5 요령을 개선하기 위해 귀하의 비즈니스 커뮤니케이션

오늘의 날짜와 연령에 이메일 - 메일, blackberrys 및 텍스트 메시징, 비즈니스 환경은 기술의 발전을 촉진 통신에 의존합니다. 확실히, 작업이 더욱 효율적입니다. 그러나,이 상호 작용이 더 효과적인 결과로합니까?

계속적인 대인 커뮤니케이션 능력을 개발은 결코 당신이해야한다 타고 돌아 좌석입니다. 간단히 말해, 어떻게하면 의사 소통이 똑같이 중요 - 않으면 더 중요 - 이외의 제품이나 서비스를 판매하려고합니다. 우리 급변하고 신속 - paced 비즈니스 환경, 빌딩 관계는 모든 사업의 성공을 위해 중요합니다. 소규모 기업을위한 특히 -이 될 수 없다는 공식적인 커뮤니케이션 기능 - 모든 개인의 비즈니스는 통신을위한 노력의 한 부분입니다.

에서 전문 :

1. 신경을 물리 즐겁게합니다. 전문가를 충족하면 다른 사람, 너는 그냥 십초하기는 노출에 대한 그들입니다. 요소와 같은 눈 접촉으로 굳게 악수하고 차분한 말하는 목소리는 모두의 일부가 의사 소통을 전달할 수있다거나 상호 작용을 촉진합니다. 유지 검사는 다른 사람의 비 - 언어적 단서도를 조정하여 접근 방식을 미러링을 자신의 스타일 -들은 친절한이나 공식적인가? 필요가 나타날 때마다 열기를 마무리 대화를하거나 서로간에 더 많은 공간을 선호을 갖고 있습니까? 이러한 질문에 대답을 통해 실시간 및 조정하여 물리적 스타일을 적절히를 쉽게 만들 수있습니다 potent 첫 인상입니다.
2. 직원을 우선합니다. 직원을 만나 하나에 하나의 정기적인 시간 간격입니다. 전문 권장 주간 모임 및 조언을 양측에 입국 준비와 함께 업데이트 또는 이슈에 대해 토론합니다. 이것은 완벽한 시간 경력 경로 전략에 대해 논의하기 위해 귀하의 직원도있습니다. 또한 소요 시간을 알려주 직원의 모든 성능 문제가 제기를 부여할 시간을 표시를 개선하기 전에 공식적인 리뷰입니다.

3. 활용 프레 젠 테이션 훈련을합니다. 그룹 회화 능력이 중요합니다, 그리고 특히 중요합니다 소규모 기업을위한 네트워크에서 검색을 확장하여 추천하고 그들의 산업이나 시장입니다. 또한, 효과적으로 의사 소통을 할 수 있도록 직원 그룹을 구축 신뢰성과 일관성있는 메시징 대한 귀하의 기대를합니다.
4. 조심와 이메일입니다. 의 차이를 알고 이메일을 통해 어떤 메시지를 전달할 수있습니다에서 논의하고 어떤 사람이어야합니다. 그 규칙을 저장 더 많은 감정적인 문제에 대한 얼굴 -가 - 얼굴을 논의합니다. 일 플립 사이드, 학습하는 방법을 더욱 간결와 관련하여 이메일 - 메일 통신을 보장하기 원하는 전달 과정에서 사실과 개요 적절한 조치를 단계 있도록 모든 사람이 취소를 요청합니다. 좋은 규칙의 엄지 : 쓰기의 길을 당신을 기억하는 이야기를 더 이상은 반드시 더 잘됩니다.
5. 논리를 건립을 사용하여 통신을합니다. 여부를 말하기 및 쓰기, 상태 사실을 지원 귀하의 의견입니다. 귀하의 신뢰도를 제한하지 않도록 같은 문장을 사용하여, "나는 느낌입니다." 대신, 사용 목표 - 지향 언어와 피하 불필요한 이야기입니다.