DIE GESCHICHTE DES RUHESTANDES
Der Begriff von Ruhestand wirklich didn’t haben eine grosse Auswirkung auf Amerika bis nach den
Zweiten Weltkrieg. An diesem Punkt würden Leute einer Firma 30
bis 40 Jahre ihrer Leben geben, die in der Rückkehr, Arbeitern gute
Gehälter und großzügige Pensionen zahlen würde, sobald sie
stoppten zu arbeiten. In so waren Firmen in Richtung zu ihren
Angestellten sehr paternalistisch. Die Angestellten waren auch
zu ihren Arbeitgebern sehr engagiert. Ihr Pensioneinkommen zu
bearbeiten, bis waren Sie 65, das Beendigen und dann genießen waren
die allgemeine Sache, zum zu tun. Leute schauten vorwärts zur
Zeit, als die Firma, die sie bearbeitet hatten, also stark für
anfangen würde, um ihnen zu kümmern.
Aber, während der neueren Stadien des zwanzigsten
Jahrhunderts, wurde dieser Begriff radicalized. Waren nicht mehr
diese Firmen, die um den Arbeitern kümmern, die ihre Leben ihnen
eingeweiht hatten. Mehr Leute fanden, daß sie nicht mehr an
ihre Schreibtische angekettet werden wollten. Obgleich sie an
ihren Jobs gut waren, weren sie’t, das, Plus erfüllt
wird, sie hatten die finanzielle Sicherheit, zum zu wissen daß sie
didn’t Notwendigkeit ihre Jobs mehr. Das Arbeiten
bis Alter 65 wurde der Dinosaurier der Ruhestandplanung.
Für die, die noch sich vollständig zurückziehen
möchten, besteht diese Wahl noch. Es ist auch eine sehr
populäre Wahl für viele Leute, besonders die, die Ruhestand sich
nähern. Für andere obwohl, die Idee des Ruhestandes, des
Aufhörens, isn t’eine sehr ideale Wahl an allen zu
arbeiten. Um, für viele, bedeutete den Angriff von Langeweile
und später, Tiefstand zu bearbeiten zu stoppen. Deshalb finden
viele Leute, daß sie im Ruhestand beschäftigter sind, als sie waren
überhaupt während ihrer tatsächlichen Funktion Leben! Ich
lasse viele Klienten hereinkommen, mich zu sehen, die sagen, daß
zwischen Ausgabe Zeit mit ihren Kindern und Enkelkindern, besuchend
mit den Freund-, Freiwillig erbieten und anderertätigkeiten, sie
gefunden haben, daß sie keine Zeit zu selbst haben! Aber, I’ve nicht gehört einer Beanstandung über das, weil sie
tun, was sie lieben, zu tun, anstatt arbeitend.
Eine andere populäre Lebenänderung rotiert um ändernde
Karrieren. Ich habe viele Klienten, die von einer großen
Korporation sich zurückziehen, nur, unabhängige Fremdfirmen für
jene gleichen Firmen zu werden, die mehr Geld als sie verdienen, als
Angestellte tat. Das Aufkommen der unabhängigen Fremdfirma kam
wirklich, Stadium während der neunziger Jahre zu zentrieren.
Alle unabhängigen Fremdfirmen, die ich getroffen habe, haben
mir daß sie wouldn t’Änderung ihr Status am
Angestellten für alles erklärt. Auf diese Weise, Sachen
erhalten auf ihren eigenen Zeitplänen getan. Und isn’t, daß, welche Leute schließlich wünschen: ihr
eigenes Schicksal steuern?
Noch bewegen andere von ihren hochbezahlten korporativen
Jobs, auf dem niedrig-Zahlen, mehr befriedigende Jobs während ihres
50s. Diese Leute finden dann, daß sie an ihren,
weniger-stressvollen Jobs in ihr 70s gut zu arbeiten fortfahren
können. Das ganzes dieses resultiert aus nicht dem Müssen auf
ihren größeren Gehaltsscheck bauen. Während dieses
möglicherweise nicht scheinen kann, wie etwas, das Sie durchführbar
sich leisten können, um zu tun, kann es etwas sein, zu zu streben.
Indem Sie auf entscheiden was Ihre Ziele sind,SIND Sie in der
Lage, sie zu verwirklichen viel einfacher als, wenn Sie t’anziehen.
dieses ist ein Artikel, der von Dannon Desoretz
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