Cuando hay un traidor en el grupo

Leímos sobre los escapes en el gobierno y el negocio toda la hora. Alguien expresa su o su desaprobación escapándose una nota o una historia embarazosa, y la mayoría del tiempo que el elemento con fuga no se coge y no está digno de perseguir. Mientras que muchas de las historias grandes de la información secreta que los escapes terminan para arriba en las noticias de la tarde, cada una tienen pensamientos privados o información personal no desean compartido con otros en el trabajo. Cuando sucede eso—cuando un escape está muy para arriba-se cierra y personal— puede sentirse realmente devastador a la víctima. Puede también minar confianza y compartir dentro de un grupo, porque nadie sabe quiénes es el elemento con fuga y si él o ella se escapará otra vez.

Eso es qué sucedió cuando Sylvia ensambló un grupo de ayuda en línea para la investigación y los empleados editoriales que trabajaron en diversas compañías. La idea era tener una red privada para los empleados que hacían un trabajo similar en diversas compañías alrededor del país de compartir sus experiencias, buenas y malas. Podían incluso hablar de sus reacciones a los diversos encargados y supervisores y darse consejo sobre cómo lo más mejor posible conseguir a continuación en el campo. Cada uno consiguió una contraseña, y fuera de cerca de 400 interesó a empleados alrededor de los Estados Unidos, cerca de 40–50 miembros hicieron parte de un grupo regular de la base, mientras que otros 100 o los miembros de la red llegaron tan a partir de tiempo al tiempo con preguntas u opiniones.

Para un rato, todo se parecía muy bien, y muchos empleados vieron esto como aún más que un grupo para compartir experiencias profesionales y extremidades. Vinieron ver a muchos miembros del grupo como amigos, incluso si no satisficieron personalmente, como ellos hicieron otros en el campo que resolvieron en su propia localización. Entonces uno de los participantes, Joyce, comentado respecto a cómo Teresa, uno de varios supervisores que le dieron asignaciones, había sido desrazonable y unsympathetic. Aunque Joyce tenía una vez una gran relación con Teresa, ella se sentía que Teresa era muy insistente ahora sobre su reunión al plazo más pronto que necesario, el significado que Joyce tendría que trabajar sobre un fin de semana y darla para arriba a un acontecimiento esperaba atender. ¿Por qué? Joyce lo conjeturó era porque Teresa estaba ella misma bajo presión y así que quisiera que el suplemento del proyecto temprano fuera seguro ella lo consiguió el tiempo y le da una revisión adicional. "solamente ella no lo necesita," Joyce se quejó. "he dado vuelta en mi trabajo el tiempo y termino siempre, así que ella no necesita hacer ningún trabajo adicional. Porqué ahora?"

El grupo alternadamente era muy comprensivo con sugerencias en cuál hacer, de buscar ayuda en el proyecto para investigar recursos para hacer que va más rápidamente, Joyce podría tomar tan quizá su viaje después de todos. Así, Joyce fue a trabajar el día siguiente que pensaba que la materia fue resuelta todo para encontrar solamente que Teresa era furioso. Al parecer, Teresa había oído hablar la queja en línea de Joyce y estaba enojado sobre qué Joyce había dicho sobre ella que—ella no diría sin embargo cómo ella descubrió. Potencialmente, puede ser que haya sido alguien que también trabajó en la compañía, aunque habría podido ser alguien que resolvió Teresa en una reunión del establecimiento de una red o aún alguien que sabía a alguien Teresa sabía quién pasó en la información a Teresa. Lo que la fuente de las noticias, el upshot era que Teresa tiró del proyecto de Joyce, dicho Joyce para tomar a algunos días tiempo sin pagar de las vacaciones, y no le diría que la tenía dicho qué Joyce alegado dijo. Ahora, estaba no sólo su público rendido comunicación privada, sino que Joyce se sentía que su relación con Teresa fue dañada irrecuperable, también.

Además de ser disturbado por el encuentro con Teresa, Joyce fue devastado por lo que ella se sentía era una traición de un miembro del grupo. ¿Quién eran él, y qué pensaron otros en el grupo de qué sucedió? Esa noche Joyce envió describir del mensaje del E-mail qué sucedió, y dentro de horas, la respuesta era eléctrica. Otros en el grupo compadecido no solamente de ella pero fueron ultrajados por qué sucedió. Describieron el elemento con fuga como "topo," a "Judas," a "espía," y muchas llamadas para que esa persona venga adelante y se disculpe o para el grupo en su totalidad a la aspiración fuera del elemento con fuga. Entonces, los E-maices fueron hacia adelante y hacia atrás a especular sobre quiénes pudo ser el elemento con fuga y quejándose por cómo, también, fieltro traicionado por alguien que minó lo que pensaron eran un lugar privado, confidencial. Ninguna caja fuerte de sensación más larga compartirían sus pensamientos libremente.

Mientras tanto, mientras que se encendió el este compartir de sensaciones lastimadas, enojadas, otros las sugerencias fijadas en diversas maneras de fumar fuera del culpable—de ir a Teresa y de exigir ella revela el elemento con fuga a analizar quién era más probable conocer y decir Teresa. Sylvia incluso propuso su teoría que el elemento con fuga pudo ser celoso de la relación cercana de Joyce con Teresa o temió que Joyce se pudo promover para su buen trabajo, así privando el elemento con fuga de un punto deseado por una promoción o una transferencia en la compañía. Todavía otra mujer sugirió encontrar el elemento con fuga mirando a los que no fijaron su ultraje, con lo cual otro participante dijo: "no, de que no es la manera, puesto que el elemento con fuga podría manar esté entre nosotros y podría utilizar este ultraje para encubrir la verdad."

En cortocircuito, el discusión en línea dio vuelta muy feo porque la mayoría de los participantes se sentían traicionados profundamente por qué había sucedido, y algo incluso se sentía trastornada que Sylvia, porque este lugar que había sido tan importante para él no más de largo se sentía seguro y caja fuerte. Aunque un miembro del grupo sugirió que este escape a Teresa pudiera haber sido un resbalón inadvertido de la lengüeta o el elemento con fuga mencionó quizá qué Joyce dijo a un amigo que dijo Teresa o algún otro hizo, nadie cuidada sobre exactamente cómo la información había conseguido a Teresa. Sin importar qué sucedió, la aislamiento del grupo había sido violada, y muchas se preocuparon que el grupo pudo nunca sentirse seguro otra vez. Si el elemento con fuga estuviera en línea, era inverosímil que él o ella se atrevería a venir adelante, puesto que la cólera del grupo era tan grande. El grupo estaba en una clase de encrucijada, pues Joyce, Sylvia, y muchos otros miembros de la base discutieron qué hacer en respuesta al escape.

¿Qué Debe Joyce Hacer?

Aquí están algunas posibilidades. ¿En el lugar de Joyce, qué usted haría y porqué? ¿Qué usted piensa los resultados en estas diversas opciones sería?

Gota fuera del grupo. Es no sólo una segura no más largo debido a la traición, sino que ha habido demasiada cólera para que llegue a ser de apoyo otra vez.
Invite al elemento con fuga que venga adelante, si no al grupo en su totalidad, después a usted personalmente, puesto que usted ahora desea perdonar y deja para ir.
Explique a Teresa que usted compartía solamente algunas opiniones generales en un grupo privado, y el informe sobre sus comentarios le era entendido mal y dicho fuera de contexto. Entonces intente remendar encima de la relación de allí.
Permanezca en el grupo, pero tenga más cuidado sobre lo que usted comparte en el futuro. Si usted desea divulgar la información personal o negativa, compártala con algunos seleccionó otros privado, pero no con el grupo entero.
¿Otro?

¿Había cualquier cosa que el grupo podría hacer a este punto? ¿O el valor del grupo de ayuda fue perdido irrecuperable? Oí hablar solamente qué sucedió varias semanas después del incidente, y la furia sobre él murió gradualmente abajo. La mayoría de la gente se sentía que puesto que Teresa no hablaba y el elemento con fuga no venía adelante admitir ninguna culpabilidad, ella probablemente nunca podría identificar el elemento con fuga en su medio. No había mucho a hacer sobre él, y el grupo dio vuelta a compartir la información sobre otras ediciones. No obstante, la traición tenía raíces largas, profundas que la gente recordó, por ejemplo cuando de vez en cuando alguien sostenida detrás y era más cautelosa en lo que ella dijo. Ella se sentía renuente hablar cualquier cosa muy personal, puesto que ella estaba asustada que puede ser que vaya más allá del grupo.

Desafortunadamente, en una situación donde el traidor podría ser casi cualquier persona y la probabilidad de descubrir quién es es baja, pudo haber pequeño usted o cualquier persona puede hacer para resolver la situación. Pero usted podría inmóvil resolver los arreglos para que el futuro ayude a miembros del grupo a sentirse protegidos y de tal modo a preservar el grupo, que es lo que lo hicieron algunos miembros del grupo. Por ejemplo, los miembros del grupo ahora continúan compartiendo abiertamente sobre materias nonsensitive, y cuando alguien desea consejo o la ayuda para una edición personal, pueden invitar a gente que responda privado de la lista. Otra posibilidad de proteger aislamiento setting-up a subgrupo más pequeño para compartir en ediciones personales, y está fijando o está distribuyendo por E-mail los nombres de todos los miembros del subgrupo. tan cada uno sabe quién está participando. Entonces, también, después de un discusión extendido sobre esta edición, que la conversación pudo servir pues una advertencia justa a quienquiera se ha escapado o pudo comtemplaba el escaparse en el futuro para no hacerla otra vez, así que el problema no se repetirá. Aquí en este grupo, la edición hizo cada uno mucho más sensible sobre guardar confidences, y la gente hizo generalmente más privada sobre lo que ella compartió abiertamente, e hizo más compartir de la lista. El elemento con fuga nunca fue descubierto, pero el problema nunca sucedió otra vez.

Conclusión

Tenga cuidado sobre lo que usted comparte en un grupo grande y sometimesanonymous, incluso si se supone para ser un grupo de ayuda confidencial. Puede ser menos confidencial y privado que usted piensa.
Siéntase libre compartir sobre asuntos generales en un grupo de ayuda grande. Pero si el asunto es personal o podría haber un impacto negativo en su trabajo, encuentre una manera de compartirla más privado y con seguridad de ser seguro que permanece esa manera.
No cuente con el secreto y la aislamiento perfectos si usted está en una situación del nonprivate; a pesar de el mejor de intenciones y de promesas, las cosas pudieron calmar el escape.
Y si algo se escapa que le pone en una luz negativa o daña una relación valiosa, piense de lo que usted puede hacer para reparar el daño.
Mire la traición y el escape como dos ediciones separadas; trate los resultados del escape como usted cualquier otro problema y figura fuera de la mejor manera de resolverla, del escape o no.

esto es un artículo agregado por Ionela Mateescu

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