تطوير علاقات التعاون مع العمال

Successis الخاص بك في المقام الاول نتيجة لمبادرتكم ، والعمل الشاق ، والمعرفه ، والمهارات. ولكنها ايضا تعتمد على الناس من حولك. يمكنهم اختيار worklife جعل حياتك سعيدة ، أو انها يمكن ان نسعى الى جعله باءسه. تطوير علاقات جيدة مع الناس من حولك ستكون جيدة لجهودكم والصحة العقليه ، ومستوى الاجهاد ، والوظيفي. وها هي بعض الاشياء يمكنك القيام به لبناء علاقات :

  1.   

    ان يكون مهذب. تعامل الآخرين مع الاحترام. ان يعاملهم كما تفضلتم تريد ان تعامل.

  2. يكون بحنان. فهم الناس ومشاعرهم. تضع نفسك في حذاء.

  3. ان قبول. لا اضاعة الوقت في محاولة لتغيير الشعب. لا يمكنك. يمكنك ، ولكن قم بتغيير السلوك تجاههم. ستجد الكثير من الناس اكثر تقبلا اذا كنت تقبل معتقداتهم ، او الدين ، او اللون ، إلخ بعد كل شيء ، هناك سلطة حقيقية في التنوع. وبعد ان الجميع اتباع خط واحد من التفكير والمعتقدات ليست فقط ممله ، ولكن ايضا خطر اكيد. صحيح انك قد لا تكون متحمسه لآراء الجميع ، ويجب ان توافق على حقها في ان يكون لها رأي مخالف.

  4. اصبر. لا يسارع الى الحكم. التفكير حول ما يقول الناس قبل ان يتقدم للطعن البيانات.

  5. إن عينيه. يذكر ان تفعل اشياء لاطلاعك على الرعايه. انها قد تكون لفتة صغيرة في الحصول على الزميل قهوة بينما انت ذاهبه الى الحصول على يدكم او عرضها للمساعدة عندما قيادتكم المكتبي هو واضح. لا نتوقع المعامله بالمثل. ستحصلون على اعادتها في وقت ابكر مما تعتقدون.

  6. يكون ذلك صحيحا الى حسابك في كلمة واحدة. ابق على الوعود. الوفاء بالتزاماتكم. في الواقع ، في محاولة لتجاوز توقعات الناس. نفعل اشياء افضل وبسرعة اكبر مما كان متوقعا.

  7. ان تستجيب. نفعل الاشياء بسرعة. عودة الاتصالات الهاتفية هو احد المجالات حيث يمكنك ان تظهر التزاما موثوقيه وسرعة.

  8. ان التقدير. اذا كان شخص ما لكم من الجميل ، ان نعترف. لا تأخذ الشفقه امرا مسلما به. إظهار التقدير الخاص بك في طرق مثل :

    • ترك الشكر لكم ملاحظه على مكتبه.

    • ارسال بطاقه مع رسالة شخصية.

    • احضاره بعض الحلويات مع السلع قد حضر القهوه الصباحيه.

    • عرض للمساعدة في مهمة تعتبر مملا.

  9. ان التعاونيه. أبحث عن وضع يكسب فيه الجميع. التركيز الخاص بك الغرائز الأكثر قدرة على المنافسة خارج منظمتكم ، وليس على زملائك. مساعدة الناس على ماء وجههم. تجد بعض القيمه للآخرين في التوصل الى حل. محاولة لتقديم تنازلات اذا كانت النتيجة ليست اثرت بشكل كبير.

  10. ان تكون مفتوحة. الاستماع الى افكار جديدة. الاستماع الى تأثر. تقبل أن هناك أكثر من نهج واحد.

  11. ان المتواضع. اعترف الخاص بك النواقص. وتبين ان انت غير معصوم. لا كنس الاخطاء الخاصة بك تحت البساط. اعترف المشاكل ، ولكن تبين كيف انكم اصلاحها.

  12. ان تكون مفيدة. التطوع للمهام. ان اول. تدلنا على الطريق. إظهار القيادة. يأخذ زمام المبادرة. قيادتكم العظيمة موقفا قريبا تعدى تلك حولك. نحاول البقاء ايجابية ، حتى عندما تكون تلك حولك لا تستجيب ؛ احيانا يستغرق بعض الوقت بالنسبة لانتشار العدوى!

هذا هو مقال اضافها دانييلا سين
تنصل : موقعنا ليست مسؤولة عن المعلومات الواردة في هذه المادة. هذه المادة ولا يعبر باي حال عن آراء ، آراء ، والافكار او المعتقدات من المواد دليل الموظفين.

ترجمة أشعار : المادة "تطوير علاقات التعاون مع عمال" وقد ترجم تستخدم مشغل داءره الترجمة. ونحن نعتذر عن اي باخلاص اخطاء الترجمة التي وقعت. شكرا للتفاهم.

Online: 735 users browsing the articles directory


  

.