•約款のいかなる影響を及ぼす可能性は、協定は、金融と契約してconfo Tainのキーパフォーマンス指標は、従業員や経営者の目標を含めてインセンティブ

最後に、必要とされる通信を管理する方法を決定する様々な団体に参加している。 両方に影響を与えることはないだろうが、現在のシステムやスタッフを管理するために必要な新しいシステムのスタッフです。 多くの問題を解決する訓練かもしれませんが、ジョブディスクリプションの変更があるかもしれませんが、これらを適切に処理しなければならない。

実用的なだけでなく、それらの処理を変更し、それを評価しなければならないifrss財務パフォーマンス指標の下でこれらの報告以前とは異なります。 利害関係者とのコミュニケーションを取らなければならない場所には、新たな財務指標前に出版された。 直接的な影響だけでなく、必要に伝達されるが、それも重要な意味を明確にはどのような影響を与える可能性があるtermf長期経営計画のインセンティブと補償です。 どのような説明が必要かもしれませんが、この投資収益率のボーナスやインセンティブベースのパフォーマンスに影響を受ける可能性だけでなく、計画の再交渉の当事者には契約を結んで外部の財務指標に基づいています。