Отношения с развивающимися Co работников

Ваш successis главным результате вашу инициативу, трудолюбие, знания, и навыки. Но это также зависит от людей вокруг вас. Они могут сделать свой трудовой приятный, или они могут стремиться к тому, чтобы это жалкое. Развивающиеся хорошие отношения с людьми вокруг вас будет хорошо для вашего психического здоровья, уровня стресса и карьеры. Вот некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы наладить отношения:

1. Будьте вежливо. Лечить других с уважением. Лечить их, как вы хотели бы, чтобы на лечение.

2. Будьте чуткостью. Понимание людей и их чувства. Займите свое в их обуви.

3. Будьте принятия. Не тратить время, пытаясь изменить людей. Вы не можете. Однако вы можете изменить поведение по отношению к ним. Вы найдете столько людей более восприимчивыми, если вы принимаете их убеждения, вероисповедания, цвета кожи и т.д. В конце концов, есть реальная власть в многообразии. После каждого следовать одной линии мышления и убеждения - это не только скучно, но downright опасно. Хотя Вы не можете энтузиазмом каждого мнения, вы должны признать их право на другое мнение.

4. Будьте терпеливы. Не спешить с выводами. Подумайте, то, что до принятия опровержения заявлений.

5. Будьте рода. У мелочи показать вам помощь. Это может быть жест, как малые, как получить коллеге кофе, а вы собираетесь получить ваше или предложение помогут, когда ваш стол ясна. Не ожидать взаимности. Вы получите его обратно раньше, чем вы думаете.

6. Будьте верны ваши слова. Держите свои обещания. Знакомьтесь свои обязательства. В действительности, попытаться превышать ожидания людей. У вещи лучше и быстрее, чем ожидалось.

7. Будьте отзывчивыми. У вещи быстро. Возвращаясь телефону та область, где вы можете продемонстрировать приверженность надежность и скорость.

8. Будьте признательны. Если лицо красивой Вам, признать, что. Не принимать доброту за нечто само собой разумеющееся. Покажите своим удовлетворением в пути, такие, как:

   • Оставить поблагодарить - вы внимание на его стол.

   • Пересылка карточки с личного сообщения.

   • Привлечение ему некоторые товары, запеченные иметь в утренний кофе.

   • Готовые помочь с задачей считается утомительным.

9. Будьте сотрудничества. Найдите беспроигрышных ситуаций. Фокусное наиболее конкурентоспособных инстинкты вне вашей организации, а не на Ваших коллег. Помогите людям сохранить лицо. Найти определенную ценность для других решения. Попробуйте пойти на компромисс, если результат существенно не повлияли.

10. Будьте открыты. Прислушайтесь к новым идеям. Прослушать влияние. Примите, что существует более одного подхода.

11. Будьте скромным. Признаться Вашей foibles. Показать, что вы fallible. Не сметать ваши ошибки по ковру. Признать проблемы, но и показать, как вы их исправить.

12. Будьте полезны. Доброволец для выполнения задач. Будь первым. Показать путь. Показать руководство. Возьмите инициативу. Ваше отношение большое вскоре инфицировать тех вокруг вас. Постарайтесь оставаться положительным, даже если эти вокруг вас не отвечают; Иногда она принимает, а для распространения инфекции!