历史上退休

这一概念在退休之后并未有大的影响，美国直到二战结束后。 在这一点上，人们将给予30至40年，他们的生活，以一间公司，作为回报，会支付工人的良好的薪酬和优厚退休金，一旦他们停止了工作。 通过这种方式，公司非常家长式的，对自己的雇员。 员工也很专门雇用他们的雇主。 工作，直到你65岁，戒烟，然后享受你的退休金收入是常见的事。 人们期待的时候，该公司说，他们辛勤工作，为自身做起，照顾他们。

但是，在后期的20世纪，这一概念变得激进。 不再被这些公司照顾员工，他们献身自己的生命。 更多的人被发现，他们不再希望被铁链锁在自己的课桌。 虽然他们擅长的工作，他们的任务不是完成了，再加上，他们有足够的经济保障，让他们知道他们并不需要他们的就业机会了。 工作，直到65岁成为恐龙的退休规划。

对于那些仍然希望全面退休，这种选择依然存在。 这也是一个很受欢迎的选择，对许多人而言，尤其是那些接近退休年龄。 别人，虽然，这一想法退休，停止工作，是不是一个很理想的选择可言。 停止工作，对许多人来说，意味着开始无聊了，后来，抑郁症。 这就是为什么很多人觉得他们是忙了，在退休，他们比以往任何时候都分别在他们的实际工作的生命！ 我有很多客户来见我，他们说，与花费时间与他们的子女和孙子女，与来访的朋友们，志愿服务等活动，他们发现，他们根本没有时间自己！ 但是，我还没有听到一个投诉，是因为他们正在做什么，他们热衷于做，而不是工作。

另一种流行的生活变化，围绕转变择业。 我有很多客户，退休，从大公司中，只有成为独立的承办者，同时公司的决策更多的钱比他们作为雇员。 来临的独立承包商真的来到中心舞台，在20世纪90年代。 所有独立承办人，我曾会见告诉我，他们将不会改变他们的身份，以员工为任何事情。 这样，事情就得到这样做对他们自己的时间表。 是不是什么人，最终想要的是：控制自己的命运呢？

还有一些人正从他们带来高收入的公司工作，以低工资，更充实的就业机会，在50多岁。 这些人，然后觉得自己可以继续工作，在他们少工作压力，以及到七十。 这一切的结果，从不用依靠其较大的薪水支票。 而这似乎并不喜欢的东西，你能切实承受不起这样的，它可能会有某种期望。 决定对你们的目标是，你将能够实现它们比过去更简单，如果你没有这样的规定。