Como conduzir o ~ dos grupos de foco o papel do moderator

Como o moderator você deve gastar alguns participants de ajuda do tempo para relaxar. Em todos os grupos de foco você necessita explicar a finalidade do grupo, o que se esperam dos participants e o que acontecerá aos resultados. Negocie um comprimento para a discussão e pergunte que todos respeita este enquanto pode ser muito disruptivo tendo povos vem dentro tarde, ou sae cedo. Geralmente um e uma metade das horas está a um comprimento ideal, embora alguns grupos de foco possam durar muito mais por muito tempo. Assegure os participants sobre o anonymity e o confidentiality, perguntando também que respeitam este e não o passam sobre o que foi dito no grupo aos terceiros partidos. Você pode encontrá-lo útil produzir e distribuir um código do ethics

Fazendo perguntas

O general, fácil de responder a perguntas deve ser perguntado primeiramente. Don.t esperam qualquer tipo de divulgação pessoal cedo no grupo. Como o moderator, escutam com cuidado tudo os povos dizem, reconhecendo que você está escutando fazendo o contato de olho bom e fazendo exame das notas a respeito das edições a que você pode retornar mais tarde. Certifique-se de que no.one pessoa domina a discussão porque esta influenciará seus dados. Alguns moderators preferem usar uma lista das perguntas enquanto sua programação da entrevista, visto que outros preferem usar uma lista dos tópicos. O alvo total é uma discussão free-flowing dentro da área sujeita, e uma vez que este acontece a entrada do moderator pode ser consideravelmente menos do que estaria em uma entrevista one-to-one.

Respostas procurando

Em grupos de foco você necessita tentar começar tantas como opiniões como possíveis. Você encontrará que em a maioria de grupos de foco, a maioria de povos falarão algum do tempo, embora aos graus variando. Em alguns grupos, alguns povos podem necessitar o persuasion delicado fazer uma contribuição. Você tem que usar sua discreção sobre quanto você faz este como pôde haver umas ocasiões quando alguém é unwilling ou demasiado nervoso contribuir. Você frequentemente encontra que, mesmo que você negocie um momento, os povos aprecíam a discussão e quê-lo continuar, embora neste estágio você deva lhe fazer o espaço livre que os povos podem deixar, se desejarem. Frequentemente, alguma da informação a mais útil e a mais pertinente é dada uma vez que o tempo do official. sobre. Também, você encontrar-lhe-á que conversa dos povos em uma base individual depois que o grupo terminou, especial aqueles que puderam ter sido contribuir nervoso em um ajuste do grupo. É útil fazer exame de um notepad e jot o mais cedo possível abaixo estas conversações depois que o contato como a informação pôde ser relevante a sua pesquisa.

Terminando o grupo de foco

Quando você terminou seu grupo de foco, agradeça os participants fazendo exame da parte e deixe um nome e um número do contato caso que desejam follow.up algumas das edições que estiveram levantadas durante a discussão. Ele prática boa dos s oferecer uma cópia do relatório a qualquer um que quer um. Entretanto, isto não pôde ser prático se o relatório final devesse ser um dissertation do undergraduate. Você poderia explicar este aos participants e esperar que compreendessem, ou você poderia oferecer produzir um relatório sumário que você pudesse lhes emitir.

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