Come guadagnare più soldi

Qualche gente dice che i soldi sono un motivator. Non è. Ma quando ritenete che siate pagato male, potete essere demotivato. Tutto gradice al tatto apprezzato ed ottenere uno stipendio giusto e competitivo renderà voi il tatto buon circa lei. Qui sono alcune punte su come migliorare i vostri guadagni:

1. Scopra dove vi levate in piedi, rispetto alla media. Potete fare questo vicino:

   • Chiedendo questi informazioni dai vostri coordinatori di stipendio. Se sono riluttanti a divulgare questi informazioni, chieda loro per farlo riferimento a tutti gli studi di industria.

   • Chiedendo agli amici ed ai soci all'interno della vostra organizzazione e nei simili lavori in altre organizzazioni i loro tassi di stipendio. Assicuri paragonare le mele alle mele. Comprenda tutti i benefici nel vostro confronto.

2. Se trovate che siete sopra il cinquantesimo percentile - nella vostra categoria professionale e nell'industria - non dovete riposare. Potete essere abbastanza buono da ottenere il percentile eightieth o da migliorare. Così alla vostra rassegna di prestazione seguente:

   • Impegni precedenti di rassegna. Che obiettivi avete definito? Che addestramento avete inteso fare? Che impegni avevate assunto che deriverebbe dall'addestramento?

   • Vada alla valutazione seguente munita con una lista delle realizzazioni specifiche - grandi o piccole. Assicuri che siano incluse nella documentazione.

   • Se siate valutato male in alcune zone, chieda perché e chieda consiglio su come fare più meglio.

   • Negozii un motivo di prestazione. Leghi la vostra compensazione ad un obiettivo misurabile che fa appello a alla vostra sporgenza. In quel senso, avete generato una situazione vantaggiosa per tutti.

3. Non sia mai impaurito discutere i soldi con la vostra sporgenza. Se lo importuna e ritenete che siate sottovalutato, discuta il vostro caso; ma agisca in tal modo cortese. Il più importante, be sia munito con i fatti, non opinioni. Mostri

   • come paragonate ad altri;

   • che cosa avete fatto quello è speciale;

   • come il vostro ultimo aumento si è riferito ad inflazione.

4. Se ritenete che perdiate la pista dei vostri obiettivi, focalizzi di nuovo. Lasci la vostra sporgenza sapere che siete indietro sulla pista e che cosa state facendo per realizzare i vostri obiettivi.

   • Se i vostri obiettivi sono generali - tale da migliorare servizio di assistenza al cliente - rendali più specifici. Un obiettivo per migliorare il ritorno delle domande dei clienti da 17 per cento dalla fine d'anno è specifico.

   • Se ritenete siete ingiusto pagato, informate la vostra sporgenza del vostro parere. Non richieda un aumento. Adotti un metodo di collaborazione. Chieda aiuto e consiglio della vostra sporgenza. Dica, non sono sicuro che cosa da fare circa questo. Che consiglio voi lo dare? Allora ascolti e noti tutti i punti specifici di azione.

5. Mantenga il vostro orecchio alla terra per identificare le cose che sono importanti all'organizzazione. Mantenga aggiornato sui nuovi programmi. Ottenga implicato. Diventa la parte di un gruppo addetto alla progettazione o un'unità operativa diraccolta. Questi punti aumenteranno il vostro profilo e disporranno un valore aggiunto sulla vostra occupazione.

6. Sia piacevole. Sia positivo. Sia amichevole. La gente uscirà del loro senso per la gente speciale. Avrete gente sostenere per voi se siete pensiero buono di.

7. Sia particolarmente piacevole - senza essere condiscendente - alla gente nel potere. Può influenzare negativamente la vostra carriera se non lo conoscono o non si occupano di voi.

8. Atto come un datore di lavoro. Tratti l'organizzazione come se sia stata la vostra. Amila. Prendale la cura. Guadagnerete niente o poco prestigio se vi comportate come un impiegato che gioca rigorosamente secondo le norme, fa il minimo, va a casa prima possibile.

9. Mantenga le vostre orecchie e gli occhi si aprono per le nuove occasioni. Guardi gli albi per le aperture di lavoro. Faccia domanda per quelli che potrebbero sfidarli. Abbia un programma per mostrare ad un intervistatore come intendete fare un successo nel nuovo ruolo.

10. Esamini la missione della vostra organizzazione. Ottenga il piano aziendale. Scopra che cosa è importante in moda da poterlo allineare voi i vostri sforzi con che cosa è stimato da amministrazione superiore. Per esempio, metta a fuoco sopra

    • generazione delle vendite più alte;

    • clienti nuovi d'apertura;

    • riduzione dei costi.

      Misuri questi cambiamenti e ripartali con la vostra sporgenza.

11. Attrezzatura con i problemi di slancio che sono stati non risolti. Indichi che siete potete fare la persona. Ricapitoli i vostri sforzi per iscritto alla vostra sporgenza.

12. Migliori la vostra formazione. Vada per le qualificazioni migliori o un più alto grado. Mostri alla vostra sporgenza come la formazione supplementare avvantaggierà l'organizzazione - potete allora convincere l'azienda a costituirlo un fondo per.

13. Diventi indispensabile. Impari un'abilità del posto adatto, come come azionare un nuovo pacchetto di programmi, che aggiunge al vostro valore

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