الطريقة التي نرى بها المشكلة هي المشكلة

مفتون الناس عندما يرون الأشياء الجيدة يحدث في حياة الافراد ، والاسر ، والمنظمات التي تستند الى مبادئ قوية. إنهم معجبون هذه القوة والنضج الشخصي ، وهذا وحده الاسرة والعمل الجماعي ، هذه التكيفيه التازري الثقافة التنظيمية. وعلى الفور طلب جدا تكشف عن النموذج الاساسي. "كيف نفعل ذلك؟ تدريس لي التقنيات. " انهم مسرورون فعلا ما نقوله هو ، "اعطني بعض وصفه سريعه المشوره او حل من شأنه ان يخفف من ألم في بلدي الوضع".

سيجدون الناس الذين سوف تفى بالتزاماتها وتريد تدريس هذه الاشياء ؛ وذلك لفترة قصيرة ، والمهارات والتقنيات التي قد تظهر على العمل. انها قد تزيل بعض من المشاكل الحادة تجميليه او من خلال الاجتماعية الاسبرين والفرقة - الايدز.

ولكن لا يزال شرطا الكامنة المزمن ، والجديد في نهاية المطاف سوف تظهر الاعراض الحادة. فان أكثر الناس الى اصلاح سريع والتركيز على المشاكل الحادة والألم ، أكثر جدا ان النهج يسهم الكامنة المزمنه شرط. الطريقة التي نرى بها المشكلة هي المشكلة. ننظر مرة اخرى في بعض الشواغل التي أدخلت هذه المادة ، وعلى اثر شخصية اخلاقيات التفكير.

لقد اتخذت بالطبع بعد دورة عن الادارة الفعاله للتدريب. واتوقع ان الكثير من المستخدمين بلدي وأنا نعمل جاهدين على ان تكون ودية تجاه لهم ومعاملتهم معاملة الحق. لكنني لم أشعر بأي من ولاء لهم. واعتقد اذا كان لي ان المنزل المرضى لمدة يوم واحد ، وانها تريد يقضون معظم اوقاتهم يتكلم ببطيء في مياه النافوره. لماذا لا يمكن لي وتدريبها على ان تكون مستقلة ومسؤولة -- او العثور على الموظفين الذين يمكن ان يكونوا؟ شخصية اخلاقيه ويقول لي انني يمكن اتخاذ بعض النوع من العمل المثيرة -- هز تصل الأمور ، وجعل رؤساء لفة -- التي من شأنها ان تجعل بلدي الموظفين وشكل حتى نقدر ما قاموا. او انني استطيع ان أعبر عن العثور على بعض التدريب الحافز البرنامج الذي سوف تحصل عليها ملتزمة. بل انني استطيع ان أعبر عن توظيف أشخاص جدد من شأنه ان نقوم بعمل افضل.

ولكن هل من الممكن ان يبدو انه تحت تصرف خائن ، وهؤلاء الموظفين مسألة ما اذا كنت حقا قانون مصلحتهم الفضلى؟ هل شعروا مثل I'm معاملتها كما الميكانيكيه الأجسام؟ هل هناك قدر من الحقيقة في آن؟

في عمق ، هو في الحقيقة إن الطريقة التي اراها؟ هل هناك طريقة لي فرصة القاء نظرة على الناس الذين يعملون بالنسبة لي هو جزء من المشكلة؟

هناك الكثير الذي يتعين القيام بذلك. وهناك ابدا ما يكفى من الوقت. اشعر ضغطت ومشادات كل يوم ، كل يوم ، سبعة ايام في الاسبوع. لقد قمت حضر الوقت ادارة الحلقات الدراسيه وقمت حاول النصف اثني عشر نظم تخطيط مختلفة. انهم لقد ساعدت بعض ، ولكن ما زلت اشعر انني لا أؤيد الذين يعيشون السعيدة ، والانتاجية ، حياة سلميه اريد العيش. شخصية اخلاقيه ويقول لي يجب ان يكون هناك شيء من أصل هناك -- بعض المخطط الجديد او الحلقه الدراسيه التي سيساعدني التعامل مع كل هذه الضغوط في طريقة اكثر كفاءه.

ولكن هل هناك فرصة ان الكفاءه ليست الاجابه؟ هو الحصول على مزيد من الاشياء التي اتبعت في اقل وقت الذهاب الى فرقا -- أم انها مجرد زيادة السرعه التي اود الرد على الناس والظروف ويبدو ان السيطرة على حياتي؟

يمكن ان يكون هناك شيء أنا بحاجة الى أن نرى في أعمق ، وأكثر طريقة اساسية -- بعض النموذج داخل نفسي ان يؤثر على الطريقة اري وقتي ، حياتي ، وطبيعه بلدي؟ زواجي قد ولى الى الشقه. نحن لا قتال أو أي شيء ؛ نحن لا مجرد حب بعضنا البعض لم يعد. لقد بحثنا ذهبت الى الاستشاره ؛ لقد بحثنا حاول عدد من الامور ، لكننا لا يمكن ان تبدو عادلة لاذكاء جذوه الشعور لقد كانت لدينا.

شخصية اخلاقيه ويقول لي يجب ان تكون هناك بعض كتاب جديد أو حلقة دراسيه فيها بعض الناس الحصول على جميع مشاعرهم الخروج من شأنها ان تساعد على زوجتي مني ان نفهم على نحو افضل. أو ربما أنها لا طائل منه ، والا علاقة جديدة سيوفر انا بحاجة الى الحب. ولكن هل من الممكن ان بلادي الزوج ليس هو المشكلة الحقيقية؟ ويمكن لي ان بلدي تمكين الزوج الضعف وجعل حياتي دالة على الطريقة التي تعامل أنا؟ هل عندي بعض النموذج الاساسي عن بلادي الزوج ، عن الزواج ، حول ما هو الحب حقا ، هو ان التغذيه المشكلة؟

هل يمكن ان نرى كيف جذريا نماذج للاخلاقيات شخصية تؤثر جدا من الطريقة التي ننظر بها المشاكل فضلا عن الطريقة التي نحاول حلها؟ انظر ما اذا كان الناس ذلك ام لا ، وأصبحت كثير من خيبة الامل مع الوعود الفارغه للاخلاقيات الشخصيه. كما انني السفر في جميع انحاء البلاد والعمل مع المنظمات ، وأجد ان التفكير الطويل الاجل التنفيذيين هي ببساطة متوقف بها حتى علم النفس والروح "تشجيعيه" المتكلمين الذين لا اكثر على حصة من قصص التسليه تختلط مع البديهيات. انهم يريدون المضمون ؛ انهم يريدون عملية. انهم يريدون اكثر من الاسبرين والفرقة - الايدز. انهم يريدون حل المشاكل المزمنه الكامنة والتركيز على المبادئ التي تحقق نتائج طويلة الاجل.