Que tipo da participação é ` needed do ~ porque determina How`

Quando você começa desobstruído nas razões que você necessita envolver outro em seu trabalho, você tornar-se-á desobstruído no tipo da participação você necessitará começar o trabalho feito.

Estão aqui quatro razões básicas para alcançar para fora para acoplar outro:

• Você necessita outros perícia específica ou do "a participação know-How"—lá é habilidades e o conhecimento requereu que você não tem.

• Você necessita outros ajudar com básico fêz ou dos "a participação braços e dos pés"—o trabalho é demasiado grande para que você comece feita no seus próprias.

• Você necessita outros buy-in ou "importe-se e participação do compromisso"—sem seu compromisso que a longo prazo você nunca será bem sucedido.

• Você necessita outro tornar-se mais capaz no futuro ou "a participação ensinando e de aprendizagem"—isto permite outro de fazer exame em mais responsabilidades e livra-o para fazer outras contribuições.

Estes tipos diferentes da participação não são mutuamente exclusive. Em a maioria de casos, você necessitará bater em mais de um tipo de participação para ser bem sucedido.

Participação Do Know-How. Você usa a participação do know-How bater nas habilidades, no conhecimento, ou na experiência que são needed mover seu trabalho para diante mas que você não possui. Os sinais indicadores que este é o tipo da participação você necessitam incluir as situações onde você:

• Realize-o educar formal da falta para o trabalho na mão. Este é o argumento, para o exemplo, quando você poderia se beneficiar de ter um perito das finanças em uma equipe de projeto no trabalho, um perito do marketing para um programa novo em sua escola local, ou um coordenador a ajudar avaliar os renovations necessitados em sua igreja.

• Há desobstruído sobre suas circunstâncias atuais e onde você quer estar no futuro, mas não vê um mapa rodoviário começando de "aqui" "." Os arquitetos, os desenhadores interior, e os contratantes gerais podem toda a ajuda que você traz a imagem de seu repouso ideal no foco e a coloca para fora das etapas para o seguir no edifício. Um gerente pode saber especificações para características e fixar o preço de um produto novo, mas necessita membros de sua equipe do desenvolvimento fazer um mapa de um curso que críe o produto real.

• Pôde ter alguma perícia em uma área particular, mas onde outros têm mais e poderiam fazer o trabalho mais melhor, mais rápido, ou mais barato. Sim, você pôde eventualmente começar que a eliminação nova instalada na cozinha, mas um plumber profissional poderia a ter feita esta tarde, pondo o em um modo muito melhor para sair sobre a cidade mais tarde que noite. No trabalho, você pôde ter vindo acima através dos Rank como um coordenador e ainda ser menos do que um perito quando vem ao software o mais atrasado. Este é um momento de empregar a participação do know-How.

Participação dos braços e dos pés. Você usa os braços e a participação dos pés a verificar fora fêz quando a lista é demasiado longa para que você tackle no seus próprios. Você have.got o know-how, mas o espaço do trabalho excede seu tempo e a energia ou você seriam melhor fora de aplicar sua perícia em outras maneiras. Estão aqui algumas situações que se ajustam fora dos sinos de advertência que é hora de alcançar para fora para este tipo da participação:

• O trabalho é simples e repetitivo—feito fàcilmente por outro. Quando é hora de se mover para um repouso novo, os amigos próximos lançam às vezes dentro para ajudar-lhe embalar. Você pôde mesmo empregar partes do trabalho para fora aos motores profissionais. Os negócios de varejo são famosos para "todas as mãos uma aproximação na plataforma" aos dias das vendas em que os povos vêm se reunindo dentro e as atribuições padrão do deslocamento sozinho conduziriam às linhas longas e aos clientes disgruntled.

• A quantidade de trabalho é mais do que você pode segurar no seus próprios. Você assinou sempre sobre para organizar as vendas da árvore de christmas ou os fundraisers de lavagem do carro para o scout da sua criança ou o grupo da juventude? Imagine as horas onde você gastaria se congelar ou embebido se outros pais não contribuíssem sua parte justa. Se você tiver sempre uma mão no ajuste acima para uma reunião grande ou uma mostra de comércio no trabalho, você sabe firsthand os benefícios da participação dos braços e dos pés.

• Seu tempo podia mais melhor ser gastado fazendo outras coisas. Empregando para fora de seu cuidado do gramado, a limpeza da casa, ou mesmo a baby-sitter na noite de sábado são todos os exemplos deste tipo da participação. O transporte público tal como barras-ônibus e os trens são um outro exemplo deste tipo de participação. Fazem possível terminar um final editam em um papel ou travam um catnap na maneira a e do trabalho.

Participação do cuidado e do compromisso. Você usa o cuidado e a participação do compromisso a criar buy-in de outra ao trabalho que você necessita fazer. Este tipo de participação é chamado para quando:

• O trabalho que você está fazendo envolve a mudança. Sem importar-se e compromisso outros, você nunca executará suas plantas melhor-colocadas. Em um nível pessoal, a união é um exemplo grande que requer este tipo da participação. Pode representar a única mudança a mais grande em sua vida. Sem profundamente importar-se e compromisso, os pares nunca estão uma possibilidade de adaptar-se a muitas mudanças que vão hand-in-hand com aqueles votos. Quando você pensa sobre começar povos na placa com estratégias ou maneiras novas de trabalhar nas organizações, a participação importar-se e de compromisso é o que você é em seguida.

• Você necessita povos à estada envolvida sobre um período de tempo prolongado. Se você concordar fazer exame de bilhetes na porta para o fundraiser anual da sua igreja, aquela é participação dos braços e dos pés. Mas se você chaired a subcomissão do planeamento para os seis meses que conduzem ao evento do gala, você está claramente no território da participação do cuidado e do compromisso. As mais melhores equipes que você foi parte de caracterizaram este tipo de participação. Você era nela junto sobre o transporte longo para realizar objetivos compartilhados.

• Não é certo que o trabalho antes que você estiver difícil ou você do sucesso. Isto é quando o esforço extra do pessoa pode fazer a diferença entre o sucesso e a falha. As famílias necessitam este nível da participação extraordinária quando uma criança está falhando a escola ou um pai idoso necessita se mover dentro com crianças do adulto. Em ambos os casos, o trajeto adiante será challenging e você terá uma estadia mais fácil que navigating estes uncharted águas com um dose saudável da participação do cuidado e do compromisso. Girar em torno de uma companhia que esteja no perigo de sair do negócio ou que está sendo adquirido é um exemplo do mesmo dinâmico em um ajuste do negócio.

Participação ensinando e de aprendizagem. Você usa a participação ensinando e de aprendizagem para construir outros habilidades e conhecimento assim que tornam-se mais capazes de fazer seu trabalho no futuro. As situações onde este tipo de participação é needed incluem:

• Quando outros quiserem o crescer para fora e desenvolver e procurar como um mentor (ou o versa vice). Este é um dos elogios que os mais elevados você pode ser outro—pago valor o que você está fazendo e como você o está fazendo assim muito que está pedindo que você fosse seu ônibus pessoal. Um copo informal do café uma vez que um mês com o presidente passado imediato da placa que da comunidade você está dirigindo agora acima é um exemplo deste. Você pode tê-lo batido fora com uma saliência cedo em sua carreira quem você permanece ainda no toque com e cujo o conselho você avalia.

• Quando uma organização fizer um esforço conscious desenvolver povos nela. Isto é o lugar aonde os programas formais vêm no jogo. Seu igreja, temple, ou mosque têm provavelmente as classes do scripture ou os grupos de estudo disponíveis assim que os membros do congregation podem aprender mais sobre sua religião e viver na linha com seus ensinos. Você pode também ter uma planta de desenvolvimento com uma escada da carreira em seu workplace. Os offerings do curso da companhia são toda a parte de um esforço de planeamento para que você torne-se e assente-se bem em um contribuinte mais valioso.

• Quando você sabe há o outro trabalho importante para que você faça, se somente houver alguém que poderia fazer o que você está fazendo agora. É um presente grande quando você está dirigido fora da cidade por umas férias bem-merecidas se seus miúdos souberem cozinhar o jantar para se. Pense do tempo de que você terá disponível para embalar antes que você saa em vez de slaving afastado na cozinha que prepara o valor de uma semana dos jantares. Quando alguns em sua companhia aprendem como fazer exame da ligação em manter as operações diárias que humming, críam a hora valiosa para você e outro de começar a planear para o futuro.

Começar desobstruído no tipo da participação você necessita usando as ferramentas que nós fornecemos geraremos seus excitamento e energia em torno do trabalho adiante. Além disso, é um tipo diferente da energia do que se você começado com arremetidas imediatas na atividade. Melhor que o sentimento sob o injetor—"o pulso de disparo está tiquetaqueando!"—você sentirá aterrado e quietamente confiável sobre sua abilidade de acoplar outra. Você pode nunca garantir sailing liso para todo seu trabalho. Mas os mares ásperos podem ser minimizados se você começar desobstruído no tipo da participação que você necessita antes que você comece começado.

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