Relaciones que se convierten con los trabajadores del Co

Su successis sobre todo un resultado de su iniciativa, trabajo duro, conocimiento, y habilidades. Pero es también dependiente en la gente alrededor de usted. Ella puede elegir hacer su worklife agradable, o ella puede esforzarse hacerlo desgraciado. Las buenas relaciones que se convierten con la gente alrededor de usted serán buenas para su salud, nivel de la tensión, y carrera mentales. Aquí están algunas cosas que usted puede hacer para construir relaciones:

1. Sea cortesano. Trate otros con respecto. Trátelos pues usted desearía ser tratado.

2. Sea empathetic. Entienda la gente y sus sensaciones. Póngase en sus zapatos.

3. Está aceptando. No pierda el tiempo que intenta cambiar a gente. Usted no puede. Usted puede, sin embargo, cambiar su comportamiento hacia ellos. Usted encontrará a gente tanto más receptiva si usted acepta su creencia, religión, color, etc. Después de todo, hay energía verdadera en diversidad. Teniendo cada uno siga una línea de pensamiento y la creencia está agujereando no sólo, sino también peligroso downright. Mientras que usted no puede ser entusiástico sobre cada uno las opiniones, usted debe aceptar la su derecha de tener una diversa opinión.

4. Sea paciente. No acometa al juicio. Piense de lo que dice la gente antes de hacer declaraciones de la refutación.

5. Sea bueno. Haga las pequeñas cosas para demostrarle cuidado. Podría ser un gesto tan pequeño como consiguiendo a un colega un café mientras que usted va a conseguir el tuyo o está ofreciendo a la ayuda cuando su escritorio está claro. No cuente con la reciprocidad. Usted la conseguirá detrás más pronto que usted piensa.

6. Sea verdad a su palabra. Guarde sus promesas. Resuelva sus comisiones. En hecho, intente exceder las expectativas de la gente. Haga las cosas mejor y más rápidamente que esperadas.

7. Sea responsivo. Haga las cosas rápidamente. Que vuelve llamadas telefónicas es un área donde usted puede demostrar una comisión a la confiabilidad y a la velocidad.

8. Sea elogioso. Si una persona le es agradable, reconozca eso. No tome la amabilidad para concedido. Demuestre su aprecio en maneras por ejemplo:

   • Dejar una nota de agradecimiento en su escritorio.

   • Enviar una tarjeta con un mensaje personal.

   • Trayéndole algunas mercancías cocidas al horno para tener con café de la mañana.

   • El ofrecimiento a la ayuda con una tarea consideraba aburrido.

9. Sea de colaboración. Busque ganar-ganan situaciones. Enfoque sus instintos más competitivos fuera de su organización, no en sus colegas. La gente de la ayuda ahorra la cara. Encuentre un cierto valor para otros en una solución. Intente comprometerse si el resultado no se afecta perceptiblemente.

10. Esté abierto. Escuche las nuevas ideas. Escuche para ser influenciado. Acepte que hay más de un acercamiento.

11. Sea humilde. Admita sus foibles. Demuestre que usted es falible. No barra sus errores debajo de la alfombra. Admita los problemas, pero demuestre cómo usted los fijará.

12. Sea provechoso. Ofrézcase voluntariamente para las tareas. Sea primer. Demuestre la manera. Demuestre la dirección. Tome la iniciativa. Su gran actitud pronto infectará ésos alrededor de usted. Intente permanecer el positivo, incluso cuando no responden ésos alrededor de usted; ¡lleva a veces un rato para la infección la extensión!

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