加快增长屏幕

这篇文章包含提出筛选参数，为寻求快速增长，而且价格合理，并有利可图，增长候选人。 屏幕要求的20 ％ ，最近每年的收入增长和至少18 ％的预测，平均每年获利成长。 8 ％ ，最低资产回报的要求，可以确保合格考生报最近的利润。

加快赋予你的选择，挑选挑选，为每一个搜索参数，从下拉菜单中，或者你也可以进入定制的最低和最高值。 就是这种情况与大多数安检，加快忽略任何选择，你离开的空白。 正如所有的安检人员形容这里，你可以限制你搜索特定行业。 这里是建议设置，为每一个搜索参数，理选定的价值，并建议修改设置，以更好地满足您的要求。

股票市值

具体150000000美元最低市值。一旦低于5亿美元左右，低于市场资本化，危险性就越高。 定下了最低为1.5亿美元，但厌恶，投资者应设置改为500000000美元。 它的有点学术，是因为我不仅变成了一间公司下面500000000美元时，我碰到屏幕，这是师资培训学院电信队，其中有3.2亿美元的市值。

价格销售比

指定一个最低 p / s比2 ，最大的9 。 p /秒的比率低于2 ，通常信号值高价股，这是一个增长的屏幕。 连锁超市和其它利润率很低的企业可掉这一要求，因为它们经常运动p / s比率低于2 。 改变最低p / s的要求1 ，如果你想看看那些股票。 没有新出现在结果当我试图消除最低共有。 这是一个好主意，指明了一些积极的数目，例如0.1 ，为最低;否则，你会偶尔出现oddball公司负p /秒的比率。

在9个p / s最大的是一个任意限制我已排除过高的股票。 因为它是一种武断的限制，你可能想拨弄它，看看有什么结果了，如果你订过较高或较低。

收入增长

具体说明最低15 ％ ， 5年收入增长， 20 ％的为期3年的收入增长，其中20 ％的为期1年的收入增长（收入是指同样的事情，作为销售） 。

定下了为期5年的增长数字为低回升，显示公司最近销售增长加速。 百分之二十的近期最低是咄咄逼人，并可能消除蓝筹中等种植者。 降低杆提高到15 ％ ，为所有3个时期增加了6个多股票，以14个变成了由原始收入增长的要求，包括home depot和太阳镜厂商oakley公司。

分析师一致评级

明二最高。共识评级在这种情况意味着平均所有分析师的买进，持有，卖出评级。 强力买进评级等同一个共识，价值1和持有评级（即出售） ，是值得3 。 我的第2最高值相当于弱买。 唯一的成长型股票，你会发现与收视率不如弱收购是"抓"成长型股票。

最新季度财报惊喜

需要0 ％ ，最低也不足为怪。定要求，以零消除了公司公布的盈余将低于分析师预测（负惊喜）在其最新的季度报告。 许多专业人士认为，负面的惊喜预示着更多的负面惊喜。 你们一定会亏钱，当一支股票，你自己的报告负面惊喜。

未来五年内，预计盈利增长

指定的18 ％降至最低。此设置要求分析家们的共识，为期5年的年均增长率预测值必须至少18 ％ 。 盈利增长是投资增长是一回事。 18 ％ ，最低可能是过于进取，为你的口味，但我不会把它减少到什么低于14 ％ 。

流动比率

需要1.5最低流动比率。目前的比例是该公司的流动资产（现金，存货和应收款）除以流动负债。 目前的比率低于1说明公司的短期债务超过其资产。 较高的比例，更强的公司财务状况，至少就短期基础。 1.5最低的是随意的。 你可以降低它，如果你的诺言，以宗教做适当的财务健康状况分析。

长期债务/股本

指定一个0.5最高长期债务与股本的比例。长期d / e工作的比例比较长期债务给股东的股权（账面价值） 。 较高比例越高的债务。 0.5最高d / e工作价值帘出公司很容易受到债务致失效。 但它也消除了大多数的企业在金融部门通常与高负债水平。 由于案件与流动比率，你可以提高d / e工作，最高可至1.5 ，如果你不吝啬对财务状况的分析。

收入

要求年收入5000万美元的最低 5000万美元的年收入并不多，为一家上市公司。 你是在自找麻烦，如果你大大减少这方面的需求。

资产回报

指定一个最低百分之八居留权居留权措施的盈利能力。 越高居留权，更好，但你会出现更多的考生通过减少所需的最低限度的居留权。 我不会去到5 ％以下。 增加你的最低居留权的规定，如果你的屏幕轮流太多人选。

股票价格

需要一个五元最低股价 ，股价低于5元说，有很多不喜欢股票，而这意味着更多的风险比你所需要的人。

％法人持股

具体百分之三十的最低法人持股 ，共同基金和其他机构购买者宁愿成长型股票。 缺乏体制的所有权可能意味着这些利弊，不相信他们也能赚钱购买持有该股。

结果

这个屏幕上，要变了15年， 20年增长强劲候选人。 如果不符合，修改参数值的建议，以增加或减少点击次数。