5 Punte Per migliorare Le Vostre Comunicazioni Di Affari

  

Nel giorno’di oggi s e nell'età del E-mail, di Blackberrys e di messaging di testo, gli ambienti di affari stanno contando sui progressi tecnologici per facilitare la comunicazione. Certamente, i funzionamenti sono diventato più efficienti. Tuttavia, è diventare di interazioni più efficace di conseguenza?

La continuazione sviluppare le abilità tra persone di comunicazione non è mai qualcosa che dovrebbe prendere una sede posteriore. Messo semplicemente, come comunicate è giusto come se non – più importante importante – del prodotto o li assiste sta provando a vendere. Nel nostri velocemente cambiare ed ambiente veloce-percorso di affari, sviluppare i rapporti è critico al successo di tutto il commercio. Per le piccole imprese in particolare – che non possono avere una funzione convenzionale di comunicazioni – ogni individuo nel commercio è una parte dello sforzo di comunicazioni.

Dagli esperti:

  1. Attenzione di paga alle indicazioni fisiche. Gli esperti dicono che quando venite a contatto di qualcuno, avete appena dieci secondi per fare loro un'impressione. Gli elementi quali il contatto di occhio, una stretta di mano costante e una voce parlante calma sono tutta la parte della comunicazione che state trasportando o che l'interazione state facilitando. Continui a controllare le altre indicazioni’non-verbal della persona s pure per registrare il vostro metodo, rispecchiante il loro stile – sia amichevoli o convenzionali? Sembrano aperte più vicino alla comunicazione o preferiscono avergli più spazio? Rispondendo a queste domande in tempo reale e registrando il vostro stile fisico giustamente, potete fare facilmente una prima impressione potente.
  2. Gli impiegati vengono in primo luogo. Venga a contatto degli impiegati uno su uno a intervalli normali di tempo. Gli esperti suggeriscono le riunioni settimanali e raccomandano sia i partiti per venire preparato con gli aggiornamenti o le edizioni per la discussione. Ciò è un tempo perfetto discutere le strategie del percorso di carriera per i vostri impiegati pure. Potete anche occorrere tempo informare gli impiegati di tutte le edizioni di prestazioni che hanno presentato, danti loro il tempo di contrassegnare i miglioramenti prima di qualunque revisioni convenzionali.
  1. Approfitti dell'addestramento di presentazione. Le abilità parlanti del gruppo sono critiche e particolarmente importanti per le piccole imprese che osservano per sviluppare i rinvii e la rete nella loro industria o mercato. In più, possa comunicare efficacemente ai gruppi degli impiegati per sviluppare la credibilità ed accertare il messaging costante circa le vostre aspettative.
  2. Faccia attenzione con i email. Conosca la differenza fra che messaggi possono essere trasportati via il email e che cosa deve essere discusso in persona. In generale, risparmi gli argomenti più impressionabili per le discussioni faccia a faccia. Dal lato di vibrazione, impari come diventare più breve con le vostre comunicazioni di E-mail per accertarli’con riferimento al trasporto dei fatti ed a descrivere i punti di azione appropriata in modo che tutto sia chiaro sulle vostre richieste. Una buona regola pratica: scriva il senso che parlate e ricordisi di che più lungamente non sono necessariamente migliori.
  3. Usi la logica per costruire le vostre comunicazioni. Se parlando o scrivendo, dichiari i fatti per sostenere i vostri pareri. Eviti di limitare la vostra credibilità usando le dichiarazione come, “io ritengono.” Invece, usi la lingua obiettivo-orientata ed eviti storytelling inutile.
ciò è un articolo aggiunto da Andrew Brown


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