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Wenn wir betrachten, wie Wissen persönliche Beschlußfassung und Argumentation beeinflußt, müssen wir verstehen, was Wissen ist und wie es auf Informationen bezieht. Wir unterscheiden zwischen Wissen und Informationen, indem wir erkennen, daß sie grundlegend unterschiedlich sind. Informationen bestehen aus den Daten, die organisiert werden, um eine bestimmte Situation, eine Bedingung, einen Kontext, eine Herausforderung oder eine Gelegenheit zu kennzeichnen.
Wissen besteht aus Tatsachen, Perspektiven und Konzepte, Geistesbezugsmodelle, Wahrheiten und Glaube, Urteile und Erwartungen, Methodenlehren und Know-how. Im Teil besteht Wissen auch aus dem Verstehen, wie man scheinbar lokalisierte Informationen Einzelteile gegeneinander hält und integriert, um neue Bedeutungen zu entwickeln —, um neue Einblicke zu verursachen, mit denen sich der wirkungsvollen Behandlung der Zielsituation nähern. Wir verwenden Informationen, um zu beschreiben und zu spezifizieren, was Sachen sind. Wir verwenden Informationen, um eine Situation und seinen Kontext zu beschreiben, während sie bestehen und sich entwickeln. Wir verwenden Informationen in Form von Datentabellen, um alles von den körperlichen Eigenschaften der Metalle zu heutigem Tag s’und gestern zu den s’Börsestatistiken und zu den Projektionen seiner zukünftigen Leistung zu beschreiben. Offenbar werden viele Informationen durch die Anwendung des Wissens verursacht, um zu beschreiben und zu erklären. Jedoch bildet das nicht Informationen Wissen.
Wir verwenden Wissen, um Situationen auszuwerten und anzufassen, entscheiden wie wir, z.B. benutzen Sie körperliche Tabellen oder setzen Sie fest, wie man unser Portefeuille von Anlagepapieren handelt, das Börseinformationen gegeben wird. Wir benutzen Wissen, um festzusetzen, zu entscheiden, Problem-zu lösen, zu planen, zu fungieren und Monitor.
Verklagbares Wissen wird von den Menschen sowie durch andere aktive Wesen (Mittel) wie Prozeßrechner besessen, die programmiert werden, um Maßnahmen zu ergreifen, um Prozeßvariablen zu manipulieren, um eine gewünschte Leistung zu erzielen. Verklagbares Wissen wird, um Informationen zu erhalten verwendet und zu erkennen und zu kennzeichnen; analysieren Sie, deuten Sie und werten Sie aus; synthetisieren Sie und entscheiden Sie; Plan, Werkzeug, Monitor, paßt sich und Tat an. Das heißt, wird Wissen verwendet, um zu folgern, um festzustellen, was eine spezifische Situation, wie sie angefaßt werden sollte und die resultierende Entscheidung in der Tätigkeit durchzuführen bedeutet. In diesem Kontext dient Wissen zwei Zwecke: (1) steuert methodologisches Wissen den Argumentation Prozeß; (2) liefert Gebiet Wissen den Inhalt der Argumentation. Zusätzlich sind Informationen erforderlich, den Zustand der Situation zu beschreiben, die das Thema der Argumentation ist.
Passives Wissen kann in den Behältern —in den Systemen und in den Verfahren, Bücher, Dokumente, Datenbanken und in vielen anderen Formen bestehen. Strukturelles intellektuelles Kapital besteht meistens aus passivem Wissen, ausgenommen, als eingebettet in den aktiven Mitteln wie, Tätigkeit Systeme computerbased. Wir verwenden passives Wissen, wenn es durch ein aktives Mittel erreicht wird und operationalized ist. Es kann z.B. operationalized zu sein und aktivierte durch eine Person, die über es erlernt, indem es eine Beschreibung von ihm liest, Gründe mit ihm und fungiert auf ihm. In einer weniger offensichtlichen Weise kann es in einer Organisationsstruktur durch spezifizierte Systeme eingebettet werden und Verfahren, die sind, operationalized durch Leute, Verwaltungsabsichten durch ihre täglichen Tätigkeiten beobachtend. Wissen wird und integrierte und gehaltene Überzeit angesammelt, indem man neue Informationen mit vorherigem Wissen, es zu deuten und Hypothesen über seine Bedeutung, Bedeutung und Annehmbarkeit zu verursachen erhält. Wenn sie glaubwürdig “gefunden wird,” kann die Neuerkenntnis angenommen werden und internalisiert werden, indem man sein Verhältnis (Verbindungen) und die tieferen relative.to Bedeutungen herstellt, was bereits bekannt. Dieses ist der Fall mit persönlichem Wissen, wenn der Prozeß in einem Verstand der Person’s stattfindet. Es ist auch der Fall mit dem Verursachen des strukturellen intellektuellen Kapitals (organisatorisches Wissen) wenn Wissen in den Behältern erworben und enthalten wird. Ein Schriftsatz, praktisches Beispiel schildert Unterschiede zwischen Informationen und Wissen. In diesem System werden Informationen über den funktionierenden Zustand des Prozesses ununterbrochen durch den Computer eingeholt. Wissen von den Prozeßexperten wird innen eingebettet und operationalized und aktivierte vorbei, die Programme des Prozeßrechners, um Betriebe zu automatisieren. Die Experten stellen persönliches Wissen und tiefes Verständnis der körperlichen und funktionsfähigen Grundregeln und der spezifischen Fälle auf zur Verfügung, wie man mit beiden die Routine- und unerwünschten funktionierenden Situationen beschäftigt. Sie vereinigen ihr exaktes Prozeßwissen mit dem anderer Experten, die Allgemeinwissen auf Optimierung eingebettet und Grundregeln in den Lehrmitteln, in den wissenschaftlichen Papieren, in den Lehrbüchern und in der generischen Computer-Software, die benutzt wird, um die Steueralgorithmen zu erzeugen steuern haben. Daß Wissen durch Programmierer zusammengebaut wird und in Steuerprogramme errichtet. Die statische und dynamische funktionierende Geschichte des Prozesses wird durch die herkömmlichen, aber hoch entwickelten, statistischen Methoden oder vorgerückte Wissen Entdeckung in den Datenbanken (KDD) analysiert um Daten bezüglich der vorgewählten Prozeßeigenschaften, einschließlich Prozeßdynamik zu erhalten. Dieses historische Wissen wird Teil der Steueralgorithmen, die im Steuercomputer eingebettet werden. Folglich verwendet der Prozeßrechner historisches Wissen, um den Prozeß als Geschäft wie-üblicher Prozeß “zu regulieren und” zu steuern. Der Computer kann nicht Neuerkenntnis verursachen oder erneuern oder improvisieren, selbst wenn erfordert.
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