Relacionamentos tornando-se com trabalhadores do Co

Seu successis primeiramente um resultado de seus iniciativa, trabalho duro, conhecimento, e habilidades. Mas é também dependente nos povos em torno de você. Podem escolher fazer seu worklife agradável, ou podem strive fazê-lo miserável. Os relacionamentos bons tornando-se com os povos em torno de você serão bons para seus saúde, nível do stress, e carreira mentais. Estão aqui algumas coisas que você pode fazer para construir relacionamentos:

1. Seja courteous. Trate outros com o respeito. Trate-os porque você quereria ser tratado.

2. Seja empathetic. Compreenda povos e seus sentimentos. Ponha-se em suas sapatas.

3. Está aceitando. Não desperdice o tempo que tenta mudar povos. Você não pode. Você pode, entretanto, mudar seu comportamento para eles. Você encontrará povos assim muito mais receptivos se você aceitar seus opinião, religião, cor, etc.. Apesar de tudo, há um poder real na diversidade. Tendo todos siga uma linha de pensar e a opinião está furando não somente, mas também perigosa downright. Quando você não puder ser entusiástico sobre todos opiniões, você deve aceitar sua direita ter uma opinião diferente.

4. Seja paciente. Não se apresse ao julgamento. Pense sobre o que os povos dizem antes de fazer indicações do rebuttal.

5. Seja amável. Faça coisas pequenas para mostrar-lhe o cuidado. Poderia ser um gesto tão pequeno quanto começando a um colega um café quando você for começar seu ou oferecer à ajuda quando sua mesa está desobstruída. Não espere o reciprocity. Você começá-lo-á para trás mais logo do que você pensa.

6. Seja verdadeiro a sua palavra. Mantenha suas promessas. Encontre-se com seus compromissos. No fato, tente exceder expectativas do pessoa. Faça coisas mais melhor e mais rapidamente do que esperadas.

7. Seja responsivo. Faça coisas rapidamente. Que retorna o telefone chamadas é uma área onde você possa demonstrar um compromisso à confiabilidade e à velocidade.

8. Seja appreciative. Se uma pessoa for agradável a você, reconheça isso. Não faça exame da bondade para concedido. Mostre sua apreciação nas maneiras como:

   • Deixando uma nota thank-you em sua mesa.

   • Emitindo um cartão com uma mensagem pessoal.

   • Trazendo lhe alguns bens cozidos para ter com café da manhã.

   • Oferecer à ajuda com uma tarefa considerou tedious.

9. Seja collaborative. Procure ganh-ganham situações. Focalize seus instintos mais do competidor fora de sua organização, não em seus colegas. Os povos da ajuda conservam a cara. Encontre algum valor para outro em uma solução. Tente comprometer se o resultado não for impactado significativamente.

10. Esteja aberto. Escute idéias novas. Escute para ser influenciado. Aceite que há mais de uma aproximação.

11. Seja humble. Admita seus foibles. Mostre que você é fallible. Não varra seus erros sob o tapete. Admita problemas, mas mostre como você os reparará.

12. Seja útil. Ofereça-se para tarefas. Seja primeiro. Mostre a maneira. Mostre a liderança. Faça exame da iniciativa. Sua atitude grande infect logo aquelas em torno de você. Tente permanecer o positivo, mesmo quando aqueles em torno de você não respondem; às vezes faz exame de um quando para a infecção à propagação!

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