ل دخل هو عملية وليس حدثا. تصبح الحياة الطويلة المتعلم يتطلب منا ان نفعل الاشياء اليوميه لاكتساب المعرفه وتعلم مهارات جديدة. التعلم من أجل مصلحة التعلم هو اقل قيمة من التعلم لتحسين قدرتنا التحلي بالاخلاق ويصبح اكثر فعالية الموظف ، شريك الحياة ، والأم. اليك بعض الافكار التي تساعدك على تحقيق ذلك.
خلق عقليه ان التعلم هو المهم. فتح رأيك الخاص بك والقلب الى تجارب جديدة. نعترف بان
يمكنك معرفة كل حياتك ؛
ان التعلم امر طبيعي في الحياة العملية ؛
|
|
التعلم يمكن ان يكون صعبا في بعض الاحيان ، وخصوصا انها قد تحدي المعتقدات الخاصة بك.
انظروا الى الصورة الكبيرة. التعلم مدى الحياة ، وعلى كل ما تعملون ترتبط.
التعلم هو روحي. تكون مفتوحة لتأثير الروحانيه.
الرجل والمراه تتعلم بشكل مختلف. تعطي نفسك الحرية في ان نتعلم بطريقة اكثر راحة لكم.
كيف لا تحكم مسبقا على نوع معين من التعلم سوف تدخل في حياتك. يكون مفتوحا امام آفاق جديدة.
وقوف على تفضيل اسلوب التعلم الخاص بك. "اختبار" لانك تفضل. هل انت تريد عرضه الى التفكير قبل محاولة وضع جديد؟ ام انك تفضل ان يكون له اذهب واعرف ما تقومون به الأشياء؟ المجموعة الاولى - المفكرين - تعلم افضل من قبل
القرعه للحصول على معلومات تصل الجبهة ؛
وبعد اعداد وافره الوقت ؛
الاستماع ومشاهده ؛
العمل مع المزيد من الهيكل ؛
رؤية نماذج من كل مفهوم ؛
وبعد ان وضع خطة متابعة.
الفاعلون ، ومن ناحية اخرى ، معرفة افضل من قبل
وقد وجد الكثير من متنوعة ؛
حفظ نشطة ؛
- الحصول على الايدي على الممارسه ؛
وبعد تأدية عفويه ؛
هو ان لديها معلومات ذات الصلة لمشاكلهم.
إن الغريب. اعرف ان نسأل الكثير من الاسءله ، تماما كما يفعل الطفل ، ولكن تجنب القيام به الى نقطة يجري مزعج.
التعلم من الأخطاء. علينا جميعا ان نجعل لهم. الرقم الى ما فعلتموه خطأ وتجنب القيام به مرة أخرى.
اذا كنت غير متأكد ما فعلتموه خطأ ، نطلب من الآخرين. الاستماع. لا تكون دفاعية. تقديم مذكرات الى اطلاعك على الرعايه عن افكارهم. اشكرهم على النصيحه والوقت ، وسواء كنت اتفق معهم أم لا.
اذا كنت قد اخطأت على ما تعملون من النادر ، علما الحل في الملف هو ان يسهل الوصول إليها. عندما كنت بحاجة الى القيام بتلك المهمة مرة اخرى ، يمكنك تجنب الوقوع في الخطأ نفسه.
يأخذ زمام المبادرة لمعرفة كيف تقومون به. لا تنتظر لاستعراض الاداء السنوي الخاص بك. اذا كنت تفعل أشياء مختلفة ، اسأل رئيسك للوقوف على ارائهم. ان الطريقة you'll معرفة اذا كان جهازك الافكار الجديدة هي موضع تقدير.
استخدام وقت الفراغ للتعلم. أي وقت كنت في التراصف أو على النقل العام ، والنظر في قراءة مقال للاهتمام. ايضا ، الحصول على الكتب والاشرطه التي يمكنك الاصغاء الي في سيارتك او على الوكمان.
اشترك في الرسائل الاخباريه ان توفر لك معلومات مثيرة للاهتمام وجيزة. الانترنت العديد من الخدمات المجانيه التي يتم تحميلها يوميا. مسح هذه الصفحات بسرعة وعلى الصفر في أشياء مفيدة. محاولة لاستخدامها في أقرب وقت ممكن من أجل كسب الفاءده المباشره.
البحث عن فرص للتعلم.
يجد الناس الذين سافروا ، تأتي من البلدان الاخرى ، وعملت في وظائف مثيرة للاهتمام ، او كأن من غير المألوف لبعض حلقات العمل. وقوف على قدر ما تستطيع عن تجربتهم.
اي متطوع للبرامج التدريبيه الراءده التي تجري في منظمتكم. العرض خارج لحضور حلقات العمل مع الفهم بأنكم التقرير الى الوراء على ما علمت لكم بذلك قيمة يمكن ان تتضاعف.
القاء نظرة على دفاتر الآخرين الذين تعرضوا الى الحلقات الدراسيه وحلقات العمل. اعادة شرائها الغداء أو القهوه حتى يمكنك الفلفل لهم مع الاسءله بعد كشطها لديك من خلال مذكراتها.
اشترك في المجلات التي سوف اعطيكم المعرفه التقنيه لتعزيز الوظيفي الخاص بك. او للاكتتاب في كل سنة لإحدى المجلات في الميدان لا تمت بصلة ، ولكن احدا انك قد تستفيد من روحيا.
البحث الذكيه (لا المتعجرف) الناس. قضاء بعض الوقت معهم. نطلب منهم أن وجد الكثير من الاسءله. معرفة مصادرها من اجل الافكار الجيدة.
مشاهدة اقل الصابون والمسرحيات الهزليه على التلفزيون. اصبحت انتقاءيه. أبحث عن البرامج التي تضيف بعض رأس المال الفكري للكم.
ايجاد المشيرين. البحث عن شخص لديه ثروه من العمر لتبادل الخبرات. انشأت في الاجتماع الشهري الذي يمكنك تنطط الافكار قبالة الموجهين او الاستفادة من تجربة حياته.
ندرك ان يعرض كل يوم جديد من فرصة التعلم. بعض فرص اقل وضوحا وتشمل :
قياس انشطه افضل في الاعمال التجارية ؛
تغطي لغيرهم ممن هم على عطلة ؛
الأزمات ؛
تفويض المهام ؛
المظاهرات ؛
الاجتماعات ؛
مساعدة شخص اخر على التعلم ؛
التناوب الوظيفي ؛
التواصل ؛
تقييم الاداء ؛
المشاريع الخاصة ؛
اشرطه فيديو ؛
العمل مع الخبراء الاستشاريين
Online: 648 users browsing the articles directory
|
|