Lganancia es un proceso, no un acontecimiento. Sentir bien de siempre a un principiante requiere que hacemos cosas diariamente para adquirir conocimiento y para aprender nuevas habilidades. El aprender para el motivo de aprender es menos valioso que aprendiendo mejorar nuestro carácter moral y sentir bien a un empleado, a un socio de la vida, y a un padre más eficaces. Aquí están algunas ideas de ayudarle a alcanzar esto.
Cree el mindset que el aprender es importante. Abra su mente y su corazón en las nuevas experiencias. Reconozca eso
usted puede aprender toda su vida;
el aprender es un proceso natural de la vida;
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el aprender puede a veces ser difícil, especialmente pues puede desafiar su creencia.
Mire el cuadro grande. El aprender, la vida, y toda que usted lo hace están conectados.
El aprender es espiritual. Esté abierto al impacto de la espiritualidad.
Los hombres y las mujeres aprenden diferentemente. Dése la libertad para aprender de una manera más cómoda a usted.
No prejuzgue cómo un tipo particular de aprender cabrá en su vida. Esté abierto a los nuevos horizontes.
Descubra su preferencia del estilo que aprende. "pruebe" para su preferencia. ¿Es usted propenso a desear comtemplaba antes de intentar una nueva situación? ¿O usted prefiere tener un ir y aprender mientras que usted está haciendo cosas? Los primeros pensadores — del grupo — aprenden lo más mejor posible cerca
conseguir porciones de información encima del frente;
tener tiempo amplio de la preparación;
el escuchar y el mirar;
trabajo con más estructura;
ver modelos de cada concepto;
tener un plan a seguir.
Los doers, por otra parte, aprenden lo más mejor posible cerca
tener porciones de variedad;
el mantener activo;
conseguir práctica con manos;
teniendo que realizarse espontáneamente;
teniendo información que es relevante a sus situaciones.
Sea curioso. Aprenda hacer porciones de preguntas, apenas como lo hace un niño, sino evitarlas de hacerla al punto de ser molesto.
Aprenda de errores. Nosotros toda la marca ellos. Calcule fuera de lo que usted agravió y evitó de hacerlo otra vez.
Si usted no es seguro qué usted agravió, pida otros. Escuche. No sea defensivo. Haga las notas para demostrarle para cuidar sobre sus ideas. Agradézcalas por el consejo y el tiempo, si usted conviene con ellos o no.
Si usted ha incurrido en una equivocación en algo usted infrecuentemente, observar la solución en un archivo que sea fácilmente accesible. Cuando usted necesita hacer esa tarea otra vez, usted puede evitar de incurrir en la misma equivocación.
Lleve la iniciativa descubren cómo usted está haciendo. No espere su revisión de funcionamiento anual. Si usted está haciendo cosas diferentemente, pida su jefe la regeneración. Ése es cómo usted sabrá si se aprecian sus nuevas ideas.
Utilice el tiempo de repuesto para aprender. Cualquier momento usted está en una formación o en tránsito público, considere el leer de un artículo del interés. También, el acceso reserva en la cinta que usted puede escuchar en su coche o en un walkman.
Suscriba a los boletines de noticias que proveen de usted la información interesante sucinto. El Internet tiene muchos servicios libres que se descarguen diariamente. Explore estas páginas rápidamente y póngalas a cero adentro en las cosas que son provechosas. Intente utilizarlas cuanto antes para ganar la ventaja inmediata.
Busque las oportunidades de aprender.
Encuentre a gente que ha viajado, vienen de otros países, trabajados en trabajos interesantes, o estados a algunos talleres inusuales. Descubra tanto como usted puede sobre sus experiencias.
Ofrézcase voluntariamente para cualquier programa de entrenamiento experimental que ocurra en su organización. Ofrezca atender a talleres exteriores con la comprensión que usted divulgará detrás sobre lo que usted aprendió así que el valor puede ser multiplicado.
Heche una ojeada los libros de trabajo de otros que han estado a los seminarios y a los talleres. Cómprelos almuerzo o café así que usted puede sazonarlos con pimienta con preguntas después de que usted haya desnatado a través de sus notas.
Suscriba a los compartimientos que le darán el conocimiento técnico para realzar su carrera. O suscriba cada año a un compartimiento en un campo totalmente sin relación, pero uno que usted puede ser que beneficie de espiritual.
Busque a gente (no arrogante) elegante. Pase el tiempo con ella. Hágales las porciones de preguntas. Descubra sus fuentes para las buenas ideas.
Mire pocos jabones y sitcoms en la TV. Haga selectivo. Busque los programas que agregan un cierto capital intelectual para usted.
Encuentre a mentor. Busque a alguien que tiene una abundancia de las experiencias del curso de la vida a compartir. Instalado una reunión mensual en la cual usted puede despedir ideas del mentor o dibujar en su experiencia de la vida.
Realice que cada día presenta una nueva oportunidad que aprende. Algunas oportunidades menos obvias incluyen:
benchmarking las actividades del mejor del negocio;
cubierta para otras que están el día de fiesta;
crisis;
tareas delegadas;
demostraciones;
reuniones;
ayudar algún otro a aprender;
rotación de trabajo;
establecimiento de una red;
valoraciones de funcionamiento;
proyectos especiales;
videos;
trabajo con los consultores
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